Job Description

Specialiste paie, avantage sociaux & RH

Permanent - Hybrid

Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinees a l'industrie de l'emballage: etiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo retractables (Shrink Sleeves), etiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l'emballage durable qui soutient les objectifs ecologiques de ses clients.

Contexte
Les deux dernieres annees chez Labelink ont ete marquees par une croissance a la fois organique et par acquisitions. Nos employes sont au coeur de nos preoccupations et de nombreux projets et ameliorations continues font partie integrante de notre croissance et de notre planification strategique des annees futures.

C'est dans ce contexte que nous sommes a la recherche d'un(e) Technicien(ne) Paie /RH autonome et creatif qui aura beaucoup de plaisir a participer a cette croissance stimulante.

Le poste

En collaboration avec les membres de l'equipe RH, et sous le leadership de la Vice-Presidente RH, vous aurez une double fonction au sein du departement:
Gestion de la paie et des avantages sociaux au Canada.
Gestion administrative et de conseils des ressources humaines aux Canada et aux EU.

Grace a cette double fonction, vous jouerez un role central au sein du departement RH en ayant une vue sur le cycle complet de processus de gestion d'un employe au sein de Labelink.

La flexibilite, notre priorite

Nous recherchons une personne avec un esprit entrepreneurial qui aura a coeur de prendre ses responsabilites. Nous valorisons l'autonomie et la creativite mais nous sommes aussi interesses par la personne a part entiere. Qu'est-ce que cela veut dire?

Bien que les responsabilites soient enumerees ci-dessous, nous sommes ouverts a nous adapter a notre futur(e) collegue et modifier certaines taches en fonction de ses forces et de ses interets.

Votre terrain de jeu

Gestion paie et avantages sociaux (Canada)

A titre d'expert(e) en paie canadienne, vous aurez la responsabilite de gerer la paie et les services connexes (estimes 2 jours/semaine, paie aux 2 semaines) pour nos 6 usines aux Canada (Qc, Ontario, Alberta) comptant plus de 250 employes.

Agir comme point de contact pour toutes questions generales liees a la paie.
Agir a titre d'administrateur de notre plateforme de paie "EmployeurD" et de systeme de gestion de temps "InfoPunch", tant d'un point de vue Paie et RH.

Collecter, verifier et traiter les donnees relatives aux heures travaillees, aux conges, aux absences et aux autres elements de remuneration. Collaborer avec les partenaires d'affaires RH afin d'adresser les diverses demandes de notre clientele interne.
Travailler en etroite collaboration avec le departement des finances afin de completer transiter les informations necessaires a la consolidation des etats financiers.

... et tout autre projet ou tache necessaire a la bonne realisation des activites de paie.

Gestion administrative et de conseils RH (Canada-USA)

Ce role complete l'autre portion de votre poste. Votre champ d'action s'etend a la fois au Canada et aux EU et vous permettra de participer pleinement aux autres projets speciaux avec vos collegues.

Agir comme point de contact pour toutes questions generales liees au RH.

Supporter les conseilleres RH dans: le processus de recrutement; l'integration des employes; l'application des lois et reglements mis en vigueur par les provinces: loi sur la formation, loi sur la francisation, loi sur la protection des donnees, la sante et securite au travail, etc. Gerer le programme d'assurances collectives et autres avantages sociaux mis en place au fil du temps.
Preparer les indicateurs de performance mensuels globaux.

En collaboration avec les conseilleres RH: Gerer l'aspect administratif du departement, incluant: dossiers employes, lettres diverses et toutes autres requetes liees a la bonne marche du departement; Creer, bonifier, mettre en place et assurer un suivi des politiques internes. Participer a la gestion des communications internes et a l'organisation des activites sociales/evenements.
Et... toutes autres taches ou projets que vous jugerez necessaires pour une offre de service ressources humaines axee sur l'ethique, la bienveillance et l'efficacite.

Votre profil

Diplome d'etudes collegiales en administration, en comptabilite ou dans un domaine connexe. Minimum de cinq (5) annees d'experience prealable en traitement de la paie a l'echelle canadienne Membre de l'ACP ou de l'APA (atout); Experience avec un logiciel de paie d'envergure et-ou connaissance du systeme EmployeurD (atouts); Experience de collaboration et-ou de travail avec le departement des ressources humaines et-ou un interet marque d'etendre votre expertise RH Maitrise de la suite MS Office, particulierement, Excel Bilinguisme oral et ecrit requis (Francais - Anglais) - La maitrise de l'anglais est cruciale pour desservir nos usines en Ontario et Alberta.
C'est essentiel...

Travailler de maniere autonome, avec efficacite et rigueur Sens de la confidentialite et de l'ethique, sans compromis Excellentes aptitudes en communication avec respect Solide esprit d'equipe, oriente vers le service client
Pourquoi se joindre a nous?

Notre vision est de transformer l'industrie de l'emballage en consolidant les joueurs, investissant en technologie et creant un milieu de travail respectueux, stimulant et dynamique.

De plus, vous allez :
Gouter au plaisir d'evoluer dans un environnement qui vous considere et vous fait confiance.

Participer a un environnement valorisant l'amelioration continue et le professionnalisme. Joindre une equipe de travail conviviale, stimulante et bienveillante. Developper votre carriere avec fierte avec des projets de formation adaptes a vos interets professionnels. Beneficier d'une serie d'avantages sociaux interessants, incluant notamment une semaine de vacances supplementaires durant les conges officiels de fin d'annee et bien d'autres!
Si ce poste vous interesse, postulez des aujourd'hui en nous envoyant votre CV!

Job Type: Fixed term contract

Pay: Up to $70,000.00 per year

Benefits:

Casual dress Company events Dental care Employee assistance program Extended health care Life insurance On-site parking Vision care Work from home
Work Location: In person