Description d\'emploi

Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un ou d\xe2\x80\x99une gestionnaire du marketing, International, qui se joindra \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de Destination Canada.




Classe d\'emploi et r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration : DC-07 $91,959 - $114,948 (CAD) + Pay for Performance

Exigences linguistiques : English Essential/Anglais essentiel

Niveau d\'autorisation de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 : Approfondi

Situation d\'emploi : Dur\xc3\xa9e d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e

Date de fin (postes \xc3\xa0 dur\xc3\xa9e d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e) : 24-09-27

Le monde a besoin de plus de Canada. Destination Canada est \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un ou d\xe2\x80\x99une gestionnaire du marketing, International, qui viendra int\xc3\xa9grer son \xc3\xa9quipe, laquelle incite les voyageurs \xc3\xa0 venir explorer le Canada. La personne titulaire de ce poste g\xc3\xa8re l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et la mise en \xc5\x93uvre de plans et de tactiques de marketing pour promouvoir le Canada en tant que destination touristique de premier choix dans les march\xc3\xa9s. Elle assure l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution de plans de marketing pour atteindre les indicateurs cl\xc3\xa9s de rendement cibles. Enfin, elle pr\xc3\xa9sente les r\xc3\xa9sultats de rendement aux principaux intervenants et apporte des ajustements dans le but d\xe2\x80\x99optimiser les r\xc3\xa9sultats. La personne id\xc3\xa9ale pour ce poste est anim\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99un esprit de collaboration et du d\xc3\xa9sir de trouver des solutions, et elle poss\xc3\xa8de des comp\xc3\xa9tences solides et efficaces en gestion de projets. Elle tirera parti de leurs excellentes comp\xc3\xa9tences relationnelles gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 sa capacit\xc3\xa9 de cimenter des alliances avec nos partenaires. Vous devez poss\xc3\xa9der de solides ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents en marketing et \xc3\xaatre en mesure d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laborer et de diriger des plans de marketing visant les consommateurs qui se traduisent par des r\xc3\xa9sultats. Destination Canada s\xe2\x80\x99efforce d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre un organisme dynamique qui s\xe2\x80\x99adapte au rythme soutenu de son secteur d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9. La personne titulaire de ce poste doit poss\xc3\xa9der les comp\xc3\xa9tences et les qualit\xc3\xa9s personnelles n\xc3\xa9cessaires pour contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99atteinte de cet objectif. Joignez-vous \xc3\xa0 nous pour d\xc3\xa9clarer votre amour pour le Canada et ouvrez grand votre c\xc5\x93ur au monde. Note : La personne retenue devra se conformer au mod\xc3\xa8le de travail hybride de Destination Canada, qui exige que tous les employ\xc3\xa9s travaillent deux ou trois jours par semaine au bureau de Vancouver. Le reste de la semaine de travail peut se faire depuis un bureau \xc3\xa0 domicile. FONCTIONS : La personne titulaire de ce poste contribue \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de plans de marketing strat\xc3\xa9giques annuels en collaboration avec son ou sa gestionnaire. La personne occupant ce poste pr\xc3\xa9pare des plans tactiques annuels qui permettront la r\xc3\xa9alisation des strat\xc3\xa9gies et des objectifs de ses march\xc3\xa9s respectifs, en collaboration avec les \xc3\xa9quipes de huit march\xc3\xa9s \xc3\xa9trangers. Elle travaille aussi avec les \xc3\xa9quipes responsables de la recherche, des donn\xc3\xa9es et de l\xe2\x80\x99analytique pour s\xe2\x80\x99assurer que les donn\xc3\xa9es sur les march\xc3\xa9s sont int\xc3\xa9gr\xc3\xa9es aux tactiques et aux indicateurs cl\xc3\xa9s de rendement en mati\xc3\xa8re de marketing et oriente leur \xc3\xa9laboration. La personne retenue g\xc3\xa9rera l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution des plans tactiques, en veillant \xc3\xa0 ce que les activit\xc3\xa9s et les campagnes soient r\xc3\xa9alis\xc3\xa9es conform\xc3\xa9ment au budget et aux d\xc3\xa9lais \xc3\xa9tablis et qu\xe2\x80\x99elles atteignent les indicateurs cl\xc3\xa9s de rendement cibl\xc3\xa9s. Les plans de marketing \xc3\xa9labor\xc3\xa9s et mis en \xc5\x93uvre sont int\xc3\xa9gr\xc3\xa9s et multicanaux, et ils visent un public de consommateurs. Ils comprennent en outre plusieurs types de m\xc3\xa9dias, soit la m\xc3\xa9diatisation payante et m\xc3\xa9rit\xc3\xa9e (relations avec les m\xc3\xa9dias et relations publiques) et la m\xc3\xa9diatisation en propri\xc3\xa9t\xc3\xa9 (site Web et m\xc3\xa9dias sociaux). La personne titulaire du poste doit veiller \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration de ces diff\xc3\xa9rentes composantes, notamment en s\xe2\x80\x99assurant que les plans relatifs au contenu, \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction, au mat\xc3\xa9riel cr\xc3\xa9atif et aux m\xc3\xa9dias sont conformes au plan et aux objectifs du march\xc3\xa9 cibl\xc3\xa9.
Exigences du poste


\xc3\x89TUDES : Dipl\xc3\xb4me universitaire en marketing ou dans un domaine connexe pertinent, ou combinaison acceptable d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes, de formation et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience.


EXP\xc3\x89RIENCE : Les personnes qui postulent doivent d\xc3\xa9montrer clairement par \xc3\xa9crit qu\xe2\x80\x99elles r\xc3\xa9pondent aux crit\xc3\xa8res ci-dessous.

• Au moins cinq ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en marketing ou en communication.
• Exp\xc3\xa9rience dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et la mise en \xc5\x93uvre de plans de marketing strat\xc3\xa9giques.
• Exp\xc3\xa9rience dans la gestion de campagnes de marketing int\xc3\xa9gr\xc3\xa9es et de type multicanal.
• Exp\xc3\xa9rience au sein de l\xe2\x80\x99industrie canadienne du tourisme, un atout.

CONNAISSANCES :

• Excellente connaissance des pratiques et des principes li\xc3\xa9s au marketing et aux communications.
• Connaissance de divers canaux de marketing, notamment la m\xc3\xa9diatisation payante, le marketing de contenu, les relations avec les m\xc3\xa9dias et les relations publiques.
• Connaissance des mod\xc3\xa8les adopt\xc3\xa9s par les agences en mati\xc3\xa8re de marketing, d\xe2\x80\x99image de marque, de strat\xc3\xa9gie, de conception et d\xe2\x80\x99achat m\xc3\xa9dia.
• Connaissance des derni\xc3\xa8res tendances en mati\xc3\xa8re de tactiques et de technologies du marketing.
• Connaissance de l\xe2\x80\x99industrie canadienne du tourisme, un atout.

CAPACIT\xc3\x89S :

• Excellentes capacit\xc3\xa9s en gestion de projets.
• Approche ax\xc3\xa9e sur les r\xc3\xa9sultats.
• Pens\xc3\xa9e strat\xc3\xa9gique.
• Excellente capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer et \xc3\xa0 faire des pr\xc3\xa9sentations.
• Solides comp\xc3\xa9tences interpersonnelles, soit la capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir et \xc3\xa0 maintenir de solides relations ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 collaborer.
• Cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa9prouv\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler sous pression et \xc3\xa0 respecter des d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s.
• Bilinguisme fran\xc3\xa7ais-anglais, un atout.
  
  

QUALIT\xc3\x89S PERSONNELLES : Excellentes comp\xc3\xa9tences relationnelles, cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, bon jugement, souci des r\xc3\xa9sultats, discr\xc3\xa9tion, confidentialit\xc3\xa9, tact, souci du d\xc3\xa9tail.

DROIT DE TRAVAILLER : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada de fa\xc3\xa7on permanente ou que vous pouvez obtenir les autorisations n\xc3\xa9cessaires pour y travailler. Destination Canada se r\xc3\xa9serve le droit d\xe2\x80\x99exiger en tout temps que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada.


Les frais de d\xc3\xa9m\xc3\xa9nagement ne seront pas pris en charge.


NOTE : Vous devez \xc3\xaatre en mesure de fournir des attestations d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes sur demande. Les personnes qui postulent doivent d\xc3\xa9montrer clairement par \xc3\xa9crit qu\xe2\x80\x99elles ont les \xc3\xa9tudes et l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience exig\xc3\xa9es ci-dessus.



Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions . Si vous avez besoin de mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 toute \xc3\xa9tape du processus d\xe2\x80\x99embauche, veuillez communiquer avec Whitney Friesen, conseill\xc3\xa8re principale en gestion de talents, par l\xe2\x80\x99un des moyens suivants :

• Courriel : accessibility@destinationcanada.com ;
• T\xc3\xa9l\xc3\xa9phone : 604-638-8356.

La mission de Destination Canada est d\xe2\x80\x99influencer l\xe2\x80\x99offre et de stimuler la demande dans l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaat des r\xc3\xa9sidents, des communaut\xc3\xa9s et des visiteurs, le tout gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 de la recherche d\xe2\x80\x99avant-garde, \xc3\xa0 un alignement sur les secteurs public et priv\xc3\xa9 et \xc3\xa0 un marketing du Canada r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 au pays et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tranger. Destination Canada est une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\x89tat appartenant enti\xc3\xa8rement au gouvernement du Canada, qui a \xc3\xa9t\xc3\xa9 cr\xc3\xa9\xc3\xa9e en vertu de la Loi sur la Commission canadienne du tourisme. Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 notre travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe r\xc3\xa9unissant des employ\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99ensemble du pays et du monde et \xc3\xa0 notre collaboration avec de multiples industries et ordres de gouvernement, nous faisons avec brio la promotion du Canada en tant que destination quatre saisons de premier choix. Le monde est notre terrain de jeu. La concurrence est extr\xc3\xaamement f\xc3\xa9roce, mais en unissant nos forces, nous visons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er des exp\xc3\xa9riences uniques et enrichissantes pour notre personnel tout en veillant \xc3\xa0 ce que nos invit\xc3\xa9s, notre industrie et les communaut\xc3\xa9s dans lesquelles nous menons des activit\xc3\xa9s profitent des bienfaits du tourisme. \xc3\x80 Destination Canada, nous croyons que les meilleurs co\xc3\xa9quipiers sont non seulement les gens qui pensent comme nous, mais aussi ceux qui pensent diff\xc3\xa9remment. Nous sommes convaincus que la diversit\xc3\xa9 est la premi\xc3\xa8re richesse du Canada et que c\xe2\x80\x99est aussi ce qui touche le plus les voyageurs. C\xe2\x80\x99est pourquoi nous sommes r\xc3\xa9solus \xc3\xa0 agir comme champions de l\xe2\x80\x99inclusion avec notre personnel, sur notre lieu de travail et dans nos interactions avec nos partenaires comme avec les voyageurs. Destination Canada souscrit au principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi et s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 refl\xc3\xa9ter la diversit\xc3\xa9 du Canada par ses pratiques d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re de recrutement et d\xe2\x80\x99emploi. Toutes les personnes qualifi\xc3\xa9es qui postulent seront envisag\xc3\xa9es pour un poste. Nous encourageons les personnes qui postulent ayant besoin de mesures d\xe2\x80\x99adaptation durant le processus \xc3\xa0 \xc3\xa9crire \xc3\xa0 accessible@destinationcanada.com \xc3\xa0 tout moment du processus d\xe2\x80\x99embauche. Destination Canada offre un cadre professionnel bilingue, les communications, ressources et services \xc3\xa9tant disponibles dans les deux langues officielles du Canada. Toute personne a le droit de participer au processus de candidature dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux personnes qui postulent d\xe2\x80\x99indiquer, dans leur demande, leur premi\xc3\xa8re langue officielle de m\xc3\xaame que la langue officielle qu\xe2\x80\x99elles pr\xc3\xa9f\xc3\xa8rent utiliser. Les entrevues se d\xc3\xa9roulent principalement dans la langue de travail du poste concern\xc3\xa9.



Date limite:
23-04-14

Temps limite:
11:59 PM (PST)