Job Description

Description de l'entreprise

Faites partie du succes croissant d'AIM.


La Compagnie americaine de fer et metaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des metaux, avec plus de 125 sites et 4000 employes dans le monde. Nous avons continue a prosperer au cours des huit dernieres decennies grace au devouement de nos employes et a la confiance et au soutien permanents de nos clients.


Faites partie de l'equipe AIM, une equipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a reussi a se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des metaux, le recyclage des dechets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la demolition et le demantelement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer a creer un avenir plus vert et plus durable pour tous.


C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Relevant du gestionnaire de l'acquisition de talents, le

specialiste de l'acquisition de talents,

travaillera en etroite collaboration avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre leurs besoins en personnel et jouera un role essentiel dans le maintien d'un bassin de candidats qualifies pour les unites d'affaires qu'ils soutiennent.

Ce dont vous etes responsable :

Travailler en etroite collaboration avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre les besoins et les exigences specifiques de chaque role. Offrir des conseils et des conseils aux gestionnaires d'embauche sur les strategies de recrutement, les techniques d'entrevue et l'evaluation des candidats. Collaborer avec les equipes RH et la direction pour aligner les efforts de recrutement sur les objectifs commerciaux globaux. Faciliter le processus de recrutement de bout en bout, y compris les offres d'emploi, la selection des CV, les entretiens et la negociation des offres. Promouvoir la culture, les valeurs et la marque employeur de l'entreprise pour attirer les meilleurs talents. Assister a des salons de l'emploi, a des evenements de reseautage et a d'autres activites liees au recrutement pour representer l'entreprise et etablir des relations avec des candidats potentiels.

Qualifications

Pour rejoindre notre equipe :

Vous avez de l'experience dans la gestion du cycle complet de recrutement, des ventes ou du service a la clientele. Vous avez fait vos preuves dans le sourcing de profils de candidats traditionnels et non traditionnels Vous avez un fort sentiment d'urgence, de flexibilite et d'adaptabilite Vous etes persuasif et avez des competences efficaces en communication ecrite et orale Vous parlez couramment le francais et l'anglais Vous serez amene a vous deplacer au Quebec, selon les besoins du projet ou des operations.

Informations complementaires

Ce que nous offrons!

Salaire competitif + autres avantages

Programme d'aide aux frais de scolarite AIM allant jusqu'a 8 500$ par personne a charge admissible !

Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l'employeur Outils et soutien pour assurer votre reussite et votre developpement professionnel Environnement de travail dynamique et stimulant... tout en vous amusant !


#AIMUS