Job Description

Description Du Poste

Nous sommes Industrie du futur :

Nous int grons l'innovation, l'intelligence et la durabilit dans la fa on dont le monde fabrique les objets et les objets qu'il fabrique. Industrie du futur permet aux dirigeants d'agir rapidement et en toute confiance lorsqu'ils pivotent vers l'avenir. Pour nous, l'Industrie du futur est la refonte num rique de la fabrication et de l'ing nierie. Nous croyons que les produits et actifs num riques intelligents, durables et connect s sont sur le point de cr er des exp riences industrielles hyperpersonnalis es, des niveaux in gal s d'efficacit op rationnelle, de transparence et de tra abilit , une influence tangible sur la durabilit et de toutes nouvelles sources de croissance des revenus. Reconnus pour notre rapidit d ex cution, nous aidons nos clients laborer des strat gies claires et r alisables leur permettant de jouir d une agilit concurrentielle en leur proposant de nouvelles fa ons de voir les affaires et la technologie. Consultez notre site : .

Les t ches :

Diriger la conception, le d veloppement, la documentation et la mise en uvre des syst mes d'ex cution de la fabrication (MES).

Travailler avec les clients pour comprendre leurs objectifs commerciaux et les traduire en exigences techniques.

Sugg rer/ valuer les options d'architecture du syst me.

Produire/examiner les caract ristiques.

Collaborer avec les coll gues, les clients et les fournisseurs sur la configuration et le d veloppement des composants du syst me.

Cr er, pr parer et ex cuter des plans de test.

laborer et livrer des formations et soutenir les activit s de gestion du changement.

Fournir des services de soutien applicatif.

Pour le moment, tous les voyages d affaires d Accenture, internationaux et int rieurs, sont limit s aux activit s de vente et de prestation essentielles aux clients seulement.

Remarques : La s curit et le bien- tre de notre personnel demeurent notre priorit absolue et nos d cisions en mati re de d placements sont fond es sur les directives gouvernementales relatives la r ponse la COVID-19, les recommandations des principales autorit s sanitaires et les conseils de nombreux experts en maladies infectieuses.

Qualifications

Ce qu il vous faut :

Exp rience en tant que d veloppeuse ou d veloppeur avec des produits MES/MOM, notamment AVEVA/Wonderware, Rockwell MES, Parsec TrakSYS, Apriso, SAP ME ou d veloppement Microsoft personnalis .

Exp rience de la configuration/d veloppement de solutions utilisant des bases de donn es (Oracle, SQL Server, etc.) et des comp tences en programmation (telles que C#, .Net, JavaScript, bootstrap, HTML5).

Au moins 3 ans d'exp rience avec les syst mes d'atelier de fabrication.

Au moins 3 ans d'exposition aux processus de fabrication.

Baccalaur at ou exp rience professionnelle quivalente (12 ans)

L'anglais est exig pour ce poste puisque ce r le sera align sur des quipes multinationales o l'anglais est la langue commune travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces quipes multinationales anglophones, ce qui est intrins que ce poste, une r organisation des activit s de l'entreprise n'est pas possible pour viter cette exigence.

Points suppl mentaires :

Exp rience avec une vari t de langages de programmation.

Connaissance pratique du cycle de vie du d veloppement logiciel (CVDL) et des m thodologies de soutien.

Vous savez tout ce qu'il y a savoir sur l'architecture ISA 95/88 et les modules MES.

Vous avez de solides comp tences en mati re de gestion de la relation client le.

Vous avez des comp tences analytiques bien d velopp es.

Locations Alberta - Calgary,Colombie-Britannique - Vancouver,Ontario - Oakville,Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto,Quebec - Montreal

nonc sur l galit d acc s l emploi

Toutes les d cisions en mati re d emploi doivent tre prises sans gards l ge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalit , l ascendance, le handicap, le statut d ancien combattant, l orientation sexuelle, l identit ou l expression de genre, l information g n tique, l tat matrimonial, le statut de citoyennet ou toute autre cat gorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s engage offrir des possibilit s d emploi nos militaires.

Demandes d accommodement

Accenture s engage offrir l galit d acc s l emploi aux personnes handicap es, notamment en offrant les accommodements raisonnables n cessaires. Si vous tes embauch par Accenture et que vous avez besoin d accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre r le, vous serez invit participer notre processus d accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d accommodements futurs ou continus apr s l embauche.

Si vous souhaitez tre pris en consid ration pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889 9009 ou envoyez-nous un .

Autres nonc s en mati re d emploi

Dans le cadre du processus d embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d arrestation scell s ou radi s.

L entreprise ne proc dera aucun cong diement ou autre forme de discrimination l' gard des employ s ou des candidats parce qu'ils se sont renseign s, ont discut ou ont divulgu leur propre r mun ration ou celle d'un autre employ ou candidat. De plus, les employ s ayant acc s aux renseignements sur la r mun ration d'autres employ s ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la r mun ration d'autres employ s ou candidats des personnes qui n'ont pas autrement acc s aux renseignements sur la r mun ration, moins que la divulgation ne soit (a) en r ponse une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enqu te, proc dure, audience ou action, notamment une enqu te men e par l'employeur, ou (c) conform ment au devoir l gal de l entreprise de fournir des renseignements.