Job Description

Date Posted:

2025-10-28

Country:

Canada

Emplacement /

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

A propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aerospatiale etabli a Longueuil, au Quebec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle generation qui equipent la plus grande flotte d'avions et d'helicopteres au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation generale et de l'aviation regionale.


En pres de 100 ans, nous avons realise de nombreuses percees dans le developpement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de materiel, luttent contre les feux de foret et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a ete reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'etre classe au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aerospatiale et de la defense au pays! Notre siege social figure sur le palmares des meilleurs employeurs dans la region de Montreal. Ensemble, ces distinctions confirment notre reputation d'employeur de choix dans la region de Montreal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l'equipe ?

Rejoindre l'equipe, c'est contribuer a une mission claire : identifier des opportunites et mener des actions pour augmenter les marges via l'optimisation de la tarification tout au long de l'apres-marche (maintenance et ventes de pieces). Vous vous rapporterez au Gestionnaire, strategies de tarification et transactions et collaborerez avec une equipe multidisciplinaire pour livrer des projets a fort impact.Votre role est de prioriser, executer et mesurer des initiatives concretes alignees sur les objectifs de l'equipe. Notre equipe se distingue par une culture d'apprentissage, une grande autonomie et une visibilite directe aupres de la direction.


Le poste est a temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles a

Longueuil

et s'effectue exclusivement en presentiel.

A quoi ressemblera votre quotidien

Travailler au sein du processus de gouvernance commerciale avec les principales parties prenantes de P&WC pour obtenir les points de vue du marche, recueillir des idees de changements de prix/produits, valider les recommandations, planifier la mise en oeuvre, obtenir l'approbation de la direction, piloter la mise en oeuvre et s'assurer d'une creation de valeur durable. Participer a la collecte et a la validation des donnees pour alimenter le tableau de bord de la strategie commerciale. Participer a la creation et a la mise en oeuvre de strategies de tarification a travers le cycle de vie (modeles recemment introduits - capture maximale, moteurs en milieu de vie, moteurs en fin de vie - repousser la fin de vie). Analyser et modeliser le marche pour produire des recommandations relatives aux augmentations annuelles des prix. Evaluer l'impact des augmentations proposees des prix des pieces de rechange sur les produits de maintenance P&WC (rentabilite, positionnement concurrentiel, perspective client/technique/chaine d'approvisionnement/industrie). Collaborer avec les principales parties prenantes pour integrer les perspectives clients et techniques, et participer a la preparation du materiel de soutien pour les employes en contact avec la clientele. Participer a la definition et a la mise en place d'une strategie d'optimisation des rabais et concessions tarifaires (deploiement d'un nouvel outil pour la gouvernance des concessions a travers l'apres-marche de P&WC). Diriger ou soutenir des initiatives de transformation et des projets de transactions (gestion d'actifs : achat/vente de moteurs usages, location a long terme ; vente ou transfert de competences pour des programmes vieillissant), definir/planifier/mettre en action des projets vers les objectifs, et creer ou reviser des analyses de rentabilisation comme centre d'excellence en modelisation financiere.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour reussir?

Baccalaureat avec +8 annees d'experience pertinente OU Maitrise avec +5 annees d'experience pertinente Domaine d'etudes : Finance, economie ou ingenierie, Solides competences en gestion de projet Le sens des affaires est une competence cle dans ce role Solides competences en matiere de relations humaines et de communication Competences informatiques (PowerPoint, Excel, Word, etc.) Experience en modelisation financiere Connaissance des produits de maintenance ou connaissance technique des moteurs Experience dans la manipulation de grands ensembles de donnees ou dans l'intelligence artificielle

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, neanmoins il necessite une tres bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent emaner d'organisations internationales, ainsi que pour ecrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collegues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de regime de retraite et d'epargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilites d'avancement (progression de carriere) Programme de merite ou programme de reconnaissance Programme de sante et bien-etre, y compris la telemedecine Club recreatif et sportif Garderies a proximite Accessibilite en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte. Nous etudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifies.


Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aeronefs les plus avances et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualite de nos produits contribuent au succes de nos clients, qui a leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautes et protegent les libertes.


Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une difference tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Etes-vous pret a vous depasser?


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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.


For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The

Team?

Joining the team means contributing to a clear mission: identifying opportunities and driving actions to increase margins through pricing optimization across the aftermarket (maintenance and spare-parts sales). You will report to the Manager, Pricing & Lifecycle Strategy and collaborate with a multidisciplinary team to deliver high-impact projects. Your role is to prioritize, execute, and measure concrete initiatives aligned with the team's objectives. Our team stands out for its learning culture, high autonomy, and direct visibility with leadership.


This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in

Longueuil

, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Work within the commercial governance process with P&WC key stakeholders to obtain market viewpoints, gather ideas for price/product changes, validate proposed recommendations, plan implementation, secure leadership approval, steer implementation, and ensure sustainable value creation. Participate in collecting and validating data to feed the commercial strategy dashboard. Participate in creating and implementing pricing strategies across the lifecycle (newly introduced engine models - maximum capture; mid-life engines; end-of-life engines - extend end-of-life). Analyze and model the market to produce recommendations for annual price increases. Assess the impact of proposed spare-parts price increases on P&WC maintenance products (profitability, competitive positioning, customer/technical/supply-chain/industry perspectives). Collaborate with key stakeholders to integrate customer and technical perspectives, and participate in preparing support materials for customer-facing employees. Participate in defining and implementing a strategy to optimize discounts and pricing concessions (deployment of a new tool for concession governance across P&WC's aftermarket). Lead or support transformation initiatives and transaction projects (asset management: purchase/sale of used engines, long-term leasing; sale or transfer of capabilities for aging programs), define/plan/put into action projects toward objectives, and create or revise business cases as a center of excellence for financial modeling.

What do you need to be successful?

Bachelor degree with +8 years' experience OR Master's degree with +5 years' experience Field of studies: Finance, Economics or Engineering Strong project management skills Business acumen is a key competency for this role Strong people and communication skills Solid computer skills (PowerPoint, Excel, Word, etc.) This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. Experience in financial modelling Aerospace/Aviation or product knowledge (engines) Experience in manipulating large data sets or AI knowledge

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.


At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.


At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day--just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhere aux principes d'egalite en matiere de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifies seront examinees avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identite sexuelle, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant protege ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.


Si vous postulez a un emploi via notre

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