Job Description

Souhaitez-vous joindre une \xc3\xa9quipe dynamique et efficace o\xc3\xb9 vous ferez la diff\xc3\xa9rence? La MRC de Vaudreuil-Soulanges vous offre la possibilit\xc3\xa9 de vous \xc3\xa9panouir aupr\xc3\xa8s d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe o\xc3\xb9 la communication et la collaboration sont de mise et o\xc3\xb9 vous serez appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 vous impliquer dans diff\xc3\xa9rents projets. Vous participerez au d\xc3\xa9veloppement de l\xe2\x80\x99une des plus belles r\xc3\xa9gions du Qu\xc3\xa9bec. Ayant 76\xc2\xa0% de son territoire situ\xc3\xa9 dans une zone agricole et ayant un fort d\xc3\xa9veloppement en milieu urbain avec 11 des 23 municipalit\xc3\xa9s faisant partie de la Communaut\xc3\xa9 m\xc3\xa9tropolitaine de Montr\xc3\xa9al (CMM), la r\xc3\xa9gion de Vaudreuil-Soulanges est reconnue pour sa qualit\xc3\xa9 de vie ainsi que pour son riche patrimoine naturel et culturel. En plein essor \xc3\xa9conomique, social et culturel, la MRC a \xc3\xa0 c\xc5\x93ur l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9nagement durable de son territoire. La MRC dessert 23 municipalit\xc3\xa9s et a le souci constant d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grer un d\xc3\xa9veloppement vert \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ensemble de ses projets. Joignez-vous \xc3\xa0 nous! Responsabilit\xc3\xa9s Relevant du directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral, le directeur de la comptabilit\xc3\xa9 et des finances aura les responsabilit\xc3\xa9s suivantes\xc2\xa0:

• Diriger, mobiliser et d\xc3\xa9velopper le personnel pour assurer l\xe2\x80\x99atteinte des objectifs de l\xe2\x80\x99ensemble des travaux de la comptabilit\xc3\xa9 et des finances;
• Assurer la planification financi\xc3\xa8re, le contr\xc3\xb4le budg\xc3\xa9taire et les finances en respect des normes comptables pour le secteur public;
• Contribuer activement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de direction dans une optique de vision organisationnelle globale;
• Assurer un r\xc3\xb4le strat\xc3\xa9gique dans la recherche de financement, la r\xc3\xa9duction des co\xc3\xbbts et l\xe2\x80\x99optimisation financi\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99organisation;
• \xc3\x89laborer et mettre en place des processus et proc\xc3\xa9dures de la comptabilit\xc3\xa9 et des finances qui touchent l\xe2\x80\x99ensemble de l\xe2\x80\x99organisation;
• Assurer la gestion des budgets et les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers des dossiers et projets relatifs \xc3\xa0 la comptabilit\xc3\xa9 et des finances et s\xe2\x80\x99assurer que les suivis sont r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s;
• Pr\xc3\xa9parer et analyser des \xc3\xa9tats des revenus et d\xc3\xa9penses mensuels, trimestriels et annuels;
• Assurer l\xe2\x80\x99administration de la paie et de diff\xc3\xa9rents fonds MRC;
• Assurer la production de rapports analytiques et de gestion dans le but d\xe2\x80\x99optimiser la rentabilit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99efficience;
• Accompagner la direction et le personnel dans la pr\xc3\xa9paration budg\xc3\xa9taire et des pr\xc3\xa9sentations aux comit\xc3\xa9s politiques;
• Analyser et pr\xc3\xa9parer diff\xc3\xa9rents dossiers pour pr\xc3\xa9sentation au conseil des \xc3\xa9lus ou divers comit\xc3\xa9s de la MRC;
• Accompagner les professionnels \xc3\xa0 la n\xc3\xa9gociation de certains contrats avec les fournisseurs et assurer les suivis;
• Assurer les liens et suivis avec les 23 municipalit\xc3\xa9s, minist\xc3\xa8res, organismes et partenaires et auditeurs de la MRC dans le cadre des responsabilit\xc3\xa9s reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 ce poste;
• Effectuer toutes autres t\xc3\xa2ches connexes \xc3\xa0 sa fonction selon les directives de la MRC.

Exigences\xc2\xa0

• Baccalaur\xc3\xa9at en comptabilit\xc3\xa9, en finance, en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes en lien avec le poste;
• D\xc3\xa9tenir un titre de comptable professionnel agr\xc3\xa9\xc3\xa9 (CPA);
• Exp\xc3\xa9rience minimale de cinq (5) ann\xc3\xa9es en gestion financi\xc3\xa8re et comptabilit\xc3\xa9 dans le milieu municipal et deux (2) ann\xc3\xa9es en gestion du personnel;
• Connaissance des logiciels et des lois reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 la comptabilit\xc3\xa9 municipale;
• Habilet\xc3\xa9s de gestion et interpersonnelles : leadership, mobilisation, sens organisationnel et des responsabilit\xc3\xa9s, esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, collaboration, entregent et approche client d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9e;
• Habilet\xc3\xa9s communicationnelles\xc2\xa0: vulgarisation, pr\xc3\xa9sentation, r\xc3\xa9daction et bonne ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais tant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral;
• Excellente capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se, autonomie, jugement et initiative;
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation, flexibilit\xc3\xa9, polyvalence et volont\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99apprendre dans un environnement en constante \xc3\xa9volution;
• Facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 diriger plusieurs dossiers simultan\xc3\xa9ment, respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers et \xc3\xa0 interagir avec plusieurs intervenants tels que fonctionnaires, \xc3\xa9lus, officiers municipaux, consultants et citoyens;
• Poss\xc3\xa9der un permis de conduire valide.

Conditions et avantages offerts

• Salaire comp\xc3\xa9titif selon la politique de travail des employ\xc3\xa9s cadres
• Semaine de travail de 35 h;
• R\xc3\x89ER collectif et assurance collective;
• Programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s (PAE);
• Banques de vacances, jours de cong\xc3\xa9 personnels et de maladie et cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s pendant les F\xc3\xaates;
• Politique sur le harc\xc3\xa8lement et la violence au travail;
• Politique de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail;
• Politique sur la sant\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail;
• Budget de formation;
• Bureau \xc3\xa0 hauteur variable pour travailler debout;
• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 des voitures \xc3\xa9lectriques pour les d\xc3\xa9placements ou kilom\xc3\xa9trage rembours\xc3\xa9 (0,68\xc2\xa0$/km);
• Stationnement et caf\xc3\xa9 gratuits, terrasse ext\xc3\xa9rieure, activit\xc3\xa9s sociales.

Ce poste est permanent, \xc3\xa0 temps plein, \xc3\xa0 35 heures par semaine. Un salaire selon la politique salariale des employ\xc3\xa9s cadres et une gamme d\xe2\x80\x99avantages sociaux comp\xc3\xa9titifs. La date de d\xc3\xa9but est imm\xc3\xa9diate ou selon la disponibilit\xc3\xa9 du candidat. Si vous souhaitez relever ce d\xc3\xa9fi, veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 15 janvier 2024, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99attention du Service des ressources humaines, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse\xc2\xa0: recrutement@mrcvs.ca. L\xe2\x80\x99emploi du masculin est utilis\xc3\xa9 \xc3\xa0 titre \xc3\xa9pic\xc3\xa8ne.