Job Description

Pense pres de l'humain, notre modele vise a favoriser des relations de proximite, autant avec la clientele qu'au sein de l'equipe. Le Groupe de pharmacies Familiprix Andre Villeneuve et Maxime Laflamme (Groupe VL) est a la recherche d'un.e Stratege en acquisition de talents pour soutenir la croissance de ses succursales.

Ton role consiste a reperer, attirer et fideliser les meilleurs talents tout en contribuant a des initiatives RH transversales. En te confiant ce mandat cle, on te donne l'occasion de faconner l'avenir de nos equipes et de renforcer notre visibilite comme employeur de choix.

Ce que tu feras au quotidien :

Deployer des strategies creatives et innovantes pour attirer les talents (pharmaciens, etudiants, ATP, personnel commercial). Gerer le cycle complet du recrutement : affichages, sourcing, entrevues, suivi des candidatures et integration. Developper des partenariats avec des ecoles, associations etudiantes ou professionnelles et organismes pour accroitre la visibilite du Groupe. Participer a des evenements de recrutement et a la promotion de la marque employeur. Contribuer a l'amelioration continue de nos pratiques de recrutement. Collaborer avec l'equipe de la paie et la direction RH sur certains dossiers strategiques.
Repartition des responsabilites :

80 %

recrutement, rayonnement et reseautage

20 %

gestion RH et collaboration transversale
Ce que nous recherchons :

Une experience concrete en recrutement (dans le secteur de la sante, en pharmacie ou en commerce de detail : un atout considerable), avec la capacite de comprendre les realites terrain et d'adapter tes approches. Un sens aiguise du relationnel, de l'ecoute et de la communication, qui te permet de creer des liens authentiques avec les candidats, les gestionnaires et les partenaires externes. Un esprit creatif, oriente solutions et resultats, capable d'innover dans les strategies d'attraction de talents et de transformer des defis en opportunites. Une capacite a travailler de facon autonome en teletravail, tout en demontrant un fort esprit de collaboration et d'engagement au sein de l'equipe. Une motivation profonde a batir des equipes solides, diversifiees et engagees, avec une vision strategique axee sur la fidelisation et l'experience employe. Une curiosite naturelle et un desir d'apprentissage continu, afin de rester a l'affut des tendances du marche et des meilleures pratiques en acquisition de talents.
Ce que nous t'offrons :

Un poste a temps plein, principalement en teletravail, avec une grande flexibilite dans ton horaire. Une remuneration competitive et evolutive, qui reconnait ton expertise et tes resultats. Un programme de bonis motivant lie a la retention, aux objectifs atteints et au rayonnement du Groupe. Un regime d'assurance collective flexible, parce que ta sante et ton bien-etre comptent. Des avantages employes et rabais interessants pour toi et ta famille. Des outils pour performer (abonnement LinkedIn Recruiter, plateformes RH, etc.). Une equipe soudee et humaine, ou la collaboration et la creativite sont valorisees. Un environnement stimulant, en pleine croissance, ou ton role de stratege sera integre dans un modele de gestion moderne.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 50000,00$ par an

Experience:

Recrutement: 2ans (Souhaite)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Ville de Quebec, QC G1R 2P2