Job Description

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 50 ans, Construction Gely se specialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et residentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au developpement du Grand Nord et a la vitalite des communautes ou nous sommes implantes.



Notre departement de ressources humaines est compose de 5 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingeniosite afin de relever les defis que presente la construction dans l'Arctique.

TACHES :

Planification et coordination du personnel de chantier (65% du temps)


Gerer le processus complet de dotation des employes de chantier; Assister les gerants de projets et les surintendants dans la coordination de la main-d'oeuvre sur les differents chantiers; Repondre aux diverses questions des travailleurs et des candidats potentiels; Gerer des dossiers CCQ;

Assignation et coordination des formations (20% du temps)


Planifier, coordonner et assurer le suivi des diverses activites de formation; Coordonner le processus d'evaluation de rendement des employes de chantier;

Autres taches realisees (15% du temps)


Participer a la mise en place, a l'amelioration et a la mise a jour des politiques d'entreprise; Participer a la preparation et a la logistique de la reunion annuelle ; Participer a des mandats speciaux ponctuels.

EXIGENCES REQUISES :

Baccalaureat en ressources humaines (une grande experience sera consideree en l'absence de formation) ; Minimum 5 ans d'experience dans un poste similaire; Anglais parle et ecrit de niveau avance; Experience de travail dans le domaine de la construction (un atout majeur).

PROFIL RECHERCHE :

Gestion des priorites et organisation; Travail d'equipe; Gestion des delais serres; Autonomie; Integrite et ethique professionnel; Debrouillardise et creativite.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Emploi a temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi; 20 jours de vacances annuelles et 2 journees mobiles; Fermeture (remuneree) des bureaux durant la periode des fetes; Flexibilite d'horaire; Semaine de travail comprimee possible; Possibilite d'une journee de teletravail par semaine ; Assurances collectives couvertes a 75% par l'employeur et compte credit sante; Regime d'epargne collectif avec contribution de l'employeur; Bureau ferme, air climatise et chauffage avec controle independant pour chaque bureau; Breuvages chauds gratuits (cafe, the, etc.).

Conditions d'emploi

Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays ou le poste est offert ; Il incombe aux candidats de s'assurer de l'obtention des permis de travail, visas, ou autres documents legaux necessaires pour ce poste.

Envie de rejoindre notre equipe ?

Si vous etes un joueur d'equipe pret a relever des defis et a faire votre marque, envoyez-nous votre candidature !



Le masculin est utilise pour alleger le texte, sans prejudice pour la forme feminine.