Entretenir les relations avec les clients actuels et favoriser la croissance du compte.
Vendre de faxc3xa7on consultative aux dxc3xa9cideurs.
Tenir xc3xa0 jour une base de donnxc3xa9es sur les ventes et crxc3xa9er un bassin de clients potentiels.
xc3x89laborer des propositions de vente et faire des prxc3xa9sentations Web aux clients potentiels.
Effectuer des appels de suivi auprxc3xa8s des clients potentiels.
Nxc3xa9gocier et conclure des contrats.
Servir de personne-ressource pour le dxc3xa9veloppement et l'acquisition de clients potentiels venus de la concurrence en tirant parti de la vente de forfaits dans les domaines de la distribution et de l'engagement dans les mxc3xa9dias, en dxc3xa9terminant les possibilitxc3xa9s de surveillance et de mesure.
Connaissance pratique et succxc3xa8s dans l'atteinte des objectifs de vente et l'xc3xa9tablissement du canal de ventes.
QUALIFICATIONS REQUISES:
Maxc3xaetrise du franxc3xa7ais et de l'anglais.
Expxc3xa9rience reconnue dans la vente.
Capacitxc3xa9 de vendre un service dans un cycle de vente court et long.
Connaissance approfondie des produits dans le domaine de la distribution, un atout.
Capacitxc3xa9 de travailler efficacement dans des environnements sous pression, concurrentiels et xc3xa0 txc3xa2ches multiples.
Souci du dxc3xa9tail.
Expxc3xa9rience dans un rxc3xb4le similaire.
xc3x8atre disposxc3xa9 xc3xa0 travailler selon des horaires flexibles en fonction des besoins de l'entreprise et des exigences du flux de production.
Il est essentiel de possxc3xa9der des aptitudes en communication xc3xa9crite et orale perfectionnxc3xa9es lorsqu'il s'agit de susciter l'engagement de clients potentiels et de diffxc3xa9rencier efficacement nos services et notre proposition de valeur par rapport xc3xa0 la concurrence par txc3xa9lxc3xa9phone, par Internet et par courriel.
Au moins un xc3xa0 deux ans d'expxc3xa9rience dans la vente.
Expxc3xa9rience de l'utilisation d'applications de vente comme Salesforce, Microsoft, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, etc.
Capacitxc3xa9 de travailler de manixc3xa8re autonome et en tant que membre d'une xc3xa9quipe.
Connaissance pratique et succxc3xa8s dans l'atteinte des objectifs de vente et l'xc3xa9tablissement du canal de ventes.
Chef de file mondial en relations publiques, en marketing et en gestion de mxc3xa9dias sociaux dans le domaine des technologies et des donnxc3xa9es mxc3xa9diatiques, Cision aide les marques et les organisations xc3xa0 repxc3xa9rer les consommateurs et les parties prenantes, ainsi qu'xc3xa0 interagir et xc3xa0 xc3xa9tablir des liens avec eux, pour gxc3xa9nxc3xa9rer des rxc3xa9sultats commerciaux. Cision offre notamment une gamme de solutions hors pair, soit PR Newswire, un rxc3xa9seau de plus de 1,1 milliard d'influenceurs, de solutions de veille et d'analyses approfondies, ainsi que Brandwatch et
, des plateformes de mxc3xa9dias sociaux. Cision a des bureaux dans 24 pays en Amxc3xa9rique, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et dans la rxc3xa9gion de l'Asie-Pacifique. Pour en savoir plus sur ses solutions primxc3xa9es et sa plateforme Cision Communications CloudMC, visitez et suivez @Cision sur X. * Cision s'engage xc3xa0 favoriser un environnement inclusif oxc3xb9 tous les employxc3xa9s peuvent xc3xaatre authentiques et donner le meilleur d'eux-mxc3xaames. Nous croyons que la diversitxc3xa9, l'xc3xa9quitxc3xa9 et l'inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, favoriser l'innovation et assurer notre rxc3xa9ussite xc3xa0 long terme. Cision est fixc3xa8re de s'xc3xaatre jointe xc3xa0 plus de 600 entreprises pour signer l'engagement xc2xab CEO Action for Diversity & Inclusionxe2x84xa2 xc2xbb et d'avoir xc3xa9txc3xa9 nommxc3xa9e l'un des meilleurs employeurs en matixc3xa8re de diversitxc3xa9 en 2021 par . * Cision est xc3xa9galement fixc3xa8re d'xc3xaatre un employeur qui favorise l'xc3xa9galitxc3xa9 des chances et qui cherche xc3xa0 crxc3xa9er un environnement accueillant et diversifixc3xa9. Tous les candidats qualifixc3xa9s seront pris en considxc3xa9ration pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de la peau, de la religion, du sexe, de l'identitxc3xa9 ou de l'expression du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la gxc3xa9nxc3xa9tique, du handicap, de l'xc3xa2ge, du statut d'ancien combattant ou de tout autre xc3xa9tat protxc3xa9gxc3xa9. Cision offre des mesures d'adaptation xc3xa0 tout moment pendant le processus de recrutement et de sxc3xa9lection, sur demande, aux candidats en situation de handicap. Si l'on communique avec vous, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d'adaptation et nous travaillerons avec vous pour rxc3xa9pondre xc3xa0 vos besoins.
Veuillez consulter notre Dxc3xa9claration mondiale sur la confidentialitxc3xa9 des donnxc3xa9es des candidats pour en savoir plus sur l'engagement de Cision xc3xa0 protxc3xa9ger les donnxc3xa9es personnelles recueillies pendant le processus d'embauche.