Job Description

Emplacement :

1355 Bank Street (2 postes ) and 2339 Ogilvie Road (1 poste )

Releve du :

Coordonnateur/trice des services d'emploi

Statut d'emploi :

Temps plein temporaire (12 mois), trois (3) postes vacants

Statut d'unite de negociation

: Inclus

Salaire annuel :

62 753,60 $ - 75 337,60 $

Exigences linguistiques :

L'anglais et le francais sont essentiels

Exigence professionnelle justifiee (EPJ) :

n/a

Horaire :

Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine. Les soirees et les fins de semaine peuvent etre requis.

Numero de reference :

25-128

Date de cloture :

le 7 novembre 2025

Vacances :

Non

Etape de l'affichage :

Interne et externe

A propos de nous :

Fonde en 1960, le Bureau des services a la jeunesse d'Ottawa (BSJ) est l'un des organismes a but non lucratif les plus importants et les plus complets d'Ottawa et un organisme de bienfaisance enregistre. Il offre des services de sante mentale, des programmes d'emploi, des refuges d'urgence, des services communautaires, de sante et de logement, ainsi que des programmes de justice pour les jeunes de la region d'Ottawa, desservant chaque mois entre 2 500 et 3 000 personnes a risque de 12 ans et plus et leurs familles. Le BSJ emploie 400 professionnels attentionnes dans un environnement syndique dans plus de 21 emplacements a Ottawa.


Sous la direction generale du directeur des services d'emploi et la supervision immediate du coordonnateur, le conseiller en emploi est responsable de la prestation de services individualises directs aux clients des Services d'emploi et des programmes du BSJ, conformement aux politiques et directives etablies par le Conseil. Cela comprend le soutien aux clients pour qu'ils identifient et atteignent des objectifs appropries a court et a long terme, et pour qu'ils ameliorent leur employabilite grace a un acces plus rapide aux possibilites d'education, de formation et d'emploi.

Vos taches :

Offrir une gamme d'interventions en matiere d'emploi, notamment du counseling individuel et de groupe, des services d'accueil ou de proximite et des services d'aiguillage, afin de soutenir les clients dans l'atteinte de leurs objectif. Effectuer une evaluation des besoins Elaborer des justifications pour les plans de services Aider les clients a identifier et a atteindre des objectifs appropries a court et a long terme (plans de gestion de cas) Soutenir les clients dans leur planification de carriere, leur orientation professionnelle et leur accompagnement professionnel. Aider les clients dans la preparation a l'emploi, la redaction de leur CV, l'acquisition de competences en recherche d'emploi et en entrevue. Assurer la saisie continue des donnees de gestion de cas pour le programme. S'assurer que les dossiers electroniques et physiques sont tenus a jour et conformes aux directives etablies. S'assurer de bien connaitre les lois, les reglements, les lignes directrices et les politiques pertinentes, ainsi que les services communautaires. Contribuer a l'elaboration et a l'evaluation des programmes et des services. Participer a l'embauche, a la formation et a la supervision des eleves. Suivre les pratiques de travail securitaires etablies par le BSJ et le programme.

Ce poste pourrait vous convenir si vous possedez :

Diplome en sciences sociales, en orientation scolaire ou en travail social Deux ans d'experience pertinente en gestion de cas aupres du public en milieu de travail Connaissance et experience de l'utilisation de la base de donnees CAMS Excellente capacite a organiser, planifier et gerer la charge de travail des clients Experience en animation de groupe Connaissance a jour des renseignements et des tendances du marche du travail Connaissance des programmes et des services d'Emploi Ontario Connaissance des strategies et des techniques de recherche d'emploi Experience de travail avec une clientele diversifiee Familiere avec le programme Ontario au travail et les initiatives d'assurance-emploi Familiere avec les ressources locales en matiere d'emploi, d'education et de formation Experience de travail au sein d'une agence de recrutement ou de soutien a l'emploi consideree comme un atout Connaissance et/ou experience de travail dans le milieu des affaires/reseautage avec des employeurs ou des recruteurs en RH consideree comme un atout Connaissance et/ou experience du secteur de la haute technologie consideree comme un atout La maitrise de l'anglais et le francais sont essentielle

Qualifications supplementaires :

Les candidats retenus devront fournir une verification de casier judiciaire vierge, une verification des antecedents en vue d'un travail aupres de personnes vulnerables ou une verification policiere generale obtenue au cours des six (6) derniers mois, comme condition d'emploi au BSJ. Afin de confirmer les competences linguistiques requises pour ce poste, les candidats retenus pourraient etre invites a se soumettre a une evaluation orale et ecrite menee par un fournisseur tiers, organise par le BSJ. Les candidats doivent satisfaire au profil linguistique minimal requis avant leur date d'entree en fonction. Une formation scolaire peut etre consideree comme une preuve suffisante de competence linguistique, mais elle est sujette a evaluation.

Avis de non-responsabilite :

Cette description de poste indique la nature generale et le niveau de travail attend du candidat retenu. Elle ne vise pas a couvrir ou contenir une liste exhaustive d'activites, de taches ou de responsabilites requises du candidat retenu. Ce dernier pourrait se voir demander d'executer d'autres fonctions, le cas echeant.

Ce que nous proposons :

Une occasion de rejoindre une equipe dynamique et d'effectuer un travail vraiment significatif et enrichissant ; 15 jours de vacances annuelles + 1 jour personnel ; Des avantages sociaux complets en matiere de sante et de soins dentaires pour les employes admissibles Regime de retraite optionnel des le premier jour ; Une equipe ou l'on est soi-meme au quotidien et ou l'on a la liberte d'innover.

Rejoignez-nous !

Si vous pensez que ce poste vous convient, nous serions ravis de vous entendre. Veuillez visiter la section carriere de notre site Web pour soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation d'une page. Ne vous contentez pas de nous dire ce que nous voulons entendre, racontez-nous votre histoire et pourquoi vous feriez un excellent ajout a notre equipe.



Nous savons que postuler un emploi prend du temps et remercions tous les candidats pour leur interet. Bien que nous ne soyons pas en mesure de repondre a chaque candidat, nous veillerons a ce que les candidats preselectionnes soient informes de leur statut et ferons de notre mieux pour fournir des commentaires si cela peut etre utile.


Veuillez noter que, bien qu'ADP ait integre des fonctions d'IA, le BSJ n'utilise pas cette fonction pour prendre des decisions d'embauche. Toutes les decisions de recrutement, y compris la preselection des candidatures, sont prises par notre equipe de recrutement, qui examine chaque candidature avec soin et attention. Nous valorisons l'individualite et le potentiel de chaque candidat et nous nous efforcons de creer une experience d'embauche inclusive. Pour toute question concernant nos pratiques de recrutement, nous vous invitons a contacter notre coordonnateur de recrutement de talents.



Au BSJ, nous nous engageons a constituer un effectif qui reflete la diversite de notre communaute. Nous encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes racisees, des personnes handicapees, des personnes de la communaute LGBTQ et/ou des personnes ayant des identites intersectionnelles. Des logements seront mis a la disposition des candidats handicapes tout au long du processus d'embauche.

Tous les candidats interesses sont encourages a postuler. Si aucun candidat qualifie n'est trouve, les candidats ne repondant pas aux qualifications indiquees dans l'offre d'emploi pourront etre pris en consideration. Les candidats qualifies pourront etre contactes a tout moment pendant la periode de candidature, a compter de la date limite.