Pourquoi se joindre \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe ?

Chez Medicom, nous avons cr\xc3\xa9\xc3\xa9 un environnement de travail inclusif et diversifi\xc3\xa9 o\xc3\xb9 chaque employ\xc3\xa9 est appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9 pour les comp\xc3\xa9tences et les perspectives uniques qu\'il apporte \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe. Nos employ\xc3\xa9s ont un impact positif sur une base quotidienne et b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficient d\'opportunit\xc3\xa9s continues de croissance personnelle et professionnelle.

Nos valeurs

Chez Medicom, nous vivons nos valeurs fondamentales de responsabilit\xc3\xa9, de travail d\'\xc3\xa9quipe, de centrage sur le client et d\'empathie dans tout ce que nous faisons. Nous sommes une \xc3\xa9quipe hautement collaborative qui est " fi\xc3\xa8re de sa protection " alors que nous continuons \xc3\xa0 fournir aux professionnels de la sant\xc3\xa9 et aux autres professionnels des \xc3\xa9quipements de protection individuelle et des produits de contr\xc3\xb4le des infections parmi les plus fiables au monde.

L\'opportunit\xc3\xa9

Le Responsable Manufacturing et Supply Chain applique et fait appliquer la politique industrielle d\xc3\xa9finie par la Direction G\xc3\xa9n\xc3\xa9rale en veillant au respect des proc\xc3\xa9dures de l\xe2\x80\x99entreprise. Comme membre du Comit\xc3\xa9 de Direction et rattach\xc3\xa9 (e) au Directeur de site, Il a la responsabilit\xc3\xa9 de tout ce qui concerne l\'organisation de la production et de la Supply Chain : Il organise, planifie et suit la production de mani\xc3\xa8re \xc3\xa0 atteindre les objectifs d\xc3\xa9finis. Il approvisionne, r\xc3\xa9ceptionne les mati\xc3\xa8res premi\xc3\xa8res selon les r\xc3\xa8gles de gestions de l\xe2\x80\x99entreprise. Il organise les exp\xc3\xa9ditions des commandes clients. Il contribue \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration des processus de ses services afin d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer la productivit\xc3\xa9 et la conformit\xc3\xa9 des produits. Il est membre du Comit\xc3\xa9 de Direction. Note : L\xe2\x80\x99utilisation du genre masculin a \xc3\xa9t\xc3\xa9 adopt\xc3\xa9e afin de faciliter la lecture et n\xe2\x80\x99a aucune intention discriminatoire.

Ce que vous allez apporter

Profil Recherch\xc3\xa9:

• De niveau BAC +5 (\xc3\xa9cole de commerce, ing\xc3\xa9nieur, IEP, universit\xc3\xa9) avec une sp\xc3\xa9cialisation en sciences humaines ou statistiques,
• Une exp\xc3\xa9rience de 5 ann\xc3\xa9es minimum sur un poste similaire.

Vous \xc3\xaates reconnu pour :

• Concevoir, lancer et g\xc3\xa9rer un projet,
• Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents,
• Ma\xc3\xaetriser l\xe2\x80\x99ERP, le MES et la gestion des donn\xc3\xa9es informatiques,
• Avoir une bonne connaissance des r\xc3\xa9glementations en vigueur (travail, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, environnement\xe2\x80\xa6),
• Avoir la capacit\xc3\xa9 de cr\xc3\xa9er un planning pr\xc3\xa9visionnel de production en conformit\xc3\xa9 avec les contraintes commerciales et de maintenance,
• Ma\xc3\xaetriser les outils de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes,
• Ma\xc3\xaetriser l\xe2\x80\x99anglais technique.
• \xc3\x8atre capable d\xe2\x80\x99animer et f\xc3\xa9d\xc3\xa9rer autour des objectifs de production,
• \xc3\x8atre capable de d\xc3\xa9l\xc3\xa9guer,
• \xc3\x8atre capable de respecter le principe de confidentialit\xc3\xa9,
• Savoir s\xe2\x80\x99adapter, Avoir une ouverture d\xe2\x80\x99esprit et \xc3\xaatre capable de communiquer avec diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes, (du dirigeant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99op\xc3\xa9rateur),
• \xc3\x8atre pragmatique, avoir des capacit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99organisation, de m\xc3\xa9thode et de planification,
• \xc3\x8atre rigoureux afin de faire respecter l\xe2\x80\x99ensemble des proc\xc3\xa9dures,
• Avoir un bon esprit de synth\xc3\xa8se pour effectuer un reporting,
• \xc3\x8atre capable d\xe2\x80\x99analyser et r\xc3\xa9soudre rapidement des situations,
• Avoir une grande r\xc3\xa9activit\xc3\xa9 pour r\xc3\xa9soudre rapidement des probl\xc3\xa8mes et avoir le sens de l\xe2\x80\x99anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements (pannes\xe2\x80\xa6),
• Avoir du sang froid et \xc3\xaatre capable de travailler dans l\xe2\x80\x99urgence.

