Job Description

- English will follow -

Poste :

Gestionnaire de categorie

Division :

Corbeil Electromenagers

Lieu :

Siege social - Laval

Horaire :

Temps plein (37.5 heures)

Entree en fonction :

Des que possible

Qui nous sommes:

Chez Groupe Amiel

, nous sommes passionnes par l'electromenager sous toutes ses formes: vente, distribution, service et recyclage responsable. Nous combinons innovation, modernite et conscience environnementale pour offrir des solutions durables, accessibles et efficaces.



Nos actions sont guidees par nos valeurs de collaboration, de respect, de professionnalisme et de modernite. Engages dans une demarche concrete d'equite, de diversite et d'inclusion (EDI), nous batissons un milieu de travail accueillant et representatif de la societe d'aujourd'hui.



Tournes vers l'avenir, nous amorcons une transition numerique integrant des outils technologiques avances, dont

l'intelligence artificielle

, pour ameliorer l'experience client.



Le Gestionnaire de categorie (Acheteur(se)) est charge de gerer l'orientation strategique, les performances financieres et l'assortiment des categories de produits qui lui sont attribuees. Ce role implique des negociations avec les fournisseurs, la selection des produits, la planification des promotions, la strategie de tarification et la collaboration interfonctionnelle avec le marketing, la chaine d'approvisionnement et les ventes afin de stimuler la croissance et la rentabilite de la categorie sur tous les canaux.

Principales responsabilites

Strategie et gestion des categories

Elaborer et mettre en oeuvre des plans categoriels alignes sur les objectifs generaux de l'entreprise. Analyser les tendances du marche, les resultats des ventes et les informations sur les clients afin d'optimiser l'assortiment de produits. Definir et gerer les strategies de prix, les calendriers promotionnels et les demarques afin de maximiser les marges et la sante des stocks.

Relations avec les fournisseurs et negociations

Etablir des relations solides avec les fournisseurs et negocier les conditions, les prix et le financement afin d'ameliorer la rentabilite de la categorie. Evaluer regulierement les performances des fournisseurs et recommander des changements ou de nouvelles possibilites d'approvisionnement si necessaire.

Collaboration interfonctionnelle

Travailler en etroite collaboration avec l'equipe de la planification afin de garantir des niveaux de stocks appropries et des previsions precises. Travailler en partenariat avec le marketing pour mettre au point des campagnes et des activites promotionnelles attrayantes adaptees a la categorie. Collaborer avec les operations des magasins et les equipes de web afin de maximiser les performances par categorie.

Responsabilite financiere

Faire le suivit et presenter la performance de la categorie, y compris les ventes, les marges, la rotation des stocks et la contribution aux objectifs generaux de l'entreprise. Collaborer avec la planification sur les objectifs de rotation des stocks et planifier pour assurer le respect de ces objectifs. Identifier les possibilites d'accroitre la rentabilite et d'ameliorer le rapport cout-efficacite.

Qualifications

Diplome en affaires, commerce, marketing ou dans un domaine connexe Plus de 5 ans d'experience dans la gestion des categories, les achats ou le merchandising, de preference dans le secteur de la vente au detail ou des biens de consommation Sens aigu de l'analyse et des finances ; maitrise d'Excel et des systemes ERP ou de merchandising. Excellentes competences en matiere de negociation, de communication et de gestion des fournisseurs. Oriente vers les resultats et dote d'un sens aigu des affaires. Capacite averee a gerer des priorites multiples dans un environnement en constante evolution. Penseur strategique avec un etat d'esprit axe sur les resultats. A l'aise avec les donnees pour prendre des decisions. Vous avez l'esprit d'equipe et vous vous epanouissez dans des environnements interfonctionnels. Curieux et dote d'un esprit commercial, il est passionne par les produits et les clients.

Pourquoi choisir notre equipe:

Un salaire competitif, avantages sociaux, rabais exclusifs et un gym Des activites sociales a tous les mois Un programme d'aide aux employes et Telemedecine Une ambiance ou on peut rire et innover Des actions concretes afin de reduire notre empreinte ecologique Un environnement ou tous se sentent inclus, valorisees et encourages a s'epanouir pleinement



Transforme ton quotidien... et celui de milliers de clients. Envoie-nous ta candidature des maintenant. On a hate de te rencontrer!

#CorbeilEnAction



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Position :

Category Manager

Division :

Corbeil Electromenagers

Location :

Head office - Laval

Schedule

: Full Time (37.5 hours)

Start date :

As soon as possible

Who we are:

At Groupe Amiel

, we're passionate about household appliances in all their forms: sales, distribution, service and responsible recycling. We combine innovation, modernity and environmental awareness to offer sustainable, accessible and efficient solutions.



Our actions are guided by our values of collaboration, respect, professionalism and modernity. Committed to a concrete approach to equity, diversity and inclusion (EDI), we build a workplace that is welcoming and representative of today's society.



Looking to the future, we are embarking on a digital transition integrating advanced technological tools, including

artificial intelligence,

to enhance the customer experience.

Position Summary

The Category Manager (Buyer) is responsible for managing the strategic direction, financial performance, and product assortment of assigned product categories. This role involves vendor negotiations, product selection, promotional planning, pricing strategy, and cross-functional collaboration with marketing, supply chain, and sales to drive category growth and profitability across all channels.

Key Responsibilities

Category Strategy & Management

Develop and execute category plans aligned with overall company objectives. Analyze market trends, sales performance, and customer insights to optimize the product assortment. Set and manage pricing strategies, promotional calendars, and markdowns to maximize margins and inventory health.

Vendor Relations & Negotiation

Build strong relationships with vendors and negotiate terms, pricing, and funding to improve category profitability. Evaluate vendor performance regularly and recommend changes or new sourcing opportunities where needed.

Cross-functional Collaboration

Work closely with inventory planners to ensure appropriate stock levels and accurate forecasting. Partner with marketing to develop compelling campaigns and promotional activities tailored to the category. Collaborate with store operations to maximize floor performance by category. Coordinate with store operations and ecommerce teams to ensure product knowledge and in-store/execution readiness.

Financial Accountability

Monitor and report on category performance including sales, margins, inventory turns, and contribution to overall business objectives. Collaborate with planning on stock turn targets and plan to ensure adherence. Identify opportunities to increase profitability and improve cost-efficiency.

Qualifications

Bachelor's degree in Business, Commerce, Marketing, or a related field. 5+ years of experience in category management, buying, or merchandising, preferably in retail or consumer goods. Strong analytical and financial acumen; proficiency in Excel and ERP or merchandising systems. Excellent negotiation, communication, and vendor management skills. Results-oriented with a strong business acumen. Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Strategic thinker with a results-driven mindset. Comfortable working with data to drive decisions. Team player who thrives in cross-functional environments. Curious and commercially minded with a passion for products and customers.

Why choose our team:

Competitive salary, benefits, exclusive discounts and a gym Monthly social activities An atmosphere where you can laugh and innovate Concrete actions to reduce our ecological footprint An environment where everyone feels included, valued and encouraged to reach their full potential



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