Job Description

Job Category:

Cost Management Consulting

Pay Grade Range:

$49,335.00 - $115,115.00

Disclaimer:

The base salary range represents the low and high end of Altus Group's "Pay Grade Range" for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Group's total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.

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Resume du poste:

Le Groupe Altus est actuellement a la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de consultant(e) principal(e) en couts, base(e) dans nos bureaux du centre-ville de Montreal, pour rejoindre notre division de Conseil en developpement. En collaboration avec l'equipe de surveillance des prets, le consultant principal en couts examinera les documents et contrats du projet, suivra les budgets, les couts engages et etablira un cout d'achevement independant. Il/elle servira d'intermediaire entre les preteurs et les promoteurs, assurera le suivi des couts prevus, des contrats et de la conformite, et fournira des rapports mensuels jusqu'a l'achevement du projet, tout en encadrant et mentorant le personnel subalterne.

Responsabilites principales:

Visiter les sites de construction sur une base mensuelle pour examiner les declarations d'avancement des entrepreneurs et des sous-traitants Fournir des services de pre-developpement afin d'etablir la faisabilite du projet et d'identifier les risques eventuels Examiner le echeancier de developpement, notamment l'avancement general du projet et les dates d'achevement prevues pour le preteur Etablir et suivre le budget du projet, ainsi que les couts a ce jour et les couts d'achevement Elaborer des projections et des resumes des flux de tresorerie Confirmer les apports en capital de l'emprunteur Preparer et soumettre le rapport preliminaire au preteur avant l'octroi de toute avance de pret a l'emprunteur Examiner les contrats de construction et autres formes d'engagement afin de minimiser les risques lies a l'achevement du projet Fournir des approbations sur les avances de depots assures et tenir le preteur d'assurance a jour et lui donner acces aux fonds. Traiter l'attestation de paiement en vertu des contrats de construction conformement a la loi provinciale sur les privileges. Negocier les ordres de modification avec les entrepreneurs, conformement aux conditions du contrat convenu Examiner toutes les implications materielles de la documentation financiere du projet Negocier les ordres de modification avec les entrepreneurs, conformement aux conditions du contrat convenu Examiner toutes les implications materielles de la documentation financiere du projet

Competences principales:

Baccalaureat en gestion de la construction, en estimation, en genie civil/structural, en sciences du batiment ou dans un domaine connexe + de 4-6 annees d'experience connexe dans le suivi des prets et le suivi des projets Excellentes aptitudes a la communication et a la gestion du temps, ainsi que la capacite de gerer plusieurs projets a la fois. Niveau intermediaire de comprehension des estimations de construction et des calendriers echeancier de developpement Connaissance approfondie de l'industrie de la construction: developpement, contrats et services de consultation. Connaissance pratique de la loi provinciale sur les hypotheques legales et de la methode de mesure standard de l'ICEC: elementaire/professionnel Connaissance approfondie des conditions contractuelles normalisees: CCDC Capacite de travailler en equipe et d'encadrer et de conseiller le personnel subalterne L'obtention d'une certification LEED, RICS ou ECA et/ou AEECQ est un atout

#LI-Hybrid

What Altus Group offers:

Rewarding performance:

We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health.

Growth and development:

As a destination for top industry talent, we're investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employee's career journey.

Flexible work model:

We're modernizing our employee programs to reflect the new world of work. Our Activity-Based Work model provides you with flexibility to align your work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work.

Altus Group is committed to fostering an inclusive work environment where all clients and employees feel welcomed, accepted and valued. We provide an atmosphere free from barriers to promote diversity, equity, and inclusion, and encourage equal opportunities for all employees. We're seeking candidates with diverse experiences and provide accessible candidate experiences throughout the selection process. If you need accommodation, please contact us at accessibility@altusgroup.com or +1 888 692 7487.


We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.