Ce que vous allez faire

Gestion de l\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 de production et Supply Chain

• Analyser la capacit\xc3\xa9 annuelle de fabrication de l\xe2\x80\x99usine et en la comparant avec les besoins \xc3\xa9mis par le service commercial
• Planifier les approvisionnements des mati\xc3\xa8res premi\xc3\xa8res pour optimiser les stocks et garantir leurs disponibilit\xc3\xa9s,
• Planifier la production avec les responsables de secteurs et le service planification et en fonction des contraintes existantes,
• \xc3\x89valuer les besoins en main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre de l\xe2\x80\x99entreprise en fonction du type d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipements utilis\xc3\xa9s,
• Superviser la Production avec un service Homme / Machines fiable,
• Organiser le planning de r\xc3\xa9ception et exp\xc3\xa9dition des transporteurs,
• Pr\xc3\xa9parer les ordres de picking via le WMS,
• D\xc3\xa9finir et suivre les principaux indicateurs de performance pour \xc3\xa9valuer le bon fonctionnement de la Production : TRG, Taux de productivit\xc3\xa9, Capacit\xc3\xa9 de Production, taux de rebuts, absent\xc3\xa9isme\xe2\x80\xa6,
• R\xc3\xa9soudre les situations de crise et non pr\xc3\xa9vues impactant la production,
• Participer au d\xc3\xa9veloppement des projets d\xe2\x80\x99investissement,
• Proposer et mettre en place de nouvelles solutions en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99organisation de la fabrication dans une orientation Lean management.

Reporting, Analyse des donn\xc3\xa9es et Am\xc3\xa9lioration continue

• Suivre les productions journali\xc3\xa8res par rapport aux pr\xc3\xa9visions et les r\xc3\xa9ajuster,
• Suivre les \xc3\xa9volutions des niveaux de stock en mati\xc3\xa8re premi\xc3\xa8re et produit fini
• Analyser les \xc3\xa9carts pr\xc3\xa9vu / r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 et proposer un plan d\'action,
• Mettre en place des alertes afin d\xe2\x80\x99identifier les possibles dysfonctionnements et d\xe2\x80\x99en limiter l\xe2\x80\x99impact sur l\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9,
• Identifier et analyser les dysfonctionnements et apporter des solutions ou des pistes d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration,
• Assurer une veille technique et documentaire concernant son activit\xc3\xa9 et proposer un plan des am\xc3\xa9liorations en s\xe2\x80\x99appuyant sur le service d\xe2\x80\x99excellence op\xc3\xa9rationnelle

Assurance Qualit\xc3\xa9, Am\xc3\xa9lioration continue

• Respecter et faire respecter les proc\xc3\xa9dures qualit\xc3\xa9 \xc3\xa9tablies,
• Respecter la confidentialit\xc3\xa9 des informations et donn\xc3\xa9es trait\xc3\xa9es,
• Signaler tous dysfonctionnements constat\xc3\xa9s \xc3\xa0 sa hi\xc3\xa9rarchie de mani\xc3\xa8re imm\xc3\xa9diate,
• \xc3\x8atre force de proposition dans le cadre de l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue,
• S\xe2\x80\x99inscrire dans une d\xc3\xa9marche de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes ayant pour objectif de les supprimer d\xc3\xa9finitivement,
• Assurer le Retour sur Exp\xc3\xa9rience avec l\xe2\x80\x99ensemble des \xc3\xa9quipes.

