Job Description

Ressources humaines

Travailler chez EBC, c'est se joindre a une entreprise de construction en plein essor, active a la grandeur du Canada et dans une variete de domaines. C'est aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la sante et du mieux-etre de ses employes, qui s'implique aupres de ceux-ci ainsi que dans sa communaute. EBC est reconnue pour la qualite de ses realisations et pour sa capacite a livrer la marchandise meme dans le cadre des projets les plus difficiles. Cette force decoule de notre personnel competent, engage et motive. Nos equipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif devoue, une collaboration essentielle a l'atteinte de nos objectifs.

Notre equipe des ressources humaines joue un role-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d'experts repartie entre Quebec et Montreal, veille a l'acquisition de talents, a l'integration du personnel, au support des employes et des gestionnaires, a la reconnaissance du travail accompli, au developpement des competences, aux relations de travail, la gestion de l'absenteisme et au developpement organisationnel. Plusieurs initiatives, toutes alignees sur la strategie d'entreprise, sont mises en place afin de favoriser la retention du personnel, l'efficacite operationnelle et le bien-etre des employes.

Venez batir l'avenir avec nous!

Le poste sera occupe a partir de la region du Saguenay - Lac St-Jean.

RESPONSABILITES

Sous la supervision de la Directrice du partenariat RH, le(la) Coordonnateur(trice) - Ressources humaines est directement affecte au chantier et assure le support a l'equipe de projet.

Plus specifiquement, le(la) Coordonnateur(trice) en Ressources humaines : Participer au processus de recrutement du personnel de gestion et de chantier; Planifier et coordonne les sessions d'accueil pour les nouveaux employes en fonction des procedures en place; Gerer et valider les documents d'embauche; Effectuer des suivis en lien avec la periode de probation du nouvel employe; Conseiller et supporter les gestionnaires en matiere de discipline, gestion du rendement, remuneration, gestion du talent et de tout autre processus de GRH; Collaborer a la coordination et au developpement des activites de formation ; Agir a titre de personne ressources terrain pour les relations de travail; Assurer l'application des lois et reglements; Definir et assurer l'arrimage des politiques et procedures des entreprises formant le consortium de projet; Veiller a l'application des politiques et procedures sur le projet; Toutes autres taches connexes.

Requirements

Diplome d'etudes post-secondaire en ressources humaines ou toutes autres formations connexes; Entre 3 et 5 ans d'experience dans un poste similaire; Grande aisance en informatique (Word, Excel, etc.); Un niveau d'anglais avance sera un atout important.

PROFIL RECHERCHE

Possibilite d'obtenir la cote secrete federale; Bon sens des relations interpersonnelles; Aimer travailler en equipe; Bonne capacite d'adaptation, etre apte a accomplir diverses taches simultanees dans un environnement en developpement (changement des systemes informatiques); Bon sens de l'initiative, autonome dans ses taches; Faire preuve de rigueur professionnel, minutie et confidentialite.

Benefits

CONDITIONS OFFERTES PAR EBC

4 semaines de vacances annuelles; Programme complet d'assurances collectives modulaire des l'entree en poste; REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Regime de participation differee aux benefices (RPDB); Acces a un medecin virtuel instantanement (telemedecine) 24h/24; Programmes de formation et de perfectionnement; Programme d'aide aux employes; Environnement diversifie, innovant et stimulant; Entreprise batie sur des valeurs de respect, d'integrite et de travail bien fait; * Firme reconnue au palmares des Societes les mieux gerees au Canada.