Job Description

Sommaire du poste?:

Relevant de la direction generale, le ou la

Directeur(trice) des ressources humaines

aura la responsabilite de superviser l'ensemble des fonctions RH, tant strategiques qu'operationnelles. Son expertise permettra de batir une experience employe engageante, alignee sur les valeurs de l'organisation, tout en favorisant un environnement de travail sain, mobilisateur et conforme aux meilleures pratiques en gestion du capital humain.

Vos responsabilites

:

Concevoir et deployer des strategies RH efficaces, en assurant leur alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Maintenir un climat de travail positif en favorisant la communication ouverte et consciente ainsi que la resolution proactive des conflits.

Elaborer et appliquer les politiques internes en matiere de conditions de travail, de sante et securite, d'equite, de diversite et d'inclusion.

Assurer la gestion du developpement des competences, de la formation continue et des plans de releve.

Superviser les processus de dotation, d'accueil, d'integration et de depart des employes.

Profil recherche:

Professionnel senior en ressources humaines, avec une experience significative dans un role de direction ou de gestion strategique organisationnelle, minimum de 5 ans d'experience en coordination ou gestion des ressources humaines.

Solide expertise en

gestion du changement

,

developpement organisationnel

et

leadership transformationnel

.

Experience reconnue en

conception et mise en oeuvre de programmes de formation

et de developpement des competences.

Capacite a

accompagner, former et outiller les directeurs et gestionnaires

des differents departements afin de renforcer leur role en gestion des ressources humaines.

Esprit strategique, sens politique et capacite a influencer a tous les niveaux de l'organisation.

Habilete a gerer efficacement les priorites dans un environnement en transformation, au sein d'une equipe stable, engagee et soudee.

Conditions d'emploi:

Salaire a discuter selon l'experience

Assurances collectives

REER Collectifs

Cellulaire paye

Vacances a discuter

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

Assurance Vie Gym sur place Programmes de Bien-etre
Horaire:

Du Lundi au Vendredi Quart de jour Repos la fin de semaine
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

Ressources humaines: 5ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC

Date limite de candidature: 2025-07-16