Le Responsable Manufacturing et Supply Chain s\xe2\x80\x99inscrit dans une d\xc3\xa9marche de progr\xc3\xa8s et propose des am\xc3\xa9liorations concernant son poste de travail, l\xe2\x80\x99organisation du travail. Cette liste n\xe2\x80\x99est pas exhaustive, d\xe2\x80\x99autres t\xc3\xa2ches inh\xc3\xa9rentes \xc3\xa0 la fonction pourront \xc3\xaatre effectu\xc3\xa9es. Sant\xc3\xa9, S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et Environnement

• Respecter les r\xc3\xa8gles d\xe2\x80\x99hygi\xc3\xa8ne du site et selon le r\xc3\xa8glement int\xc3\xa9rieur,
• Faire preuve de prudence pour lui-m\xc3\xaame et les autres,
• Coop\xc3\xa9rer avec l\xe2\x80\x99entreprise en vue de satisfaire \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ensemble des obligations l\xc3\xa9gales,
• Maintenir son poste propre et d\xc3\xa9gag\xc3\xa9,
• Respecter et faire respecter le port des E.P.I. (Equipements de Protections Individuelles),
• Alerter en cas de d\xc3\xa9rives ou de mise en danger pour soi-m\xc3\xaame et les autres et aupr\xc3\xa8s de sa hi\xc3\xa9rarchie de mani\xc3\xa8re imm\xc3\xa9diate.
• Respecter les proc\xc3\xa9dures environnementales \xc3\xa9tablies (tri des d\xc3\xa9chets, etc.),
• Signaler toutes blessures \xc3\xa0 son responsable et suivre les consignes de soin de mani\xc3\xa8re \xc3\xa0 ne pas contaminer les lignes de production,
• Respecter les r\xc3\xa8gles d\xe2\x80\x99isolement et gestes barri\xc3\xa8res en cas de contamination virale ou bact\xc3\xa9rienne av\xc3\xa9r\xc3\xa9e.
• Respecter les proc\xc3\xa9dures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 \xc3\xa9tablies, sur la route et au sein de l\xe2\x80\x99entreprise,
• \xc3\x8atre dans une d\xc3\xa9marche responsable et citoyenne sur le respect et tri des d\xc3\xa9chets,
• \xc3\x8atre attentif aux \xc3\xa9conomies r\xc3\xa9alisables : carburant, mat\xc3\xa9riels consommables, \xc3\xa9nergie (\xc3\xa9clairage, ordinateurs, etc.), papier, \xe2\x80\xa6

Animation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et management

• Participer au recrutement des ressources en charge de la production et logistique, tout en respectant le budget d\xc3\xa9di\xc3\xa9 et en lien avec le service RH,
• Superviser et garantir la conformit\xc3\xa9 du travail r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 par ses \xc3\xa9quipes ou par les prestataires ext\xc3\xa9rieurs,
• G\xc3\xa9rer les plannings et les priorit\xc3\xa9s en prenant en compte les p\xc3\xa9riodes et les cycles de production,
• Animer des groupes de travail dans le cadre de projets d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue,
• En lien avec le service des Ressources Humaines, identifier, valoriser et d\xc3\xa9velopper les comp\xc3\xa9tences du personnel (entretiens individuels et professionnels, plan de d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences, mise \xc3\xa0 jour des fiches de fonction\xe2\x80\xa6),
• Sensibiliser le personnel de l\xe2\x80\x99entreprise et assurer les formations n\xc3\xa9cessaires des \xc3\xa9quipements \xc3\xa0 la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9,
• Organiser et manager les r\xc3\xa9unions d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe,
• Assurer les entretiens individuels et professionnels de ses \xc3\xa9quipes : Evaluer les comp\xc3\xa9tences et promouvoir ses collaborateurs,
• Communiquer aux \xc3\xa9quipes les objectifs \xc3\xa0 atteindre,
• D\xc3\xa9finir les r\xc3\xa8gles et expliquer le cadre dans lequel l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe \xc3\xa9volue,
• \xc3\x8atre garant de l\xe2\x80\x99application des r\xc3\xa8gles, et de l\xe2\x80\x99application du syst\xc3\xa8me,
• Recadrer selon le bar\xc3\xa8me de sanction en vigueur les comportements inappropri\xc3\xa9s.

Gestion et communication transversale

• Animer les r\xc3\xa9unions de planification (PDP, S&OP\xe2\x80\xa6),
• Coordonner les exigences de production et les n\xc3\xa9cessit\xc3\xa9s de maintenance
• Assurer les communications avec les autres services
• Communiquer, n\xc3\xa9gocier avec des interlocuteurs diff\xc3\xa9rents, internes, externes,
• Permettre la bonne communication avec le service Production \xc3\xa0 travers l\xe2\x80\x99organisation et la participation \xc3\xa0 des revues de production.

