Job Description

Titre du poste
Specialiste, Infrastructure de la construction
Categorie d'emploi
Services aux amenagements
Exigence linguistique
Bilingual / Bilingue
In the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l'eventualite ou un candidat bilingue qualifie n'est pas disponible, un candidat unilingue qualifie sera considere.
Type d'accord de travail flexible
On site / Sur place
Date de fin de recrutement
2025-10-16
Niveau
ATP-7
Echelle salariale
$92,079 - $115,098
Sommaire du poste
Le groupe Construction et services aux amenagements SNA a pour mandat d'assurer la prestation des programmes et des projets de depenses d'immobilisation (DEPIM) et de depenses de fonctionnement (DEFON). La principale responsabilite des specialistes, Infrastructure de la construction est d'offrir un soutien sur place et d'assurer la coordination sur le terrain pour executer les projets de mise a niveau de construction et des amenagements. Cela commence par la selection de l'emplacement pour la situation geographique proposee pour le projet et par la revision de certains criteres de conception. Ensuite, les travaux sont executes sur place. Enfin, le projet est remis au client. La ou le specialiste, Infrastructure de la construction, assure la liaison entre le personnel de NAV CANADA, les entrepreneures et entrepreneurs, la clientele externe et le personnel de l'administration aeroportuaire locale pour coordonner les activites des projets. Sur place, elle ou il surveille l'avancement des travaux en fonction de la portee, du calendrier et du budget et s'assure que les travaux sont executes conformement aux documents contractuels, aux reglements federaux, provinciaux et municipaux, ainsi qu'aux politiques et aux procedures de NAV CANADA. Elle ou il cerne les problemes de non-conformite et les traite, si possible, ou les transfere a la ou au chef de projet. Elle ou il recoit des instructions de la ou du gestionnaire, Construction Region d'information de vol (FIR), de la ou du gestionnaire de projet et de la gestionnaire nationale de projet, Services de construction ou du gestionnaire national de projet, Services de construction.
Description d'emploi
NAV CANADA vous offre : (affichage externe)un environnement de travail stimulant et axe sur le travail d'equipe; une remuneration et des avantages sociaux competitifs; un regime de retraite a prestations determinees; des possibilites d'avancement et de perfectionnement; une main-d'oeuvre diversifiee et inclusive.


Principales responsabilites :Assurer la coordination sur place (ou la gestion a distance a partir de plusieurs des amenagements ou emplacements de NAV CANADA) des activites de construction en agissant comme intermediaire entre NAV CANADA, les entrepreneures et entrepreneurs, les administrations aeroportuaires locales et la clientele externe. Reviser le Plan de gestion de la securite (SMP) et elaborer la documentation a l'appui (determination des dangers et evaluation des risques, plan d'attenuation des risques et plan de securite propre a l'emplacement) ou participer a l'elaboration de celle-ci. Surveiller l'avancement des travaux de construction en fonction de la portee, le calendrier et le budget, et traiter ou signaler les problemes. S'assurer que les travaux sont executes conformement aux documents contractuels, aux reglements federaux, provinciaux et municipaux ainsi qu'aux politiques et aux procedures de NAV CANADA. S'assurer que des pratiques exemplaires de travail sont adoptees et que les travaux sont executes en respectant les normes de qualite. Traiter les problemes mineurs de non-conformite sur le terrain ou les transferer a sa ou son gestionnaire, au besoin. Recueillir tout le materiel relatif aux projets et soumettre les documents de remise de projet en s'assurant de leur exhaustivite et de leur precision. Reperer, negocier et retenir les services d'entrepreneurs pour des petits contrats d'une valeur allant jusqu'a 12 000 $, ou des contrats plus importants d'une valeur superieure a 12 000 $, selon les consignes de la ou du gestionnaire, Construction - FIR.


Exigences du poste
Formation :Diplome d'etudes collegiales en technologie (genie electrique, mecanique ou civil) ou experience technique equivalente, c'est-a-dire dix annees d'experience sur le terrain dans le domaine de la prestation de projets de construction avec un niveau de responsabilite accru manifeste.


Experience :Leader chevronne dans la coordination de plusieurs metiers sur un chantier Experience en redaction de rapports techniques Experience dans la surveillance et le compte rendu de l'avancement des travaux en fonction de la portee, des echeances et du budget de la construction Experience en negociation avec les organismes de reglementation sur le chantier (p. ex., inspectrices et inspecteurs, commissaires du travail)


Connaissances :Connaissance du CMMS et de la facon de saisir, d'analyser, de planifier et d'executer les renseignements sur les actifs Connaissance des logiciels de gestion de projet pour saisir, analyser, programmer et executer des projets de construction Connaissance des systemes de rapports financiers afin d'aider la ou le gestionnaire, Construction - FIR, a la saisie de donnees et a la mise a jour, s'il y a lieu Connaissance des systemes de rapports de planification des ressources de l'entreprise (ERP) afin d'aider la ou le gestionnaire, Construction -- FIR, et la ou le gestionnaire des amenagements, a la saisie de donnees et a la mise a jour, s'il y a lieu Connaissance pratique des outils de la suite Microsoft Office et d'AutoCAD Connaissance des valeurs et principes de gestion de projet en lien avec la portee, le calendrier, la qualite et les couts


Aptitudes :Aptitude a surveiller, a inspecter et a effectuer des recherches pour s'assurer que l'enonce des travaux est realise conformement aux exigences de NAV CANADA Aptitude a travailler debout pendant de longues periodes Aptitude a voyager frequemment et pendant de longues periodes


Qualites personnelles :Aptitude a la communication, sens de l'organisation et entregent Aptitude a s'entretenir avec des entrepreneures et entrepreneurs difficiles et a respecter des echeanciers de contrats stricts, ainsi que des determinations des dangers et evaluation des risques Aptitude a gerer la fatigue due a des deplacements frequents, au travail en region eloignee et a de longues heures de travail.


Conditions de travail :Un permis de conduire valide est requis pour ce poste. Ce poste necessite de deplacements dans le cadre de l'achevement des projets de construction dans notre region d'information de vol. La personne titulaire du poste travaillera sur place et ne sera pas admissible a un horaire de travail flexible. Conformement a sa Politique sur les drogues et l'alcool, la societe exige la tenue d'un test de depistage de drogues prealable a l'emploi pour tous les postes lies a la securite. Le present poste a ete designe comme etant lie a la securite.


NAV CANADA s'engage a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne. N'hesitez pas a postuler meme si vous ne pensez pas repondre a tous les criteres ci-enonces. En effet, NAV CANADA preconise une culture d'apprentissage et de developpement, et est consciente que si certaines competences techniques sont essentielles, beaucoup d'autres peuvent s'apprendre.
La Societe s'efforce de creer un processus de selection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du concours, n'oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou a la coordonnatrice de l'entrevue ou au ou a la gestionnaire responsable de l'embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapes les mesures d'adaptation necessaires tout au long du processus de recrutement et de selection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de securite du poste et etre legalement autorisee a travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats interesses, seulement les personnes selectionnees pour les etapes suivantes seront contactees.
A NAV CANADA, la securite est la priorite. Conformement a sa Politique sur les drogues et l'alcool, la Societe exige la tenue d'un test de depistage de drogues prealable a l'emploi pour tous les postes essentiels ou lies a la securite.