Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nous recherchons un

Conseiller.ere en Acquisition de talents (campus)

dynamique et visionnaire pour rejoindre notre equipe nationale des futurs talents


Il s'agit d'un contrat temporaire de 12 mois.


En tant que Conseiller en Acquisition de talents - Campus, vous jouerez un role crucial dans la definition de l'avenir de notre organisation en identifiant les talents actuels et futurs des ecoles a travers le Canada. Ce poste est ideal pour quelqu'un qui est pret a sortir de sa zone de confort, a agir en tant qu'ambassadeur de la marque, et a remettre en question le statu quo pour developper des processus innovants. Vous serez responsable de la mise en oeuvre de strategies efficaces pour optimiser nos programmes de recrutement d'etudiants et de nouveaux diplomes chez Intact.

Ce que vous accomplirez chez nous:

Developper et mettre en oeuvre des strategies proactives d'attraction de talents, en remettant en question les methodes conventionnelles Gerer le processus complet de selection des etudiants, du premier contact avec le candidat jusqu'a l'offre Batir et entretenir des relations solides avec nos partenaires d'affaires internes a travers l'organisation pour comprendre leurs besoins et assurer l'alignement de tous les efforts de recrutement Fournir une experience candidat exceptionnelle du premier contact, en passant par l'accueil & integration jusqu'a une serie d'activites d'engagement interne tout au long de la session Planifier et participer activement a des activites et evenements internes et externes sur les campus Faire des presentations convaincantes et animer des ateliers engageants pour promouvoir nos opportunites et notre marque employeur Renforcer les partenariats avec les ecoles et les associations etudiantes a travers le Canada Representer et promouvoir Intact lors d'evenements sur les campus et des salons de l'emploi, ce qui peut necessiter une possibilite de voyager pour des evenements (les fins de semaines et soirees, selon les besoins) Utiliser les metriques necessaires pour ameliorer continuellement les processus, progresser vers l'atteinte des objectifs operationnels, des indicateurs de performance et des ententes de service

Vous reussissez ce que vous faites, car:

Vous etes oriente vers les solutions et apportez des idees creatives Vous avez la capacite de conseiller, d'influencer et de creer des relations d'affaires Vous avez de solides competences en communication verbale et ecrite Vous avez la capacite de gerer plusieurs priorites dans un environnement rapide et changeant Vous etes un joueur d'equipe eprouve et travaillez en collaboration avec les parties prenantes cles

Ce que vous mettrez a profit:

Diplome universitaire en Ressources Humaines, ou dans un autre domaine pertinent, ou toute combinaison de formation et d'experience jugee pertinente pour le role Experience en recrutement sur campus ou dans une industrie connexe Experience avec Workday en tant que systeme ATS et SIRH (un atout) Attitude positive et passion pour l'amelioration continue et l'apprentissage Competences organisationnelles exceptionnelles, gestion du temps efficace et capacite a reagir rapidement et a s'adapter dans un environnement en constante evolution Capacite a adapter ses priorites et ses approches en fonction des besoins, en faisant preuve de resilience et d'ingeniosite Bilinguisme requis en francais et en anglais. Necessite d'interagir sur une base reguliere avec une clientele anglophone et des collegues partout au pays. Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.


#LI-hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre equipe :

Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.