est bien etablie depuis plus de 35 ans dans la fabrication d'armoires de cuisine haut de gamme de qualite superieure. Dote d'un reseau bien etabli de detaillants partout au Canada et dans l'ensemble de la cote Est des Etats-Unis,
Luxor Collection
est guidee par son equipe dynamique et visionnaire.
Ayant a coeur l'environnement et le bien-etre de ses employes, les valeurs et de qualite d'excellence sur lesquelles repose chaque decision sont jumelees a celles de plaisir, passion, d'engagement et de fierte.
Vous souhaitez evoluer dans une equipe humaine, collaborative et empreinte d'humanite ? Le role de Direction des Ressources Humaines chez Luxor Collection est possiblement pour vous.
Pourquoi il fait bon travailler chez Luxor Collection:
Un environnement fertile et propice au rayonnement du departement des Ressources Humaines
La chance de pouvoir se rendre au travail sans perdre des heures dans le trafic
Un programme d'assurances collectives complet dont la prime est payee a 100% par l'employeur
L'opportunite de faire partie du comite de gestion et de participer a la planification strategique
La possibilite de batir la fonction RH de vos reves
Collaborer dans une equipe motivee, inspirante et collaborative
Un salaire interessant
Minimum de 4 semaines de vacances (4 semaines doivent etre prise suivant celles de la construction)
2 Journees de maladie par annee
Horaire de 40h/ semaine
Une ambiance familiale
Activites sociales
Participer a l'evolution de notre entreprise en croissance
La direction de notre plus grande richesse chez Luxor, nos ressources humaines, est responsable d'assurer le bien-etre de nos equipes et de prendre en charge les responsabilites suivantes :
Mise en place de processus efficaces et flexibles afin d'optimiser les operations du departement RH
Assurer un processus efficace d'acquisition de talents afin de repondre aux besoins operationnels
Creation et implantation de methodes de recrutement novatrices
Gestion du processus complet de dotation
Coordonner le programme d'accueil et d'integration des nouveaux employes
En collaboration avec le service de la paie et les gestionnaires, assurer l'administration et la gestion des dossiers des employes
Etablir, implanter et communiquer aux employes la strategie de marque employeur de l'entreprise
Soutenir les gestionnaires dans la gestion de la performance et du developpement global des employes
Gerer les dossiers de formations : analyse des besoins, recherche de fournisseurs et comptabiliser les depenses (loi 1%)
Planification des besoins en main d'oeuvre
Implication dans les rencontres operationnelles avec les equipes de production
Creer et mettre en oeuvre des initiatives strategiques en ressources humaines pour soutenir les objectifs organisationnels
Suivre les dossiers des employes issus du recrutement international
Coordonner l'ensemble des activites de prevention de l'entreprise en matiere de sante et securite au travail afin d'assurer un milieu de travail securitaire
Participation au comite social et organisation d'evenements pour approfondir l'adhesion a la culture de l'entreprise
Tout projet connexe priorise lors de la planification strategique
Si le gout d'une aventure passionnante au sein d'une entreprise qui valorise ses employes vous anime, et qu'en plus vous possedez les competences et criteres suivants, nous souhaitons entendre de vous :
BAC en Ressources humaines ou toute autre formation pertinente dans un domaine connexe
Excellentes competences en communication et en leadership
Connaissances des lois et reglementations en ressources humaines
Pensee strategique
Connaissance dans la gestion des dossiers de Sante et Securite
Esprit axe sur la resolution de probleme et bonne capacite a analyser des problemes complexes
Flexibilite et capacite a s'adapter aux besoins organisationnels changeants
Conduite ethique : respect des bonnes pratiques en ressources humaines et maintien de la confidentialite
Venez ajouter votre touche de magie RH a l'empreinte de
Luxor Collection
et faites partie de notre histoire. Faites parvenir votre cv a rh@luxorcollection.com
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: 95000,00$ a 110000,00$ par an
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vision
Conges payes
Evenements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employes
Programmes de Bien-etre
Stationnement sur place
Tenue Decontractee
Horaire:
8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Formation:
Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:
Ressources humaines: 10ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel
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