Job Description

Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la creation d'une culture qui permet a nos employes de se sentir apprecies, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l'experience employe est adaptee a vos besoins et vos ambitions :Votre experience inclusive : Nous nous engageons a entretenir un milieu de travail inclusif, securisant et digne de confiance. Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l'endroit ideal pour donner de l'elan a sa carriere. Votre remuneration et reconnaissance : Nous attachons une grande importance a nos gens et a leur contribution - et cela se reflete dans notre remuneration et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. Votre bien-etre, a votre facon : Nous nous efforcons de creer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destines a favoriser le bien-etre de nos employes.

Ce que nous recherchons :
Relevant de la direction, Experience client et services aux comptes, la ou le titulaire du poste developpera et entretiendra de solides relations avec les membres des equipes Service a la clientele et Operations de placement ainsi qu'avec les gestionnaires de transition externes, les courtier(-iere)s principaux(-ales), les depositaires, les contreparties, les prestataires de systemes et les gestionnaires de fonds.
La personne recherchee possede une aptitude reconnue a travailler dans des delais tres serres ainsi qu'un esprit d'analyse hors pair afin de resoudre des problemes dans un environnement complexe. La ou le titulaire du poste doit pouvoir evoluer dans un milieu de travail dynamique tout en sachant innover et s'adapter pour repondre efficacement aux multiples demandes des clients. La personne retenue aidera egalement a trouver, de concert avec des partenaires d'affaires internes et externes, des moyens d'optimiser et de simplifier les mecanismes de controle, les processus et les outils de declaration utilises au sein du service.
Vos responsabilites :Contribuer activement a la realisation des objectifs strategiques de la firme et agir en phase avec ceux-ci, notamment en ce qui concerne la transformation de notre plateforme technologique et operationnelle dans un contexte d'exploitation mondial; Analyser, planifier et realiser diverses taches associees aux transferts d'actifs et a la gestion des comptes (ouvertures, fermetures, restructurations), en collaboration avec diverses parties prenantes internes et externes, dans un souci de rigueur et de respect des echeances; Coordonner toutes les ouvertures de comptes de courtage avec le depositaire des fonds communs de Fiera Capital, remplir la documentation connexe et collaborer avec les equipes internes a la creation des comptes; Veiller a l'integrite et a l'exactitude des donnees entrees dans les systemes internes (tels que SS&C Pacer et CASHMAN); Mettre en place les profils utilisateurs, surveiller les traitements par lots ainsi que les televersements de fichiers internes et externes, en plus d'effectuer diverses taches courantes et d'informer les parties concernees en cas de problemes; Executer les controles quotidiens de gestion et de rapprochement de la tresorerie; Preparer les rapports mensuels, trimestriels et ponctuels destines aux clients internes et externes; Apporter expertise, connaissances, soutien direct et encadrement pour aider les equipes de gestion de portefeuille et d'operations de marche a alleger les processus en place; Agir comme personne-ressource en cas d'escalade afin d'assurer la prise en charge et la resolution rapide des questions en suspens; Veiller au bon fonctionnement et a la maintenance des bases de donnees et des systemes utilises par le service; Aider a revoir les mecanismes de controle existants et a mettre a jour les procedures de l'equipe; Effectuer differentes taches en lien avec des projets particuliers ou des missions speciales; Aider la direction a mener a bien differentes taches administratives, au besoin; Mettre au point des solutions innovantes pour : + Trouver des moyens d'optimiser les processus et procedures conformement aux meilleures pratiques sectorielles;
+ Prendre part a des initiatives d'amelioration touchant la negociation de titres et la gestion des strategies de Fiera Capital;
+ Nouer des relations etroites avec les intermediaires externes afin de favoriser l'integration de tous les renseignements destines a la clientele;
+ Collaborer au sein d'equipes interfonctionnelles afin de veiller a la realisation de toutes les taches d'integration pertinentes.


Exigences requises pour reussir dans ce role :Baccalaureat en finances, en gestion des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe; Cours sur le commerce des valeurs mobilieres au Canada (CCVM), un atout; Minimum de deux ou trois ans d'experience dans le secteur de la gestion des placements, de preference en integration de comptes, transferts d'actifs, ouvertures de comptes de courtage et autres volets operationnels du metier de gestionnaire de placements; Connaissance approfondie du secteur de la gestion de placements et de l'administration de fonds; Solides competences analytiques appliquees a la resolution de problemes; Sens de l'organisation et aptitude averee a gerer des priorites concurrentes; Esprit oriente vers les resultats et capacite demontree a gerer la pression et les echeanciers serres; Solides aptitudes interpersonnelles et capacites a fournir un excellent service a la clientele; Autonomie et capacite a interagir efficacement dans un contexte d'equipe; Rigueur, diplomatie et discretion appliquees au traitement de renseignements confidentiels; Excellente connaissance de MS Office; Bilinguisme (francais et anglais), a l'oral et a l'ecrit.

Information supplementaire :Fiera Capital adhere a un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau

#LI-Hybrid
Tous les postes au Quebec (Montreal et Laval) exigent la maitrise du francais parle et ecrit. Des competences fonctionnelles en anglais sont egalement requises pour repondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientele a l'etranger.
Fiera Capital souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus precieux, et c'est pourquoi nous aspirons a creer un environnement inclusif et equitable ou tout le monde peut realiser son veritable potentiel.

En tant qu'employeur equitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employe(e) ou candidat(e) de maniere discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son age, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identite de genre, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses donnees genetiques ou de son appartenance a un autre groupe protege a l'echelle federale, regionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolere aucune forme de discrimination ou de harcelement.

Toutes nos decisions de dotation, notamment les decisions d'embauche et de promotion, sont fondees sur le merite, les competences, le rendement et les besoins de l'entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiees de tous les horizons. Les personnes selectionnees pour une entrevue seront informees que des mesures d'adaptation leur seront offertes sur demande. Si l'une d'elles demande des mesures d'adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adequates d'une maniere qui tient compte de ses besoins en matiere d'accessibilite du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d'eviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d'embauche, sauf par l'intermediaire de Verifications mondiales Mintz, la plateforme se?curise?e que nous utilisons pour e?changer ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir e?te? victime de manoeuvres frauduleuses lors du processus d'embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affiches peuvent differer des titres internes. En consequence, les offres d'emploi peuvent ne pas refleter les titres des postes indiques dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet pour une carriere chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees en entrevue.