Job Description

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Que diriez-vous de relever un nouveau defi professionnel en contribuant au succes d'une organisation en forte croissance, dediee a transformer le systeme de consigne pour devenir un leader mondial ?


Notre mission est de moderniser le systeme de consigne du Quebec, notamment en mettant sur pied un reseau de 400 lieux de retours repartis dans l'ensemble de la province.


Consignaction est une organisation en mode deploiement, ou le rythme de travail est guide par les etapes cles liees aux ouvertures de lieux de retour, la mise en place de processus efficaces et l'etablissement d'une structure operationnelle durable.


Joignez-vous a notre equipe, afin de vous engager concretement envers la reduction des dechets.

Presentation du poste

Sous la responsabilite de la directrice des ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines soutient les superviseur.es des differents lieux de retours, en tant que specialiste des ressources humaines. Il ou elle etablit des partenariats operationnels solides avec eux, permettant de leur fournir des conseils pratiques, des recommandations concretes et des strategies adaptees a leur realite quotidienne et alignees sur les objectifs de l'entreprise. Il/elle agit a titre de generaliste tout en oeuvrant davantage en matiere de relations de travail.

Avantages de travailler avec nous

Mode hybride et horaire flexible; Regime de retraite simplifie avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'a 5%; Regime d'assurances collectives incluant la telemedecine; Accessible en transport en commun et stationnement disponible sur place.

Responsabilites et taches

Collaborer avec les gestionnaires des operations pour assurer la mise en oeuvre des plans strategiques et operationnels pour l'ensemble du reseau; Accompagner les gestionnaires dans leurs besoins en relations de travail et les guider vers les meilleures pratiques en matiere de gestion et de developpement; Participer a la redaction, la reflexion et la mise en oeuvre des politiques et procedures organisationnelles; Conseiller les gestionnaires sur la gestion des relations avec les employe.es, l'application de la loi sur les normes du travail, des politiques et sur la gestion de conflits; Soutenir les superviseurs dans la gestion des relations quotidiennes avec les employe.es; Repondre aux questions concernant les lois, les politiques et les procedures RH; Agir en tant qu'ambassadeur pour la gestion du changement dans les differents sites; Accompagner les gestionnaires dans l'identification des besoins en formation et le developpement des talents; Contribuer activement aux projets RH; Effectuer des taches administratives connexes et participer a l'amelioration continue des processus internes; Toutes autres taches connexes.

Exigences

Diplome universitaire en relations industrielles, ressources humaines ou en droit du travail; Minimum de 3 ans d'experience pertinente dans un role de partenaire d'affaires RH; Experience solide en gestion des relations du travail et en accompagnement des gestionnaires; Disponibilite pour des deplacements sur l'ensemble du territoire et permis de conduire valide; Connaissance approfondie des lois et normes du travail; Experience dans un environnement multisite en pleine croissance (un atout); Capacite d'analyse et agilite a formuler des recommandations; Capacite a evoluer dans un environnement en pleine croissance et en constante evolution; Maitrise du francais, a l'oral et a l'ecrit.

Type d'emploi :

Temps plein permanent

Lieu de travail

: Mode hybride, nos bureaux sont situes a Saint-Laurent.

Qui sommes-nous ?

L'Association quebecoise de recuperation des contenants de boissons (AQRCB) est l'organisme de gestion designe (OGD) pour l'elaboration, la mise en oeuvre, le financement et la gestion du systeme de consigne modernise selon le principe de la responsabilite elargie des producteurs (REP). Elle regroupe les differents producteurs de boissons impliques dans la recuperation, le reemploi, le recyclage et la valorisation des contenants de boissons dans la province de Quebec.