Respecter et diffuser les valeurs de l\xe2\x80\x99entreprise et plus globalement du groupe Medicom

• Conna\xc3\xaetre les valeurs de l\xe2\x80\x99entreprise Manikheir et du groupe Medicom,
• Respecter les proc\xc3\xa9dures de l\xe2\x80\x99entreprise : r\xc3\xa8gles internes, valeurs de l\xe2\x80\x99entreprise\xe2\x80\xa6
• Garder la coh\xc3\xa9sion d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe,
• Respecter les demandes de formations internes,
• Informer son sup\xc3\xa9rieur hi\xc3\xa9rarchique et le service des Ressources Humaines de toutes absences, demande de cong\xc3\xa9s, erreurs ou fautes commises accident du travail, besoins en formation\xe2\x80\xa6
• Accepter les \xc3\xa9valuations de son sup\xc3\xa9rieur hi\xc3\xa9rarchique et accepter de faire \xc3\xa9voluer ses comp\xc3\xa9tences techniques.

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

Employeur Medicom est un employeur offrant l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances. Nous consid\xc3\xa9rons tous les candidats sans \xc3\xa9gard \xc3\xa0 l\'\xc3\xa2ge, au sexe, \xc3\xa0 l\'identit\xc3\xa9 ou \xc3\xa0 l\'expression sexuelle, \xc3\xa0 l\'orientation sexuelle, \xc3\xa0 la race, \xc3\xa0 l\'origine ethnique ou nationale, aux croyances religieuses, au sexe (y compris la grossesse et l\'allaitement), au handicap ou \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9tat matrimonial ou familial. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifi\xc3\xa9es et encourageons les autochtones, les personnes de couleur, les personnes LGBTQ+ et non-conformes au genre, les personnes handicap\xc3\xa9es, les femmes et les membres de tout autre groupe marginalis\xc3\xa9. Faites passer votre carri\xc3\xa8re au niveau sup\xc3\xa9rieur chez Medicom ! ***

Why Join our Team?

At Medicom, we have created an inclusive and diverse work environment where every employee is valued for the unique skills and perspective they bring to the team. Our employees make a positive impact on a daily basis and enjoy ongoing opportunities for personal and professional growth.

Our values

At Medicom, we live our core values of accountability, teamwork, customer centricity and empathy in everything we do. We are a highly collaborative team that takes \xe2\x80\x9cpride in protection\xe2\x80\x9d as we continue to provide healthcare and other professionals with some of the most reliable personal protective equipment and infection control products in the world.

The opportunity

The Manufacturing and Supply Chain Manager applies and enforces the industrial policy defined by the General Management by ensuring compliance with the company\'s procedures. As a member of the Management Committee and reporting to the Site Director, He/she is responsible for everything that concerns the organization of production and the Supply Chain: He/she organizes, plans and monitors production in order to achieve the defined objectives. He/she supplies and receives raw materials according to the company\'s management rules. He/she organizes shipments of customer orders. He/she contributes to the improvement of the processes of his/her departments in order to improve productivity and product conformity.

What you will bring

Profile:

• 5 years of higher education (business school, engineering, IEP, university) with a specialization in human sciences or statistics,
• Minimum 5 years equivalent experience in a similar position.

You are recognized for:

• Master the technologies of the main production stations, and the supply chain, industrial processes and production rates,
• Master the production management system,
• Master the production process and associated technologies,
• Solve different types of problems in an emergency,
• Design, launch and manage a project,
• Design, launch and manage a project, elaborate and follow up relevant dashboards,
• Master ERP, MES and data management,
• Have a good knowledge of the regulations in force (work, safety, environment...),
• Ability to create a production schedule in accordance with commercial and maintenance constraints,
• Master problem solving tools,
• Master the technical English language.
• Be able to lead and federate around production objectives,
• Ability to delegate,
• Be able to respect the principle of confidentiality,
• Ability to adapt, Open-mindedness and ability to communicate with different teams (from the manager to the operator),
• Be pragmatic, have organizational skills, method and planning,
• Be rigorous in order to ensure that all procedures are respected,
• To have a good spirit of synthesis to carry out a reporting,
• Be able to analyze and resolve situations quickly,
• Have a great reactivity to solve problems quickly and have a sense of anticipation to deal with Be able to anticipate incidents or malfunctions (breakdowns, etc.),
• Have a sense of composure and be able to work in an emergency.

