Directeur.rice Des Ressources Humaines

Saint-Hubert, QC, CA, Canada

Job Description

QUI SOMMES-NOUS ?







Le Groupe Gibault regroupe plusieurs entreprises immobilieres, dont Investiir, Scandina, le Domaine Pine Hill et le Domaine St-Come. Acteur cle dans toutes les phases de developpement des entreprises que nous parrainons, notre mission principale est de co-creer l'innovation, de stimuler les affaires et de promouvoir de nouveaux projets ambitieux.





Nos equipes sont composees de professionnelles passionnees, devouees et creatifves, chacune experte dans son domaine et animee par une volonte inebranlable de collaborer et de partager leurs savoirs. Cette synergie nous permet de nous demarquer et d'atteindre des sommets d'excellence.





Nous recrutons actuellement

une Directeurtrice des Ressources Humaines

pour jouer un role central dans l'alignement des ressources humaines avec les objectifs strategiques de l'entreprise, tout en garantissant un environnement de travail positif et productif pour nos employees.




ROLE ET RESPONSABILITES GENERALES





Collaborer avec la direction pour elaborer et mettre en oeuvre une strategie RH alignee avec les objectifs de l'entreprise; Analyser les donnees RH pour fournir des rapports et des recommandations afin d'ameliorer la prise de decision strategique; Concevoir et superviser toutes les initiatives liees aux ressources humaines, incluant le recrutement, les communications internes, la formation, le developpement des competences et le bien-etre au travail; Effectuer la gestion et l'optimisation des avantages sociaux (assurance collective, regime de retraite, RPDB) et des processus de gestion des dossiers d'invalidite; Veiller a ce que l'organisation respecte toutes les lois et reglementations du travail en vigueur; Accompagner les responsables en matiere de relations de travail, y compris les mesures disciplinaires, la gestion de la presence au travail et la gestion de la performance; Identifier les besoins en developpement organisationnel et proposer des solutions pour renforcer la culture d'entreprise et ameliorer l'engagement des employees.



EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS





Detendre un Baccalaureat en ressources humaines, gestion, administration des affaires. Avoir minimum de 5 annees dans un poste de Partenaire d'affaires en Ressources Humaines ou un role similaire; Demontrer une experience en conseil RH, avec une capacite a fournir des solutions strategiques adaptees aux besoins de l'entreprise; Posseder une connaissance approfondie des lois et reglementations du travail, avec une capacite a les appliquer de maniere efficace dans un contexte organisationnel; Avoir d'excellentes competences en communication ecrite et orale, avec la capacite a communiquer de maniere claire et concise; Detenir des competences de leadership solides sont essentielles pour inspirer et motiver les equipes RH et influencer les decisions strategiques de l'entreprise; Avoir des competences averees en analyse des donnees et en prise de decision strategique, basees sur des informations quantitatives et qualitatives.



NOTRE OFFRE





Salaire competitif avec possibilites de bonus ; Deux semaines de vacances anticipees des la premiere annee ; Allocation de deux (2) journees de conges volants, avec une journee supplementaire accordee chaque annee d'anciennete ; Journee de conge offerte pour celebrer ton anniversaire, pour une touche personnelle supplementaire ; Possibilite de participation au regime enregistre d'epargne-retraite (REER) FTQ ; Acces aux assurances collectives, a la telemedecine et au Programme d'aide aux employes (PAE) apres trois mois d'anciennete ; Opportunites de formation offertes et soutien continu au developpement professionnel ; Ambiance de travail dynamique et conviviale, avec cafe et Ooya offerts pour une pause bienvenue ; Bureau recemment renove au gout du jour, offrant un environnement de travail moderne et stimulant, avec la possibilite d'un mode hybride ; Plusieurs activites de team building organisees par le club social, favorisant le bien-etre et la camaraderie au sein de l'equipe.



Si tu as lu jusqu'ici, c'est que tu sembles demontrer un interet!

Envoie nous ta candidature, nous avons hate de faire ta connaissance!



En postulant au sein du Groupe Gibault, vous consentez a partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliques dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conserves jusqu'a cinq (5) ans suivant votre application.


Le generique feminin a ete inclus parce que nous ne voyons pas l'importance d'alleger le texte

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Job Detail

  • Job Id
    JD2632851
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Saint-Hubert, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned