Job Description

Vous souhaitez donner un sens a votre carriere en contribuant au bien-etre de la communaute?? Joignez-vous a une equipe humaine et engagee?!

La

Cooperative de solidarite de services a domicile de Quebec

offre des services de soutien a domicile afin d'ameliorer la qualite de vie de ses membres, grace a une equipe de plus de 250 employe(e)s passionne(e)s.

Nous sommes a la recherche d'un(e)

Directeur(trice) des ressources humaines experimente(e)

qui souhaite avoir un

impact concret

, piloter des

projets RH strategiques

et contribuer au developpement d'une culture humaine, tout en travaillant dans un environnement ou les

valeurs de solidarite et d'entraide sont vecues au quotidien.

Ce que nous offrons :

? Un role cle au sein de l'organisation, directement sous la direction generale
? Un

emploi permanent, temps plein (37,5 h/semaine)

?

Salaire concurrentiel

? Regime d'epargne retraite avec contribution de l'employeur
? Vaste gamme d'avantages sociaux (conges payes, journees mobiles, evenements d'equipe, bien-etre)
? Stationnement gratuit et environnement de travail decontracte
?

Politique de teletravail hybride possible

Vos principales responsabilites :

Piloter la vision et les strategies RH de la Cooperative Superviser l'ensemble des activites RH?: dotation, formation, relations de travail, conformite legale Developper des indicateurs de performance RH et outils de gestion Agir comme

partenaire strategique de la direction generale

Contribuer a des projets de developpement des talents, de sante et securite au travail et de mobilisation des equipes Assurer la conformite aux lois du travail, CNESST, Normes du travail Gerer le departement RH et accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens

Profil recherche :

Baccalaureat en RH, relations industrielles ou domaine connexe

7 a 12 ans d'experience progressive en RH, dont 3 a 5 ans en supervision Excellente connaissance de la legislation du travail quebecoise Membre CRHA (obligatoire) Leadership mobilisateur, rigueur, sens strategique Experience en OBNL ou cooperative (atout) Competences en developpement organisationnel, gestion du changement et analyse de donnees RH

Pourquoi nous rejoindre ?

? Pour mettre tes competences RH au service d'une mission humaine et essentielle
? Pour evoluer dans un environnement

cooperatif ou la bienveillance, le respect et la collaboration sont au coeur de nos actions

? Pour contribuer a des projets porteurs et avoir un

impact reel sur le bien-etre de plus de 250 employe(e)s et de centaines de membres utilisateurs

? Pour te realiser dans un role ou

ton expertise est valorisee et reconnue

Lieu de travail : 14070, boul. Henri-Bourassa, Quebec, QC G1G 5S

Interesse(e) ? Postule des maintenant?!

Faites parvenir votre

CV et lettre de motivation

a

cmilette@cssdq.coop

avant le

24 juillet 2025

.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages:

Conges payes Evenements d'Entreprise Programmes de Bien-etre Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

OBNL: 1an (Souhaite) Ressources humaines: 7ans (Obligatoire) generaliste ressources humaines: 7ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel