Job Description

Veuillez noter que ce concours est offert seulement aux membres du personnel des Centres de services scolaires.

QU'ON CHERCHE

Un milieu avec une equipe de gestion allumee et dynamique, ca cree un environnement de travail qui prend tout son sens. Venez nous aider a creer un milieu de vie ou il fait bon vivre, apprendre et travailler!



Le Centre de services scolaire des Samares est a la recherche d'une personne pour occuper un poste de conseillere ou de conseiller en gestion de personnel au service des ressources humaines, secteur sante et bien-etre - prevention et ajouter du WOW a une equipe en pleine expansion. En prime, vous pourrez explorer une des zones geographiques les plus vastes du Quebec, sans vous heurter a du trafic impossible.



On vous assure d'y trouver une equipe conviviale avec qui vous vous sentirez a l'aise de grandir dans votre role. Bienvenue dans notre belle region, ou on prend soin du monde.

LIEU DE TRAVAIL

Centre administratif - Saint-Felix-de-Valois

Teletravail en hybride

CE QUI ANIMERA VOS JOURNEES

Veiller a l'application des lois, reglements, procedures et bonnes pratiques en sante et securite au travail (SST), incluant une veille reglementaire continue ; Identifier et analyser les risques SST ; Concevoir divers outils en SST (grilles d'analyse, plans d'action, documents de sensibilisation) ; Collaborer avec des partenaires internes et externes sur les enjeux SST ; Accompagner les gestionnaires lors de plaintes afin de favoriser la prevention et eviter les droits de refus ; Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre du programme de prevention dans divers milieux, selon les besoins ; Produire et analyser des statistiques SST et faire des recommandations a la direction ; Participer aux enquetes et analyses d'accidents, a la demande du superieur immediat, et assurer le suivi des mesures correctives ; Contribuer aux comites SST ; Assurer, lorsque requis, le suivi des rapports d'inspection de la CNESST ; Informer les directions et services des outils promotionnels SST ; Developper et tenir a jour une matrice de formation SST destinee au personnel ; Effectuer toute autre tache connexe a sa fonction.

VOTRE PROFIL

Baccalaureat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration. Deux (2) annees d'experience pertinente. Aptitudes demontrees pour le travail d'equipe et le service a la clientele. Bonne connaissance des lois et reglements applicables (LSST, RSST, LMRSST). Sens de l'organisation developpe et rigueur dans le respect des echeanciers. Capacite a mener plusieurs projets simultanement, selon leur priorite. Grand souci du detail et de la qualite. Excellentes competences en communication orale et ecrite, incluant l'ecoute active. Bonne maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Certification en sante et securite au travail, un atout. Experience en milieu syndique, un atout. Connaissance du milieu scolaire, un atout.

La personne pourrait etre appelee a travailler en dehors de l'horaire habituel, elle devra donc etre disponible parfois en soiree ou meme lors des jours de conge.

La personne devra detenir un permis de conduire valide, avoir acces a un vehicule et devra l'utiliser pour se deplacer sur le territoire du Centre de services scolaire.



Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme vise par la Loi sur la laicite de l'Etat. Pour prendre connaissance de la loi, clique ici. Les personnes qui postulent s'engagent a respecter les obligations prevues par la loi si elles sont embauchees.


Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d'acces a l'egalite et invite les femmes, les membres des minorites visibles, minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapees peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent.