Job Description

A propos du CIVA

Le Centre d'integration a la vie active (CIVA) est un organisme a but non lucratif oeuvrant dans la grande region de Montreal, qui a pour mission d'aider les personnes ayant une limitation motrice a s'integrer et a participer activement a la vie de leur communaute. En ce sens, nous developpons des projets et des programmes afin de promouvoir une vie active, en offrant a une clientele jeune et adulte, des activites sportives, de plein air, culturelles et de soutien a l'integration.

UNE VISION QUI TRANSCENDE LES BARRIERES

Intervenir en tant que leader, tant dans notre offre de services adaptes aux personnes en situation de handicap physique, que par notre implication envers l'accessibilite universelle. Contribuer a faire naitre une societe plus inclusive, vaincre ensemble les prejuges, et briser l'isolement social.

Le CIVA offre aux membres de son equipe un milieu de developpement personnel et professionnel dans une structure qui prone l'equite, la diversite et l'inclusion et la bienveillance; le travail d'equipe et la prise de responsabilite sont valorises. Ce modele vise notamment, mais sans s'y limiter, a soutenir le developpement du plein potentiel des individus, a creer des espaces de dialogue et a favoriser la participation ouverte en contexte organisationnel.

Mandat

Le CIVA offre une opportunite unique d'agir au premier plan du deploiement de projets sociaux d'envergure axe sur l'inclusion des personnes en situation de handicap physique.

En etroite collaboration avec la direction generale, la personne recherchee est responsable de coordonner, superviser et developper les activites de la programmation reguliere, ponctuelle et evenementielle et sera impliquee dans la vision strategique. Il ou elle est egalement responsable de la qualite des interventions et de la securite des participants et travaille en etroite collaboration avec l'equipe en place afin de mener a bien le deploiement de son mandat.

Nous invitons dans notre organisme une personne talentueuse a exercer aujourd'hui les fonctions decrites ci-dessous, et qui pourrait, selon les circonstances, etre appelee a accomplir d'autres fonctions au sein de l'organisme, selon les besoins et l'evolution des projets.

Principales responsabilites

Assurer la gestion de son equipe (employe, benevoles), notamment le recrutement et la selection, les horaires de travail et les feuilles de temps, la gestion de la performance, la formation; Gerer le developpement, la mise en place et la promotion de la programmation reguliere ainsi que de la programmation de plein air hivernal et estival; Planifier, organiser, controler et evaluer les programmes des differents secteurs activites (soutien a l'integration sociale, sportives, de plein air adapte, de loisirs culturels), dans un souci de satisfaction eleve de la clientele; le tout en collaboration avec l'equipe de travail; Elaborer et mettre en place des procedures et des processus de travail selon les besoins, et veiller a l'amelioration continue de ces derniers ; Assure une logistique efficiente pour l'organisation et le suivi des differents secteurs d'activites et projets et developpe des outils et processus en ce sens, au besoin; Etablir annuellement le budget et assurer une gestion efficiente des ressources materielles et financieres rattachees aux differents secteurs; Contribuer a la realisation des soumissions, des demandes de subventions et des redditions de comptes afferentes a ses secteurs d'activites; Assurer le suivi des plans d'action de ses secteurs d'activites et collaborer aux redditions de compte relatives aux differentes ententes, faire les suivis administratifs afferents ; Collaborer avec l'ensemble des secteurs afin d'arrimer nos actions dans un objectif de deploiement de la vision strategique de l'organisme; Developper des partenariats durables et maintenir des liens de confiance et de collaboration avec les differents partenaires; Representer l'organisation lors de formations, dans des tables de concertations et lors d'evenements varies.

Ce que nous recherchons

Baccalaureat dans un domaine pertinent (gestion, administration, autre domaine connexe) ou combinaison de formations et de 2-3 annees experiences pertinentes; Connaissance du milieu du loisir en generale, du sport, de l'activite physique, du plein air, du loisir culturel ainsi que pour la clientele; Experience en gestion d'equipe et/ou de projets - un atout important; Experience dans des organismes a but non lucratif - un atout; Etre investi d'une motivation profonde a vouloir contribuer a la mission sociale du CIVA envers les personnes en situation de handicap physique; Avoir d'excellentes habiletes interpersonnelles, favorisant l'esprit d'equipe et la collaboration; Fortes aptitudes relationnelles et en representation; Sens de l'organisation, de la planification, de la rigueur et de l'initiative; Capacite a gerer les imprevus et plusieurs priorites a la fois, et posseder de fortes competences organisationnelles; Bonne gestion de soi, jugement et integrite professionnelle; Detenir un permis de conduire valide et acces a un vehicule pour des deplacements occasionnels - un atout; Maitrise du francais et anglais fonctionnel; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365 et de la suite Google ainsi que de fortes competences en bureautique.

Ce que nous offrons

Poste permanent, temps plein; Horaires de bureau (travail de soir et fin de semaine au besoin); Lieu d'emploi principal: 405 rue Ogilvy, Montreal. La personne sera amenee a se deplacer regulierement sur les differents lieux de pratiques et d'evenements. Travail en presentiel; Remuneration selon l'echelle en vigueurs et evalue selon l'experience et les competences; 4 semaines de vacances des l'embauche (2 semaines flexibles et 2 semaines fixes aux fetes); 8 jours par annee de conges sante et personnel (apres 3 mois); Admissibilite aux assurances collectives en vigueur et au REER avec cotisations de l'employeur ;
Les personnes interessees doivent faire parvenir leur curriculum vitae a l'adresse suivante info@civa.qc.ca.

Le CIVA souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les personnes racisees, les personnes en situation d'handicap, les personnes LGBTQ+ et les personnes autrement marginalisees a poser leur candidature.

Nous remercions tous les candidates et candidats pour leur interet. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactees.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 53000,00$ a 75000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel