Job Description

(English follows)

LES LENDEMAINS PRENNENT VIE ICI

Depuis 1969, la Fondation de l'Hopital general juif constitue une source essentielle de soutien pour l'Hopital general juif - l'un des meilleurs hopitaux au Quebec - dans le but d'ameliorer les soins extraordinaires offerts aux patients, d'appuyer la decouverte scientifique et de transformer la prestation des soins de sante grace a l'innovation. Nous etablissons des partenariats avec d'eminents membres de la communaute pour mener a bien diverses initiatives de collecte de fonds dans le but d'atteindre ces objectifs ambitieux.

Nous sommes une equipe de professionnels dynamiques et une organisation determinee a vous outiller pour entreprendre un role majeur au sein de cet ecosysteme essentiel. Ensemble, nous continuons a rendre possibles des decouvertes medicales impressionnantes et a faire avancer l'Hopital general juif pour le bien de la population du Quebec et au-dela. Joignez-vous a nous!

L'OCCASION D'EMPLOI

Sous la responsabilite de la vice-presidente associee au developpement, le/la directeur(trice), dons majeurs, jouera un role central au sein de l'organisation. Nous recherchons une personne qui mettra a profit son experience et ses competences dans le secteur pour aider la Fondation du JGH a poursuivre sa croissance et a batir un avenir prospere.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de dons majeurs afin d'accroitre la sensibilisation, l'engagement et les contributions de tous les donateurs et partenaires existants et potentiels, par le biais de toutes les categories de revenus.

Developper et gerer un portefeuille de donateurs et de prospects (environ 100) compose de personnes, de familles et de fondations ayant des moyens financiers importants, en les cultivant et en les sollicitant afin d'obtenir des dons majeurs de 100 000 dollars ou plus.

Collaborer avec une equipe de professionnels de la fondation afin d'identifier et de qualifier les prospects et d'elaborer des strategies appropriees pour saisir le potentiel de dons.

Travailler en etroite collaboration avec les equipes des dons annuels, des dons planifies et des evenements, afin de garantir que les dons majeurs soient integres dans la strategie globale de collecte de fonds.

Definir un plan strategique de sollicitation et d'intendance personnalisee pour chacun des donateurs cibles.

Identifier et preparer des propositions de sollicitation.

Developper de solides relations de collaboration avec les parties prenantes de l'Hopital general juif : medecins, chercheurs et autres professionnels de la sante, en servant de pont de confiance entre l'HGH et notre communaute de donateurs.

Collaborer avec d'autres departements, tels que le marketing et la communication, afin de garantir que les efforts de collecte de dons majeurs soient alignes sur le message global et l'image de marque de l'organisation.

Tenir des registres precis de toutes les interactions et contributions des donateurs, et veiller a ce que toutes les activites de collecte de fonds soient conformes aux normes juridiques et ethiques.

Superviser conjointement un(e) assistant(e) de direction dans l'execution efficace des taches administratives, en assurant l'orientation et l'optimisation du flux de travail.

Agir en tant qu'ambassadeur principal de la Fondation, en representant notre mission et notre impact au sein de la communaute ainsi qu'aupres des principales parties prenantes.

COMPETENCES ET EXIGENCES

Baccalaureat dans un domaine connexe (Certification CFRE est un atout)

Au moins 10 ans d'experience dans un poste de haut niveau dans le domaine de la collecte de fonds ou dans un secteur similaire.

Excellentes aptitudes en matiere de relations interpersonnelles

Capacite a travailler en francais et en anglais (a l'oral et a l'ecrit)

Capacite a prendre des initiatives et a relever des defis.

Excellentes aptitudes a la communication et capacite a travailler en equipe.

Connaissance de Microsoft Word, Excel et PowerPoint et capacite a travailler avec diverses technologies et plateformes.

La connaissance de Raiser's Edge est un atout.

Approche proactive des taches assignees.

Faire preuve d'un haut niveau de discretion et de professionnalisme, avec une experience dans la collaboration avec des benevoles seniors et des membres du conseil d'administration.

RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS

Poste regulier a temps plein (35 heures/semaine)

Salaire concurrentiel : $140,000 - $160,000

Regime collectif de retraite avec cotisation equivalente de l'employeur

Environnement de travail hybride

Pour en savoir plus sur les realisations de la Fondation de l'HGJ afin d'offrir plus d'heureux lendemains aux patients, consultez notre plus recent rapport annuel.

ENONCE SUR LA DIVERSITE, L'EQUITE ET L'APPARTENANCE

La Fondation de l'HGJ est fiere de souscrire au principe de l'acces equitable a l'emploi et s'engage a offrir un milieu de travail inclusif permettant a tous ses employes d'atteindre leur plein potentiel. Une equipe diversifiee veritablement passionnee pour notre cause constitue la cle de notre succes, et nous croyons en l'importance d'etre soi-meme au travail. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a postuler. Nous ne communiquerons toutefois qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

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TOMORROWS ARE MADE HERE

Since 1969, the Jewish General Hospital (JGH) Foundation has been a vital source of support for the JGH - one of Quebec's top hospitals - to enhance its extraordinary patient care, further scientific discovery, and transform healthcare delivery through innovation. We partner with inspired community members to implement a wide variety of fundraising initiatives to achieve these ambitious goals.

We are a vibrant team of professionals and an organization committed to empowering you to take on a pivotal role in this vital ecosystem. Together, we continue to enable awe-inspiring medical breakthroughs and drive the Jewish General Hospital forward, for the betterment of all Quebecers and beyond. Join us!

THE OPPORTUNITY

Reporting to the Associate Vice-President, Development, the Principal Director, Major Gifts will assume a pivotal role within the organization. We're looking for a teammate who will leverage their industry experience and skills to help the JGH Foundation continue to grow and build a successful future.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Develop and implement major gifts strategies to increase awareness, engagement and contributions across all revenue streams among existing and potential donors and partners.

Grow and manage a portfolio of donors and prospects (approximately 100) of high-net-worth individuals, families and foundations through cultivation and solicitation to secure major gifts of $100,000 and up.

Collaborate with a team of foundation professionals to identify and qualify prospects and build appropriate strategies to capture giving potential.

Work closely with annual giving, planned giving, and events, to ensure that major gifts are integrated into the overall fundraising strategy.

Define a strategic solicitation and personalized stewardship plan for each of the targeted donors.

Identify and prepare solicitation proposals.

Develop strong collaborative relationships with Jewish General Hospital stakeholders: physicians, researchers and other health professionals, serving as a trusted bridge between the JGH and our donor community.

Collaborate with other departments, such as marketing and communications, to ensure that major gift fundraising efforts are aligned with the organization's overall messaging and branding.

Maintain accurate records of all donor interactions and contributions, and ensure that all fundraising activities comply with legal and ethical standards.

Co-supervise an Executive Assistant in the effective execution of administrative duties, ensuring guidance and workflow optimization.

Serve as a senior ambassador for the Foundation, representing our mission and impact in the community as well as with key stakeholders.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Undergraduate degree in a relevant discipline (CFRE an asset)

At least 10 years of experience in a senior fundraising or analogous industry role

Exceptional interpersonal relationship skills

Ability to work in both French and English (oral and written)

Ability to take initiative and embrace challenges

Strong communication skills and ability to work as part of a team

Proficiency in Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.)

Knowledge of Raiser's Edge an asset

Demonstrate a high level of discretion and professionalism with experience in engaging senior volunteers and board members.

KEY INFORMATION

Regular full-time position (35 hours/week)

Salary: $ 140 000 - $ 160 000

Group retirement plan with employer match

Hybrid work environment

For more information on how the JGH Foundation is creating more tomorrows, consult our latest Annual Report.

DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION AND BELONGING STATEMENT

The JGH Foundation is a proud equal-opportunity employer and we are committed to creating an inclusive workplace that allows all of our people to reach their full potential. A diverse team with a genuine passion for our cause is the key to our success and we believe in bringing your whole self to work. We welcome all qualified candidates to apply. However, only those applicants selected for an interview will be contacted.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 140000,00$ a 160000,00$ par an

Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H3T 1E2