What you will do

Manage the production activity and Supply Chain

• Analyze the annual manufacturing capacity of the plant and compare it with the requirements issued by the sales department,
• Plan the supply of raw materials to optimize stocks and guarantee their availability,
• Plan the production with the sector managers and the planning department and according to the existing constraints,
• Evaluate the company\'s manpower needs according to the type of equipment used,
• Supervise the production with a reliable man/machine service,
• Organize the planning of reception and dispatch of carriers,
• Prepare picking orders via the WMS,
• Define and follow the main performance indicators to evaluate the good functioning of the
• Define and follow the main performance indicators to evaluate the good functioning of the production: FIT, productivity rate, production capacity, scrap rate, absenteeism...,
• Resolve crisis and unplanned situations impacting production,
• Participate in the development of investment projects,
• Propose and implement new solutions for the organization of manufacturing in a Lean management.

Reporting, Data Analysis and Continuous Improvement

• Monitor daily production in relation to forecasts and adjust them,
• Monitor changes in raw material and finished product inventory levels
• Analyze the differences between forecast and actual and propose an action plan,
• Set up alerts in order to identify possible malfunctions and limit their impact on the activity,
• Identify and analyze malfunctions and provide solutions or avenues for improvement of improvement,
• Ensure a technical and documentary watch concerning his activity and propose an improvement plan with the support of the operational excellence department,

Quality Assurance, Continuous Improvement

• Respect and ensure compliance with established quality procedures according to ISO 13485 and ISO 9001.
• Manage the implementation of ISO QMS system.
• Respect the confidentiality of information and data processed,
• Report any malfunctioning observed to his/her hierarchy immediately,
• To be a force of proposal within the framework of the continuous improvement,
• To be part of a problem-solving process with the objective of eliminating them permanently,
• Ensure the return on experience with all the teams.

The Manufacturing and Supply Chain Manager is part of a progress approach and proposes improvements concerning his or her workstation and the organization of work. This list is not exhaustive, other tasks inherent to the position may be performed. Health, Safety and Environment

• Respect established safety procedures, on the road and within the company,
• Exercise caution for self and others,
• Cooperate with the company to meet all legal requirements,
• Maintain a clean and uncluttered work area,
• To respect and ensure the respect of the wearing of I.P.E. (Personal Protective Equipment),
• Alert in case of drift or danger to oneself and others and to the hierarchy immediately.
• Respect the rules of hygiene of the site and according to the internal regulations,
• Report all injuries to your supervisor and follow care instructions so as not to contaminate the production lines,
• Respect the rules of isolation and barrier gestures in case of proven viral or bacterial contamination.
• Respect established environmental procedures (waste sorting, etc.),

Team leadership and management

• Participate in the recruitment of resources in charge of production and logistics, while respecting the dedicated budget and in connection with the HR department,
• Supervise and guarantee the conformity of the work carried out by its teams or by external service providers,
• Manage schedules and priorities, taking into account production periods and cycles,
• Leading work groups in the context of continuous improvement projects,
• In conjunction with the Human Resources department, identify, develop and enhance the skills of the personnel (individual and professional interviews, skills development plan, updating of job descriptions, etc.),
• Raise the awareness of the company\'s personnel and provide the necessary safety training for equipment,
• Organize and manage team meetings,
• Ensure individual and professional interviews of its teams: Evaluate skills and promote employees,
• Communicate to the teams the objectives to be reached,
• Define the rules and explain the framework in which the team evolves,
• Define the rules and explain the framework in which the team evolves, Ensure the application of the rules and the application of the system,
• Reframing inappropriate behavior according to the sanction scale in force.

Cross-functional management and communication

• Lead planning meetings (PDP, S&OP...),
• Coordinate production requirements and maintenance needs.
• Ensure communication with other departments.
• Communicate and negotiate with different internal and external contacts,
• Enable good communication with the production department through the organization and participation in production reviews.

Respect and spread the values of the company and more globally of the Medicom group

• Know the values of Manikheir and Medicom group,
• Respect the procedures of the company: internal rules, values of the company,
• Keep the team cohesion,
• Respect internal training requests,
• Inform your supervisor and the Human Resources department of all absences, leave requests, errors or mistakes made, work accidents, training needs, etc.
• Accept evaluations from his/her supervisor and accept to develop his/her technical skills.

Equal Opportunity

Employer Medicom is an equal opportunity employer. We consider all applicants without regard to age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnic or national origin, religious beliefs, sex (including pregnancy and breastfeeding), disability or marital or family status. We welcome applications from all qualified individuals and encourage Indigenous persons, persons of color, LGBTQ+ and gender-nonconforming persons, persons with disabilities, women, and members of any other marginalized group. Take your career to the next level at Medicom!