Job Description

Date:

10 oct. 2025

Lieu de travail:

Montreal, QC (Hybrid), CA Lloydminster, AB (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Wawanesa, MB (Hybrid), CA Hybrid - Canada, CA Calgary, AB (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA

Entreprise:

Wawanesa Insurance

Numero d'emploi

: 9511

Langue de travail

: anglais; ce poste est considere comme un poste au siege social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada ou la principale langue d'affaires est l'anglais.

Salaire

: A Wawanesa, le salaire est l'un des elements de la remuneration globale, complete et concurrentielle que nous offrons a nos employes. En plus du salaire, nos employes permanents a temps plein et a temps partiel sont admissibles a un programme incitatif annuel, a des programmes de regime complementaire de conges et beneficient de journees de vacances genereuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un regime de retraite.




Le salaire offert est determine en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marche du travail local, les donnees salariales du marche externe, l'equite salariale interne, ainsi que les connaissances, les competences, l'experience et la maitrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 95,000 - 140,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand meme encourages a postuler.

A propos de nous

A Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilite a nos employes d'etablir un equilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail a distance. Vous pouvez travailler a partir de l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montreal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS





La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa ( Wawanesa ), fondee en 1896, est l'une des plus importantes compagnies du genre au Canada, generant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possedant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siege social a Winnipeg, La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la societe mere de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d'assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fiere de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employes repartis dans les regions et les communautes canadiennes ou elle exerce ses activites. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautes, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an a des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en premiere ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez a wawanesa.com



Nous sommes actuellement a la recherche d'une personne devouee, motivee, enthousiaste et desireuse de s'epanouir dans un milieu en constant changement, en quete d'une occasion de vivre diverses experiences et de progresser au sein d'une equipe en pleine expansion.

L'apercu d'emploi

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Jouissant d'un degre eleve d'autonomie, le conseiller en actuariat/conseiller principal en actuariat de l'equipe de la Tarification de l'assurance des biens des particuliers contribuera aux activites de l'entreprise en mettant a profit son experience professionnelle et les connaissances acquises dans le cadre de ses examens d'actuariat.




Le titulaire du poste effectuera des analyses traditionnelles de la tarification, elaborera et mettra a jour des modeles predictifs, offrira un mentorat aux analystes debutants, mettra en oeuvre des changements aux produits d'assurance des biens existants et developpera de nouveaux produits tout en collaborant avec des parties prenantes de l'ensemble de l'entreprise, notamment les equipes de l'actuariat corporatif, de l'analytique avancee, de la tarification de l'assurance automobile, de l'assurance des entreprises et de la conception des produits.

Nous sommes ouverts a la possibilite d'embaucher soit en actuariat, soit un conseiller en actuariat, soit un conseiller principal en actuariat.

Responsabilites du poste

Proceder a l'etablissement de la tarification et a l'examen des produits pour l'assurance des biens des particuliers, y compris l'etablissement de taux au moyen d'un processus relatif aux indications actuarielles, la modelisation predictive, l'analyse concurrentielle et l'analyse des repercussions financieres. Formuler des recommandations en matiere de qualite et presenter les resultats a l'appui a la direction. Fournir un soutien actuariel pour le developpement de nouveaux produits et contribuer a la mise en oeuvre des changements dans le systeme. Effectuer des activites de suivi pour evaluer la qualite de notre portefeuille d'assurance. Maintenir, mettre au point et valider des rapports actuariels pour repondre aux besoins operationnels. Mettre au point, modifier et valider des modeles statistiques predictifs. Aider dans d'autres domaines de l'actuariat/la souscription/les technologies de l'information, selon les besoins. Offrir un mentorat et un encadrement aux analystes actuariels debutants.

Qualifications

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Experience de travail


Au moins deux annees d'experience professionnelle dans le domaine des assurances ou dans un domaine connexe. Experience dans le domaine de la tarification actuarielle pour l'assurance dommages, un atout important. Experience des techniques de modelisation predictive telles que les MLG, un atout. Experience des logiciels de modelisation comme Emblem, Classifier ou Radar, un atout.

Formation


Diplome universitaire de premier cycle en mathematiques actuarielles, en statistiques, en mathematiques ou dans un autre domaine connexe. Au moins quatre (4) examens d'association/de niveau Fellow; titre d'ACAS/ACIA, un atout.

Competences requises


Resolution de problemes. Forte capacite a appliquer les connaissances de la science actuarielle, des mathematiques, des probabilites, des statistiques, des principes financiers et commerciaux a des problemes d'assurance.

Maitrise de l'informatique


Capacite a traduire efficacement les methodes de resolution de problemes et les idees en divers langages informatiques. Comprehension des systemes de base de donnees et de la maniere d'interpreter/extraire les donnees de ces systemes.

Communication


Solides competences en communication ecrite et orale et capacite a adapter le niveau de complexite de la communication au public cible.

Organisation


Forte capacite a gerer plusieurs taches simultanees dans les delais impartis.

Travail d'equipe et leadership


Capacite a travailler efficacement au sein d'une equipe et a mobiliser d'autres personnes au besoin.

#LI-AF1 #LI-Hybrid

Wawanesa est fiere d'etre l'un des

meilleurs employeurs au Manitoba

,

un employeur de choix au Canada selon Kincentric

et de figurer au palmares

Forbes des meilleurs employeurs

au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversite, equite, inclusion et appartenance

A Wawanesa, nous nous sommes engages en faveur de la diversite, de l'equite, de l'inclusion et de l'appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force reside dans la diversite de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d'oeuvre representative de toute la population.




Nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler, qu'ils soient des personnes racisees, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des membres de la communaute 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identites de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer a une plus grande diversification des perspectives et des idees.




Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible a tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance a jobs@wawanesa.com.




Tous les candidats a un emploi a Wawanesa sont soumis a la Politique qui s'applique aux renseignements personnels des employes.