Job Description

Description de l\'entreprise

contribue depuis plus de 70 ans \xc3\xa0 la vitalit\xc3\xa9 culturelle et sociale du Qu\xc3\xa9bec dans le domaine des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, du divertissement et des m\xc3\xa9dias et provoque le changement en faisant \xc3\xa9quipe avec les visionnaires et la rel\xc3\xa8ve dici.

Continuons \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir un Qu\xc3\xa9bec fier et prosp\xc3\xa8re. Ensemble, cultivons le possible !

Description du poste

Relevant du Directeur principal, relations de travail, la personne a comme principale fonction dassister les membres de l\xc3\xa9quipe des relations de travail, dans la livraison de loffre de services aupr\xc3\xa8s des gestionnaires et des partenaires RH dans son champ dexpertise pour Qu\xc3\xa9becor et ses filiales, notamment Vid\xc3\xa9otron, TVA, le Journal de Montr\xc3\xa9al et Qu\xc3\xa9bec, etc.

• Assure le suivi, lenqu\xc3\xaate et le traitement administratifs des dossiers de griefs et autres dossiers litigieux ;
• Assiste le conseiller principal relations de travail dans les diff\xc3\xa9rents comit\xc3\xa9s de relations de travail et dans la pr\xc3\xa9paration des dossiers darbitrage et autres litiges devant les diff\xc3\xa9rents tribunaux administratifs ;
• Accompagne les gestionnaires des op\xc3\xa9rations dans la gestion de la performance et du processus disciplinaire et dans lapplication des conventions collectives ;
• Veille au respect de lapplication des programmes et/ou politiques de lentreprise en mati\xc3\xa8re de relations de travail ;
• Collabore \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rents projets ou mandats sp\xc3\xa9ciaux en mati\xc3\xa8re de relations de travail;
• Supporte et effectue diff\xc3\xa9rentes recherches jurisprudentielles et doctrinales et assure une vigie des meilleures pratiques visant \xc3\xa0 maintenir \xc3\xa0 jour les politiques et les proc\xc3\xa9dures administratives.

Qualifications

• Baccalaur\xc3\xa9at en relations industrielles ;
• Une \xc3\xa0 trois ann\xc3\xa9es dexp\xc3\xa9rience en relations de travail dans une grande entreprise ;
• Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9tablir et de maintenir des relations de confiance entre les divers intervenants ;
• Connaissance des lois qui r\xc3\xa9gissent le travail (lois f\xc3\xa9d\xc3\xa9rales un atout);
• Leadership, dynamisme, autonomie et travail en \xc3\xa9quipe;
• Connaissance approfondie des logiciels Word et Excel;
• Bonne connaissance de langlais.

Informations suppl\xc3\xa9mentaires

• Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun r\xc3\xa9gime de retraite collectif (selon le poste) ;
• B\xc3\xa9n\xc3\xa9ficie de rabais sur les services Vid\xc3\xa9otron ainsi quaupr\xc3\xa8s de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire condens\xc3\xa9 et r\xc3\xa9partis tes heures sur 4.5 jours en p\xc3\xa9riode estivale (selon les besoins op\xc3\xa9rationnels) ;
• Ressource-toi au maximum en faisant lachat dune semaine de vacances suppl\xc3\xa9mentaires ;
• Favorise ta sant\xc3\xa9 gr\xc3\xa2ce au programme mieux-\xc3\xaatre qui valorise la sant\xc3\xa9 physique, psychologique, financi\xc3\xa8re et sociale ;
• B\xc3\xa9n\xc3\xa9ficie en tout temps au programme daide aux employ\xc3\xa9\xc2\xb7es pour toi et ta famille ;
• Participe \xc3\xa0 des projets qui ont de limpact et rel\xc3\xa8ve des d\xc3\xa9fis qui te permettront de te d\xc3\xa9passer ;
• D\xc3\xa9veloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qu\xc3\xa9becor par le biais de nos diverses opportunit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re ;
• Saisis loccasion de collaborer au succ\xc3\xa8s dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres pr\xc3\xa8s de 400 organismes !

Consulte notre pour avoir un aper\xc3\xa7u des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit\xc3\xa9 !

Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er et \xc3\xa0 maintenir un milieu de travail accessible, \xc3\xa9quitable et inclusif afin de repr\xc3\xa9senter la diversit\xc3\xa9 au sein de la collectivit\xc3\xa9 dans laquelle lentreprise \xc3\xa9volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o\xc3\xb9 chaque personne est valoris\xc3\xa9e et respect\xc3\xa9e pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons h\xc3\xa2te de d\xc3\xa9couvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons \xc3\xa0 c\xc5\x93ur doffrir des mesures daccessibilit\xc3\xa9 aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements \xc3\xa0 nimporte quelle \xc3\xa9tape du processus, nh\xc3\xa9site pas \xc3\xa0 nous en faire part lors de tes premiers \xc3\xa9changes avec nous.

Quebecor