Job Description

La Croix-Rouge canadienne vise a ameliorer les conditions d'existence des personnes vulnerables en mobilisant le pouvoir de l'humanite au Canada et partout dans le monde. Les Principes fondamentaux d'humanite, d'impartialite, de neutralite, d'independance, de volontariat, d'unite et d'universalite guident tous les programmes et activites de la Croix?Rouge.



Sous la supervision de la personne Gestionnaire principal - Partenariats et developpement philanthropique, et en etroite collaboration avec elle, vous apporterez une contribution indispensable a votre service. Responsable du developpement et du maintien du volet des dons majeurs de la Croix-Rouge canadienne au Quebec, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de donateurs existants et rechercherez activement de nouvelles opportunites afin de soutenir la reussite des objectifs de l'organisation.

Responsabilites

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Developper et mettre en oeuvre les strategies de sollicitation et realiser la sollicitation des donateurs majeurs actifs selon le calendrier etabli; Identifier des donateurs potentiels afin de rallier de nouveaux donateurs a la cause; Effectuer la recherche et l'analyse des donateurs potentiels; Proposer de nouvelles approches/strategies innovantes dans le cadre du developpement des dons majeurs; Participer activement a la conception et a la realisation d'une strategie globale de sollicitation aupres des partenaires / donateurs; Participer activement a la preparation et a la realisation du budget annuel selon le plan de developpement etabli; Participer au montage des dossiers de sollicitation et s'assurer de l'exactitude du contenu afin de respecter les attentes des donateurs cibles; Assurer un suivi continu aupres des donateurs actuels, ainsi que potentiels; Initier et maintenir de bonnes relations avec les donateurs sous votre responsabilite; Contribuer au developpement des strategies du cycle de la relation avec les donateurs; Participer aux rencontres et evenements avec les donateurs lorsque requis; Demeurer a l'affut des tendances du milieu philanthropique; Connaitre les concurrents afin de mieux positionner l'organisation; Rediger des lettres de sollicitation et de remerciement et coordonner le developpement d'outils d'information personnalises a l'intention des donateurs; Mettre a jour les dossiers des donateurs dans la base de donnees et assurer le suivi des activites, incluant l'envoi des lettres de remerciement, la production des recus et le traitement des dons; Travailler en collaboration avec les differents services impliques dans les dossiers; Participer aux rencontres de comites nationaux en developpement philanthropique si necessaire; Au besoin, soutenir et participer aux appels de fonds de la Croix-Rouge canadienne, tant au niveau provincial, national, qu'international; Toutes autres taches en lien avec le poste pourront etre demandees.

Profil recherche

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Exigences

Diplome universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste (marketing, administration des affaires, philanthropie) ou experience equivalente; Minimum de cinq (5) ans d'experience dans un poste similaire, dont au moins trois (3) ans en developpement des dons majeurs; Connaissance des principes relatifs aux rapports avec les donateurs; Aptitudes confirmees avancees de logiciels de bases de donnees; Maitriser les logiciels de la suite MS Office; Excellente maitrise de la langue francaise et maitrise de la langue anglaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit.

Competences

En plus de demontrer les quatre competences fondamentales de la Croix-Rouge canadienne (excellence de l'equipe, responsabilite, souci des resultats et excellence du service), le candidat recherche demontre :

Entregent et grande discretion; Dynamisme et enthousiasme; Sens de l'initiative et creativite; Capacite de synthese et de redaction Fortes competences organisationnelles; Methodique et rigoureux; Capacite de gerer plusieurs dossiers simultanement, de fixer les priorites et de respecter les echeanciers; Flexibilite, autonomie et professionnalisme.

Condition de travail

Etablissement situe a Montreal, Travail hybride; Poste permanent a temps plein, horaire flexible; Le titulaire du poste doit etre dispose a effectuer des deplacements au Canada; Etre disponible lors d'operations d'urgences. * Ce poste peut necessiter de travailler a des heures non traditionnelles pour executer des evenements et repondre aux besoins des donateurs et des benevoles, ainsi que pendant les periodes de catastrophe ou d'appel de fonds.