Job Description

Sous la supervision de la DRH le ou la partenaire d'affaires en ressources humaine aura a accomplir les taches suivantes;

Fournir des conseils strategiques sur la structure organisationnelle et la gestion. Etablir une relation d'affaires solide, proactive et flexible, autant avec les gestionnaires qu'avec les employes, afin de bien comprendre leurs enjeux et defis ainsi que pour les soutenir dans leur evolution professionnelle. Fournir des conseils strategiques sur la gestion du rendement, la planification de l'effectif et de la releve. Assurer un suivi rigoureux au niveau CNESST Travailler etroitement avec le departement de la sante et securite Contribuer activement au deploiement et a l'amelioration continue des programmes, des politiques et des procedures RH, ainsi que des conditions de travail Collaborer avec le directeur des operations au niveau RH et SST. gestion des besoins, redaction des postes, affichages des postes. Avoir une excellente connaissance au niveau des Normes du travail Faire partie du comite Social Executer toute autre tache connexe au niveau de l'administration ressources humaines Redactions des contrats de travail et toute autre type de document relie au ressources humaines
Les competences que nous recherchons

Diplome universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe Membre de l'ordre des CRHA, un atout Connaitre la plateforme ADP (systeme de paie) De 3 a 5 annees d'experience pertinente Discretion Capacite a gere des problematiques entres employes
Teletravail

Temporairement en raison de la COVID-19
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Remuneration: a partir de 70000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Vision
Lieu du poste : En presentiel