Job Description

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mere-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pediatriques en Amerique. Associe a l'Universite de Montreal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pediatrie au Quebec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont pres de 7 000 personnes engagees - specialistes en soins infirmiers, en readaptation physique, en sante psychosociale, en recherche et en administration, medecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et benevoles - qui, inspirees par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de generations.

Tu cherches de nouveaux defis ?

Tu souhaites evoluer dans un environnement tout aussi dynamique que stimulant?


Joins-toi au CHU Sainte-Justine en tant que conseiller(ere) en relations de travail au sein du service des relations de travail. Nous avons un poste permanent a combler!

Tes defis

Ce poste te permettra de mettre a profit ton expertise-conseil aupres des gestionnaires de tes clienteles, notamment en matiere d'application et d'interpretation des conventions collectives et conditions de travail. De plus, ton implication dans differents dossiers en collaboration avec les autres secteurs RH et avocats en relations de travail sera une source constante de motivation!


Tu joueras un role de premier plan en representant l'employeur au differents comites avec nos partenaires syndicaux. En plus de participer au processus de negociation d'ententes locales, tu coordonneras la gestion et les reglements des griefs et la preparation des dossiers d'arbitrage et d'autres recours en droit du travail. Tu procederas aux enquetes et verras a l'application des mesures disciplinaires et administratives. Tu interviendras en matiere de resolution de conflits et de harcelement psychologique au travail.




Enfin, tu recommanderas des approches et des strategies dans le cadre de mandats en relations de travail: projets de reorganisation du travail, integrations de conventions collectives, services essentiels a maintenir en cas de greve, optimisation de la performance, gestion de la presence au travail et autres.

Concours reserve seulement aux employes de Sante Quebec.

Tes acquis

Tu detiens un diplome de 1er cycle en relations industrielles ou dans un domaine pertinent Tu possedes une experience en relations de travail Si tu as une experience dans le reseau de la sante et des services sociaux, ou dans un contexte similaire, ce serait un atout

Ce poste est pour toi si

Ton approche est axee sur la resolution de problemes et la collaboration Tu es oriente(e) vers le client Tu es habilite(e) a agir comme agent(e) de changement et integrer les enjeux strategiques pour l'atteinte des resultats Tu detiens un sens de l'organisation developpe, as la capacite de travailler avec autonomie et gerer plusieurs mandats et projets a la fois Tu exerces un leadership dans la recherche de solutions RH novatrices et un role conseil d'influence et de facilitateur(trice) aupres des clients et partenaires Tu possedes des habiletes de negociation

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Notre offre

Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te developper professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

Poste permanent a temps complet Un salaire annuelle allant de 54 442,00$ a 93 305.66$ en fonction de ton experience et de ta scolarite Un vraie conciliation travail-vie personnelle grace a des comprime 10 jours en 9 disponible. Possibilite de travailler en mode hybride. 20 jours de vacances, 13 jours feries et 9,6 jours de maladie payes par annee et de multiples conges sociaux pour grands projets de vie Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille Un regime de retraite a prestations determinees (RREGOP) qui est l'un des meilleurs au Quebec Un programme d'accompagnement en debut poste et de developpement professionnel Un Carrefour mieux-etre offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

L'affichage prend fin le 7 juillet 2025

Remarques

Le genre masculin est utilise sans discrimination et dans le seul but d'alleger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques, les personnes handicapees et les Autochtones a poser leur candidature. Nous vous serions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.

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