Job Description

ID de la demande d'emploi :

11564

Type d'emploi :

Temporaire a plein temps

Type de poste :

Hybride

Emplacement du bureau :

Ottawa (ON); Halifax (NS); Montreal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux deplacements :

Deplacements limites

Designation linguistique :

Bilingue

Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) :

CBC

Exigence en matiere de securite :

Cote de fiabilite

Remuneration:

Notre echelle salariale se situe entre 84699.11 $ et 105873.89 $ en fonction des qualifications et de l'experience.



A propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.



A la SCHL, nous sommes responsables de nos

resultats

et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la

collaboration

, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la

confiance

, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.



Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.



Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'etre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous batir une carriere epanouissante. Voici le genereux programme d'avantages sociaux en tant qu'employe temporaire :
vacances accumulees; une prime de rendement individuelle annuelle; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grace a de la formation, du mentorat et plus encore. une culture et un environnement de travail inclusifs.




A propos du role

Joignez-vous a l'equipe des Personnes et Culture, au poste de partenaire d'affaires bilingue, ressources humaines. Dans ce role, vous serez charge de fournir aux employes et aux leaders de personnes un soutien et des conseils professionnels, pragmatiques et centres sur le client pour tous les aspects de la gestion des ressources humaines. Vous appuierez les strategies et les plans de la Societe afin d'assurer une realisation efficace des strategies et des activites des RH.

Il s'agit d'un poste temporaire d'une duree de 13 mois.

Ce que vous ferez:

fournir une orientation d'expert aux leaders de personnes et aux employes sur un large eventail de questions de ressources humaines, y compris les strategies, les techniques, les pratiques et les approches axees sur la contribution a un leadership ou a la gestion des personnes efficace et a la collaboration en milieu de travail; interpreter les politiques et les directives en RH pour les gestionnaires et les employes, afin de formuler des recommandations et de les aider a prendre des decisions. Ce faisant, collaborer avec les intervenants en RH concernes au besoin; collaborer etroitement avec des gestionnaires et des employes a l'amelioration des relations de travail, a l'affermissement du moral et a l'amelioration de la fidelisation; influencer et motiver les employes et les groupes de clients en leur fournissant orientation et information afin qu'ils puissent prendre des decisions judicieuses; preparer des rapports de gestion ponctuels et reguliers a l'appui de la gestion du rendement, du recrutement, de la releve et la planification des effectifs; analyser les enjeux et les sujets de preoccupation en RH resultant des activites ; planifier et recommander des strategies et des options axees et appuyes par des donnes pour les regler; soutenir la direction dans la mise en oeuvre des solutions; permettre l'amelioration des decisions en gestion grace a la recherche, a l'analyse, a l'interpretation et a la communication de donnees et d'options sur les pratiques exemplaires en RH.

Les competences que vous devriez posseder:

un diplome universitaire (1er Cycle) dans un domaine connexe comme les ressources humaines, l'administration des affaires ou la psychologie et/ou une combinaison d'etudes et d'experience; un minimum de cinq annees d'experience en matiere de politiques et de pratiques d'emploi dans le domaine des ressources humaines, de questions legislatives et de reglements, ainsi que de tendances du secteur; une approche axee sur les resultats, et une capacite demontree d'effectuer des taches concomitantes dans un milieu au rythme rapide et guide par les echeances; de solides aptitudes pour la communication orale et ecrite dans les deux langues officielles (francais et anglais), et des aptitudes confirmees pour la presentation/animation d'exposes a un large eventail de publics; une aptitude confirmee a trouver pour les RH de nouvelles facons d'appuyer la strategie d'affaires; une capacite d'etablir et d'entretenir des relations de travail efficaces; des aptitudes pour la persuasion, l'influence ou la negociation avec des intervenants internes ou externes.

Date de fermeture:

Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue.



Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion

Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.



La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.



Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.



Prochaines etapes apres le depot de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche.

Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.



Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!