Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

En tant que conseillere ou conseiller en apprentissage, vous serez responsable de la conception et de l'elaboration de solutions d'apprentissage faisant appel a differentes methodes d'apprentissage, notamment des webinaires, des presentations, de l'apprentissage en ligne et des outils de travail. Vous travaillerez directement avec l'organisation pour prodiguer des conseils sur les objectifs d'apprentissage, analyserez les attentes des publics cibles, definirez des objectifs d'apprentissage, elaborerez des plans detailles et concevrez des activites d'apprentissage en suggerant la solution d'apprentissage qui convient. Vous collaborerez aux activites de planification et de coordination, a la validation du contenu et au suivi des resultats.



La ou le titulaire du poste cherche egalement des methodologies d'apprentissage et de formation afin de recommander des solutions d'apprentissage qui repondent aux exigences et aux besoins du public cible. Vous recommanderez des modifications a apporter aux programmes en supervisant les initiatives d'apprentissage et en participant a la creation d'outils de mesure.



Il s'agit d'un role de specialiste au sein du service de gestion des donnees et de l'information dans le cadre duquel vous travaillerez au sein d'une equipe et ou vous mettrez quotidiennement en pratique vos connaissances et vos competences et travaillerez directement avec l'organisation.



La personne ideale aura une certaine experience et/ou un interet pour la gestion des donnees et de l'information, car les solutions d'apprentissage porteront directement sur l'integration, les pratiques exemplaires et la gestion du changement dans ce domaine.



Si le perfectionnement des competences, le service a la clientele vous passionnent, si vous comprenez la valeur des gens et si vous voulez participer a des initiatives qui ont une incidence durable, ce poste est tout designe pour vous.

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Diplome ou certificat collegial en administration des affaires, en ressources humaines, en education des adultes, en formation et en perfectionnement, en conception pedagogique ou dans un domaine connexe ET plusieurs annees d'experience dans un domaine connexe

Experience

De l'evaluation et de la determination des besoins et des exigences en matiere d'apprentissage



De l'utilisation des principes et des pratiques de conception pedagogique



De l'utilisation de logiciels de creation d'apprentissage en ligne



De l'utilisation de systemes de gestion de l'apprentissage (SGA)



De la conception et de l'elaboration de formation en classe et en classe virtuelle dirigee par un instructeur ainsi que d'autoformation en ligne



De la creation d'aides visuelles comme materiel d'appui aux cours de formation



De la prestation de conseils et d'avis a des clients



De l'interpretation et de l'application de politiques et de procedures

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais ou francais essentiel / Bilinguisme (anglais et francais) un atout



Comprehension de l'ecrit : Avance



Expression ecrite : Fonctionnel



Interaction orale : Avance

AVANTAGES OFFERTS

Sante :

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.

Equilibre travail/vie personnelle :

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite :

Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement :

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages :

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un poste en teletravail ou hybride:



L'employee ou l'employe doit resider au Canada et travailler au pays. Conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC, en presentant votre candidature a ce poste, vous confirmez satisfaire a ce critere.

L'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

22 septembre 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS15225