Job Description

Au sein du

Syndicat quebecois de la construction (SQC)

, nous sommes fiers.es d'accompagner les travailleurs et travailleuses de l'industrie de la construction. Notre mission : nous transformons leurs preoccupations quotidiennes en solutions grace a nos services personnalises qui touchent divers sujets (conventions collectives, recherche d'emploi, qualification, avantages sociaux, perfectionnement et plus encore).

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de la directrice Formation, Avantages sociaux et Condition feminine, lela chargee de projet est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en oeuvre des activites du projet Initiatives femmes du SQC visant l'attraction et le maintien de la main-d'oeuvre feminine dans l'industrie de la construction.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Elaborer et gerer le plan de communication?; Coordonner la production de contenu (redaction, revision, visuels) pour les divers canaux (Web, plateforme mobile, medias sociaux, infolettres, imprimes, etc.)?; Collaborer avec l'equipe des communications interne?; Coordonner differents projets (tournage video, seance photo, evenement, etc.)?; Etablir des partenariats avec des organismes regionaux et participer a leurs evenements?; Organiser les rencontres du comite de travailleuses et definir les sujets a developper?; Programmer des seances d'information et des groupes de discussion?; Mettre en place un processus d'amelioration du service d'integration et de suivi?; Mettre a jour la page Web du projet?; Administrer le programme de soutien financier pour la formation?; Rediger les rapports d'activite et tenir a jour le budget?; Toute autre tache permettant de mener a bien les projets.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Sens de l'organisation et gestion des priorites ; Capacite a gerer plusieurs dossiers en parallele ; Rigueur, autonomie et proactivite ; Aisance dans le travail d'equipe ; Flexibilite et capacite d'adaptation ; Attitude courtoise et professionnelle ; Sens politique developpe ; Respect et integrite.

EXIGENCES SPECIFIQUES

Diplome universitaire de premier cycle (certificat ou baccalaureat) en communication ou l'equivalent ; Trois (3) annees ou plus d'experience pertinente dans un role similaire ; Habiletes en communication orale et ecrite en francais?; l'anglais est un atout ; Maitrise de la suite MS Office ; Atout?: Connaissance de l'industrie de la construction et des milieux non traditionnellement feminins.

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire competitif evalue selon les tendances du secteur ; Programme d'assurances collectives ; Allocation liee au bien-etre offerte annuellement ; Montant annuel offert a la Boutique interne des employes ; Quatre semaines de vacances des l'entree en fonction, 13 conges feries et autres journees mobiles ; Horaire de 35 heures par semaine, entre 8 h et 17 h du lundi au vendredi (2 journees de teletravail permise par semaine) ; Deplacements occasionnels requis ; Activites pour les employes organisees par le comite de vie sociale.

ENTREE EN POSTE

Octobre 2025
Pour plus d'informations sur le SQC, visitez notre site web : https://www.sqc.ca/

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: a partir de 36,61$ par heure

Heures prevues: 35 par semaine

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Lieu du poste : Teletravail hybride a Saint-Hyacinthe, QC J2S 5H5