Job Description

Concours reserve uniquement aux employes et gestionnaires du reseau de la sante et des services sociaux

Travailler en sante sur la Cote-Nord, c'est choisir de se developper professionnellement en evoluant aux cotes de collegues passionnes et d'une communaute bienveillante. Nous sommes a la recherche de gestionnaires engages et motives a agir en coherence avec nos valeurs de respect, collaboration, cohesion, transparence et reconnaissance.


Notre vaste region, dont une grande partie a ete designee Region de biosphere Manicouagan-Uapishka par l'UNESCO, offre une diversite de pratiques, une qualite de vie inegalee et des paysages a couper le souffle. La Cote-Nord, c'est 272 290 km d'espace pour nourrir vos passions et realiser vos ambitions.


Le CISSS de la Cote-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de pres de 1 300 km de littoral de Tadoussac a Blanc-Sablon en passant par l'ile d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d'installations et regroupe environ 4 000 employes.


Vous voulez en decouvrir davantage sur notre organisation et notre belle region, cliquez sur le lien suivant : Travailler en sante sur la Cote-Nord

Attributions

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Sous l'autorite du President-directeur general, la personne titulaire de ce poste assume la gestion des activites et des ressources pour sa direction.


Elle assure la responsabilite de positionner strategiquement la gestion des ressources humaines par un soutien-conseil aupres de la direction generale et de l'equipe de direction. Dans un contexte de developpement de l'organisation et de penurie de ressources, et en s'inspirant de pratiques actuelles et innovantes, elle met en oeuvre et soutient differentes strategies et programmes pour assurer la qualite, l'agilite et l'amelioration continue des processus. Elle etablit des partenariats collaboratifs avec les gestionnaires en place et leur apporte un soutien afin d'encourager, via une approche d'experience-employe, la mobilisation et la retention de l'ensemble des ressources.


Gestionnaire d'experience, hautement credible, la personne recherchee est dotee d'un grand esprit d'equipe. Loyale et courageuse, elle possede de fortes habiletes en gestion du changement ainsi qu'une capacite a resoudre de maniere creative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens ethique eleve.


Le directeur des ressources humaines exerce ses fonctions a temps plein et de facon exclusive. La situation geographique particuliere impliquera des deplacements sur l'ensemble du territoire et du travail a distance.

Conditions d'admission

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Baccalaureat en relations industrielles ou en administration option, gestion des ressources humaines; Maitrise dans une discipline pertinente a la fonction; Experience professionnelle significative dans un poste d'encadrement; Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal; Experience significative de coordination dans des projets de reorganisation et de changements importants.

Toute autre combinaison de formation et d'experience pourrait etre consideree en respect des balises de Sante Quebec et des orientations de l'etablissement.

Information

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Vous avez jusqu'au 16 octobre 2025, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature a l'adresse suivante :

recrutementdrh.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

Le CISSS de la Cote-Nord applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorites ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.


Nous remercions toutes les personnes qui demontrent un interet pour ce poste et precisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactees.