Depuis plus de 50 ans, GLR m\xc3\xa8ne \xc3\xa0 bien la construction de r\xc3\xa9seaux a\xc3\xa9riens de transport d\xe2\x80\x99\xc3\xa9nergie \xc3\xa9lectrique, dont l\xe2\x80\x99envergure refl\xc3\xa8te l\xe2\x80\x99implication de son personnel \xc3\xa0 surmonter tous les d\xc3\xa9fis.
Des gens innovateurs et comp\xc3\xa9tents, des r\xc3\xa9alisations attestant d\xe2\x80\x99une vaste expertise et des ressources mat\xc3\xa9rielles importantes incitent GLR \xc3\xa0 exporter son savoir-faire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s dans le domaine au Qu\xc3\xa9bec.
GLR a su maintenir en poste des personnes d\xe2\x80\x99exception, ing\xc3\xa9nieurs, techniciens, monteurs, experts du travail sous tension et op\xc3\xa9rateurs de machinerie sophistiqu\xc3\xa9e contribuent grandement \xc3\xa0 la fiabilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99une entreprise qui, au fil des mandats confi\xc3\xa9s, a d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9 sa propre technologie.
D\xe2\x80\x99autre part, GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs, parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la r\xc3\xa9putation est gage de r\xc3\xa9ussite.
Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 sa vaste exp\xc3\xa9rience dans le domaine, GLR est en mesure d\xe2\x80\x99offrir un service complet aux fournisseurs d\xe2\x80\x99\xc3\xa9nergie du Canada et d\xe2\x80\x99ailleurs.
https://www.glr.qc.ca/
Venez d\xc3\xa9placer des montagnes avec nous!
RESPONSABILIT\xc3\x89S :
En \xc3\xa9troite collaboration avec le Directeur de la division des postes \xc3\xa9lectriques, la personne responsable du poste sera amen\xc3\xa9e \xc3\xa0 :
S\xe2\x80\x99assurer de la mise \xc3\xa0 jour de divers documents ;
Pr\xc3\xa9parer les feuilles de temps des employ\xc3\xa9s sur chantier, en suivant les conventions collectives en vigueur dans l\xe2\x80\x99industrie de la construction;
Coordonner les services chantier tels que b\xc3\xa2timents temporaires et services informatiques;
Apporter un soutien \xc3\xa0 la charge de projet;
Effectuer la facturation mensuelle aux diff\xc3\xa9rents clients (d\xc3\xa9comptes p\xc3\xa9riodiques);
G\xc3\xa9rer et appuyer la planification de la main d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre et des \xc3\xa9quipements pr\xc3\xa9sents sur chacun des projets;
V\xc3\xa9rifier les profils de formation en fonction des besoins de chaque projet;
G\xc3\xa9rer les bons de commandes, les factures et leur codification pour approbation;
Assurer les demandes de r\xc3\xa9ception des travaux;
Toutes autres t\xc3\xa2ches connexes.
Benefits
CE QUE L\'\xc3\x89QUIPE DE GLR OFFRE :
Lieu de travail : bureau de Qu\xc3\xa9bec;
Un salaire comp\xc3\xa9titif;
4 semaines de vacances par an;
Un programme complet d\xe2\x80\x99assurances collectives accessibles d\xc3\xa8s l\xe2\x80\x99embauche (volet sant\xc3\xa9 et dentaire pay\xc3\xa9 par l\xe2\x80\x99employeur);
Un programme de R\xc3\x89ER collectif avec cotisation de l\xe2\x80\x99employeur dans un RPDB;
Un programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s;
De la formation continue;
Un club social actif;
Un milieu de travail convivial et stimulant;
Des projets d\xe2\x80\x99envergures.
EXIGENCES: Exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire sur chantier ; Excellentes habilet\xc3\xa9s en communication orale et \xc3\xa9crite (fran\xc3\xa7ais/anglais (atout)); Ma\xc3\xaetrise de la Suite Office (Word, Excel). PROFIL RECHERCH\xc3\x89: Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers simultan\xc3\xa9ment et \xc3\xa0 s\xe2\x80\x99adapter aux impr\xc3\xa9vus; Joueur d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe; Autonome, proactif et ax\xc3\xa9 sur la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes; Avoir du leadership; Porte une grande attention aux d\xc3\xa9tails.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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