Job Description

Les Consultants De L'Arctique, entreprise en forte croissance dans le secteur de la logistique et de l'approvisionnement, est a la recherche d'un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour accompagner sa transformation organisationnelle et soutenir son developpement ambitieux.

Les Consultants De L'Arctique - Experts en logistique nordique depuis 1984 !

Fiers pionniers du Grand Nord, nous sommes un acteur incontournable de l'approvisionnement au Nunavut et au Nunavik. Grace a notre approche integree, notre service personnalise et notre expertise unique, nous simplifions la logistique dans les regions les plus eloignees.
En forte croissance, notre entreprise mise sur l'innovation, l'agilite et l'engagement pour repondre aux besoins de nos clients et batir l'avenir du transport nordique. Rejoignez une equipe passionnee qui fait une reelle difference, chaque jour.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous souhaitez jouer un role cle dans la gestion de la croissance et la transformation d'une entreprise en pleine expansion, qui est :

Agile, interconnectee, intraprenante et efficiente Portee par des valeurs humaines fortes : satisfaction client, passion, esprit d'equipe, partenariat, intrapreneuriat Animee par une volonte d'innover, structurer et mobiliser durablement

Votre role strategique : un levier pour la transformation

En tant que membre cle de l'equipe de direction, vous serez au coeur des decisions strategiques RH, avec un impact direct sur la culture d'entreprise et la performance organisationnelle.

Quelles seront vos principales priorites ?

Reduire le taux de roulement et stabiliser les equipes Optimiser les processus d'embauche et de retention Developper une culture forte et mobilisatrice, en phase avec la vision de croissance

Vos responsabilites cles :

Instaurer une culture d'agilite, de collaboration et d'intrapreneuriat Identifier et eliminer les pratiques inefficaces Lancer des initiatives structurantes (ex. : creation d'une Academie interne) Elaborer des strategies d'attraction, d'integration et de fidelisation Developper des politiques de remuneration equitables et des plans de carriere evolutifs Repondre aux enjeux de penurie de main-d'oeuvre et valoriser les talents internes Favoriser un environnement de travail stimulant et harmonieux Mettre en place des mecanismes efficaces de communication et de retroaction Renforcer le sentiment d'utilite et d'appartenance des employes Assurer la conformite reglementaire, incluant les volets ESG (environnement, societe, gouvernance) et EDI (equite, diversite, inclusion) Formaliser les processus RH pour soutenir la croissance et la performance globale

Quel profil recherchons-nous ?

Baccalaureat en ressources humaines, gestion ou domaine connexe Experience significative a un poste de direction RH, idealement dans un contexte de croissance ou de transformation Leadership strategique et capacite a aligner les RH avec la vision d'entreprise Solides competences en gestion du changement et developpement culturel Maitrise des meilleures pratiques RH : acquisition de talents, remuneration, developpement organisationnel, relations de travail Excellentes aptitudes en communication, mobilisation et pensee analytique Esprit oriente resultats, rigueur, proactivite et sens de l'innovation

Que vous offre cette organisation ?

Un poste strategique avec un impact concret sur l'avenir de l'entreprise Un environnement humain, positif et collaboratif Des mandats stimulants, porteurs de sens et alignes sur notre mission Une reconnaissance juste du travail accompli et de veritables perspectives de developpement professionnel Des avantages sociaux competitifs : assurance dentaire, REER collectif, etc.
Job Types: Full-time, Permanent

Pay: From $115,000.00 per year

Work Location: Hybrid remote in Anjou, QC H1J 1T6