Gestionnaire De Compte Adjoint(e)

Montreal, QC, Canada

Job Description


FONCTIONS ESSENTIELLES :

  • Entretenir les relations avec les clients actuels et favoriser la croissance du compte.
  • Vendre de fa\xc3\xa7on consultative aux d\xc3\xa9cideurs.
  • Tenir \xc3\xa0 jour une base de donn\xc3\xa9es sur les ventes et cr\xc3\xa9er un bassin de clients potentiels.
  • \xc3\x89laborer des propositions de vente et faire des pr\xc3\xa9sentations Web aux clients potentiels.
  • Effectuer des appels de suivi aupr\xc3\xa8s des clients potentiels.
  • N\xc3\xa9gocier et conclure des march\xc3\xa9s.
  • Servir de personne-ressource pour le d\xc3\xa9veloppement et l\'acquisition de clients potentiels venus de la concurrence en tirant parti de la vente de forfaits dans les domaines de la distribution et de l\'engagement dans les m\xc3\xa9dias, en d\xc3\xa9terminant les possibilit\xc3\xa9s de surveillance et de mesure.
  • Connaissance pratique et succ\xc3\xa8s dans l\'atteinte des objectifs de vente et l\'\xc3\xa9tablissement du canal de ventes.
QUALIFICATIONS REQUISES :
  • Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\'anglais.
  • Exp\xc3\xa9rience reconnue dans la vente.
  • Capacit\xc3\xa9 de vendre un service dans un cycle de vente court et long.
  • Connaissance approfondie des produits dans le domaine de la distribution, un atout.
  • Capacit\xc3\xa9 de travailler efficacement dans des environnements sous pression, concurrentiels et \xc3\xa0 t\xc3\xa2ches multiples.
  • Souci du d\xc3\xa9tail.
  • Exp\xc3\xa9rience dans un r\xc3\xb4le similaire.
  • \xc3\x8atre dispos\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler selon des horaires flexibles en fonction des besoins de l\'entreprise et des exigences du flux de production.
  • Il est essentiel de poss\xc3\xa9der des aptitudes en communication \xc3\xa9crite et orale perfectionn\xc3\xa9es lorsqu\'il s\'agit de susciter l\'engagement de clients potentiels et de diff\xc3\xa9rencier efficacement nos services et notre proposition de valeur par rapport \xc3\xa0 la concurrence par t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone, par Internet et par courriel.
  • Au moins deux (2) ans d\'exp\xc3\xa9rience dans la vente.
  • Exp\xc3\xa9rience de l\'utilisation d\'applications de vente comme Salesforce, Microsoft, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, etc.
  • Capacit\xc3\xa9 de travailler de mani\xc3\xa8re autonome et en tant que membre d\'une \xc3\xa9quipe.
  • Connaissance pratique et succ\xc3\xa8s dans l\'atteinte des objectifs de vente et l\'\xc3\xa9tablissement du canal de ventes.
  • Chef de file mondial en relations publiques, en marketing et en gestion de m\xc3\xa9dias sociaux dans le domaine des technologies et des donn\xc3\xa9es m\xc3\xa9diatiques, Cision aide les marques et les organisations \xc3\xa0 rep\xc3\xa9rer les consommateurs et les parties prenantes, ainsi qu\'\xc3\xa0 interagir et \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des liens avec eux, pour g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer des r\xc3\xa9sultats commerciaux. Cision offre notamment une gamme de solutions hors pair, soit PR Newswire, un r\xc3\xa9seau de plus de 1,1 milliard d\'influenceurs, de solutions de veille et d\'analyses approfondies, ainsi que Brandwatch et
, des plateformes de m\xc3\xa9dias sociaux. Cision a des bureaux dans 24 pays en Am\xc3\xa9rique, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et dans la r\xc3\xa9gion del\'Asie-Pacifique. Pour en savoir plus sur ses solutions prim\xc3\xa9es et sa plateforme Cision Communications CloudMC, visitez et suivez @Cision sur X. * Cision s\'engage \xc3\xa0 favoriser un environnement inclusif o\xc3\xb9 tous les employ\xc3\xa9s peuvent \xc3\xaatre authentiques et donner le meilleur d\'eux-m\xc3\xaames. Nous croyons que la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, favoriser l\'innovation et assurer notre r\xc3\xa9ussite \xc3\xa0 long terme. Cision est fi\xc3\xa8re de s\'\xc3\xaatre jointe \xc3\xa0 plus de 600 entreprises pour signer l\'engagement \xc2\xab CEO Action for Diversity & Inclusion\xe2\x84\xa2 \xc2\xbb et d\'avoir \xc3\xa9t\xc3\xa9 nomm\xc3\xa9e l\'un des meilleurs employeurs en mati\xc3\xa8re de diversit\xc3\xa9 en 2021 par
. * Cision est \xc3\xa9galement fi\xc3\xa8re d\'\xc3\xaatre un employeur qui favorise l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances et qui cherche \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un environnement accueillant et diversifi\xc3\xa9. Tous les candidats qualifi\xc3\xa9s seront pris en consid\xc3\xa9ration pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de la peau, de la religion, du sexe, de l\'identit\xc3\xa9 ou de l\'expression du genre, de l\'orientation sexuelle, de l\'origine nationale, de la g\xc3\xa9n\xc3\xa9tique, du handicap, de l\'\xc3\xa2ge, du statut d\'ancien combattant ou de tout autre \xc3\xa9tat prot\xc3\xa9g\xc3\xa9. Cision offre des mesures d\'adaptation \xc3\xa0 tout moment pendant le processus de recrutement et de s\xc3\xa9lection, sur demande, aux candidats en situation de handicap. Si l\'on communique avec vous, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d\'adaptation et nous travaillerons avec vous pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 vos besoins.
  • Veuillez consulter notre D\xc3\xa9claration mondiale sur la confidentialit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es des candidats pour en savoir plus sur l\'engagement de Cision \xc3\xa0 prot\xc3\xa9ger les donn\xc3\xa9es personnelles recueillies pendant le processus d\'embauche.
#LI-CISIONSALES#LI-HYBRIDCision s\'engage \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un environnement dans lequel tous les employ\xc3\xa9s sont pr\xc3\xaats \xc3\xa0 s\'\xc3\xa9panouir et \xc3\xa0 atteindre leur plein potentiel. Nous croyons que la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, susciter l\'innovation et obtenir un succ\xc3\xa8s \xc3\xa0 long terme. Cision est fi\xc3\xa8re de s\'\xc3\xaatre jointe \xc3\xa0 plus de 600 entreprises qui ont sign\xc3\xa9 l\'engagement CEO Action for Diversity & Inclusion\xe2\x84\xa2, le plus grand engagement d\'entreprise dirig\xc3\xa9 par des PDG pour faire progresser la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusion au sein du milieu de travail.Cision est fi\xc3\xa8re d\'\xc3\xaatre un employeur offrant l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances, cherchant \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un environnement accueillant et diversifi\xc3\xa9. Tous les candidats qualifi\xc3\xa9s seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s pour un emploi sans \xc3\xa9gard \xc3\xa0 la race, la couleur, la religion, le sexe, l\'identit\xc3\xa9 ou l\'expression de genre, l\'orientation sexuelle, l\'origine nationale, la g\xc3\xa9n\xc3\xa9tique, le handicap, l\'\xc3\xa2ge, le statut de v\xc3\xa9t\xc3\xa9ran ou tout autre statut prot\xc3\xa9g\xc3\xa9. Cision fournit des mesures d\'adaptation \xc3\xa0 tout moment du processus de recrutement et de s\xc3\xa9lection, sur demande, aux candidats ayant une ou des conditions d\'handicap. Si vous \xc3\xaates contact\xc3\xa9 pendant le processus, veuillez nous aviser si vous avez besoin d\'une accommodation quelconque et nous travaillerons avec vous pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 vos besoins.Veuillez consulter notre d\xc3\xa9claration globale de confidentialit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es des de Cision \xc3\xa0 prot\xc3\xa9ger les donn\xc3\xa9es personnelles recueillies au cours du processus d\'embauche. (LANG/fr-CA)

Cision

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Job Detail

  • Job Id
    JD2338455
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montreal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned