Job Description

Descriptif general :

Le Directeur des ressources humaines du CNALS est en charge de supporter l'ensemble des departements du Conseil dans leurs differents defis en matiere de dotation et de gestion du personnel. Le poste assure egalement une conformite au cadre legislatif en vigueur.

Les taches principales sont :

Assurer le lien entre les ressources humaines et les directions des autres departements; Supporter ces departements dans la gestion de leurs ressources humaines; Superviser l'ensemble des processus de dotation du CNALS; Assurer l'application des politiques et procedure a l'ensemble de l'organisation; Supporter la direction generale dans divers projets de nature administrative.

Profil recherche :

Bacc. en administration des affaires, profil RH, ou en relations industrielles (ou equivalent); Etre membre de l'Ordre des CRHA est un atout; 3 a 5 ans minimum d'experience dans la gestion de personnel; Experience dans un poste de direction sera un atout considerable; Permis de conduire valide; Absence d'antecedents criminels; Bonne connaissance de la suite MS Office.

Qualites recherchees :

Polyvalent | Structure | Autonome | Leadership positif | Patient et diplomate| Sensible aux realites et dynamiques des Premieres Nations

Salaire :

76 676$ a 97 552$ par annee

Avantages sociaux :

Regime de fonds de pension tres avantageux et assurances collectives

Horaire :

Lundi au vendredi, 35h / semaine

Priorite a l'embauche :

Priorite aux membres en regle de la communaute du Lac Simon, suivi par les membres des autres communautes autochtones, suivi par les candidats non-autochtones.

Veuillez faire parvenir votre lettre de presentation et votre CV a l'attention de M. Francois Lapointe, CRHA, Consultant en ressources humaines et management a

francois@lapointeconsulting.ca

avant le

vendredi 18 juillet 2025 a midi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 42,13$ a 53,60$ par heure

Heures prevues: 35 par semaine

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Indemnite kilometrique Regime de retraite Tenue Decontractee
Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Lac-simon, QC: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Experience:

Gestion du personnel: 3ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel

Date limite de candidature: 2025-07-25
Date de debut prevue: 2025-09-02