Job Description

Ici, on donne vie a la Ville! On deploie une tonne d'energie au quotidien pour le bien-etre de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de developper votre expertise.

D'ailleurs, au Service des ressources humaines, on vient de lancer notre marque employeur et on vous invite a contribuer a la faire vivre!

On est a la recherche de conseillere ou conseiller en verification et optimisation des ressources pour le Bureau du verificateur general afin de pourvoir un poste permanent.

LES DEFIS

Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilites seront de realiser des mandats d'audits. Plus particulierement, vous effectuerez des audits de performance visant a vous assurer que les biens et fonds publics sont geres avec un souci d'economie, d'efficience et d'efficacite.



Les mandats confies peuvent aussi integrer des travaux ayant trait a l'audit de la conformite des operations ou etre en lien avec le developpement durable et les technologies de l'information. Vous pourrez, selon les besoins, vous voir confier ou participer a des mandats relatifs a la Ligne de signalement fraude et inconduite.



Enfin, il se pourrait que vous soyez amene a effectuer des audits d'etats financiers et celui d'autres informations financieres de meme que l'audit de la conformite des operations ayant une incidence financiere avec les lois, les reglements, les politiques et les directives dans le but de fournir l'assurance raisonnable que les etats financiers et les informations sont exempts d'anomalies significatives.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre equipe, vous devez :


Detenir un baccalaureat dans une discipline appropriee, notamment en administration des affaires ou en genie. Un diplome de deuxieme cycle sera considere comme un atout; Etre membre de l'Ordre des comptables professionnels agrees (CPA), un atout; Posseder un minimum de quatre (4) annees d'experience dans un domaine juge pertinent; Manifester les aptitudes necessaires a un poste ou il est essentiel d'avoir une comprehension strategique ainsi qu'un grand sens de l'ethique et de l'observation; Posseder un esprit de synthese et d'analyse aiguise, un bon jugement, une capacite a innover et a exercer un role-conseil dans son domaine; Demontrer de tres bonnes habiletes a communiquer oralement et par ecrit, a entretenir des relations de travail efficaces et a travailler en partenariat et en collaboration; Maitriser la suite Office et posseder de bonnes habiletes avec les outils informatiques.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-etre de nos employes :


Un salaire de 70 994 $ a 122 863 $ annuellement, selon l'experience de travail; Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilite d'etre en teletravail jusqu'a 3 jours par semaine (2 jours en presence au bureau); Un des meilleurs regimes de retraite a prestations determinees; Des assurances collectives pour vous et votre famille; Un programme d'encouragement a un mode de vie actif; Un programme d'aide aux employes; Des perspectives de carriere; Des formations accessibles; Un equilibre travail-vie personnelle; Un environnement stimulant et des projets d'envergure; Le lieu de travail est au 305, rue Racine.

COMMENT POSTULER

Le defi vous interesse?



Postulez en ligne du

31 juillet au 24 aout 2025

sur le concours numero

PROFR-070-2025

en cliquant sur le bouton

Postuler

au haut de cette page ou en accedant a www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysees sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.



Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca a la liste des expediteurs approuves de votre outil de messagerie. On suggere egalement de verifier votre boite de courrier indesirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees.


De plus, on a a coeur de soutenir l'Organisation municipale de la securite civile dans ses quatre dimensions, soit la prevention, la preparation, l'intervention et le retablissement. Vous pourriez ainsi etre invite a mettre vos competences a profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.