Job Description

Poste offert :

Coordonnateur(trice) RH & Technicien(ne) a la paie

Type de poste :

Permanent plein temps

Qui sommes-nous

Multiforme Metal Inc. (MMI) est une entreprise manufacturiere basee a Montreal. Nous sommes les chefs de file au Quebec depuis plus de 30 ans dans la conception, la fabrication et l'installation de differents systemes facilitant la gestion des matieres residuelles dans les immeubles a etages, hopitaux et residences pour personnes agees.

Description du poste

Sous la responsabilite de la Directrice des finances, le ou la Coordonnateur(trice) RH et Technicien(ne) a la paie jouera un role cle au sein de notre organisation. Responsable du cycle complet de la paie et des activites liees aux ressources humaines, cette personne sera un veritable point de reference pour les employes et contribuera directement a notre croissance et a notre succes.

Nous recherchons une personne dynamique, proactive, dotee d'excellentes habiletes relationnelles et motivee par les nouveaux defis.

Descriptions de Taches :

Traiter la paie hebdomadaire dans un environnement non syndique;

Coordonner et participer aux processus de recrutement, d'embauche, d'accueil, d'integration, d'evaluation et de depart des employes;

Assurer la gestion et le suivi des programmes et services RH (assurances collectives, formation, programme de referencement interne, gestion et distribution des uniformes)

Organiser les evenements sociaux et gerer les communications internes;

Maintenir les dossiers des employes a jour et conformes;

Contribuer a l'elaboration et a l'amelioration continue des politiques et programmes RH;

Assurer le suivi des dossiers CNESST et participer activement au comite de sante et securite;

Collaborer avec l'equipe de comptabilite et realiser diverses taches connexes.

Habilites et competences requises :

- DEC/DEP en Administration ou formation en Ressources humaines;

- Minimum de 2 ans d'experience dans un poste similaire;

- Experience dans le traitement de la paie;

- Experience en paie dans le secteur de la construction (un atout);

- Excellente maitrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word);

- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur;

- Capacite a gerer plusieurs priorites et a travailler sous pression;

- Esprit d'equipe, sens de l'initiative et facilite a communiquer;

- Discretion, honnetete et approche professionnelle;

- Aptitudes analytiques et capacite a resoudre des problemes;

- Maitrise du Francais (oral et ecrit)

- Maitrise l'anglais (un atout)

Conditions :

? Compensation : a partir de 45 000$ a 60 000$ selon l'experience.

? Horaire de travail : du lundi au vendredi, temps plein (40 heures/semaine).

Avantages :

Possibilite de travail hybride, pour mieux concilier vie professionnelle et vie familiale.

4 semaines de vacances.

Assurance collective (maladie complementaire, dentaire, invalidite, etc.) payee a 50 % par l'employeur.

Emplacement facilement accessible (pres des autoroutes 40/25 et arrets d'autobus).

Ambiance agreable et dynamique.

Chez MMI, nous croyons au potentiel de chacun de nos employes a faire une reelle difference. Si vous etes pret a relever ce defi excitant et a contribuer a notre succes, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Rejoignez-nous et ensemble, faconnons un avenir plus durable pour les generations a venir.

Nous remercions tous les candidats pour leur interet mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats selectionnes pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 45000,00$ a 60000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Montreal, QC H1E 4G4: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel