Job Description

Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de leadership qui definissent les attentes que nous avons en matiere de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens a trouver la bonne solution pour repondre a leurs besoins grace a une variete de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir a nos clients la meilleure experience possible.
Nous recherchons actuellement d'un(e) Conseiller(ere), Acquisition de talents pour rejoindre notre equipe Relevant directement du Gestionnaire principal, Acquisition de talents. Ceci est un poste temporaire de 6 mois.
Dans ce role, le Conseiller(ere), Acquisition de talents est principalement responsable du recrutement des postes Corporatifs. Il a egalement la charge de rechercher les candidats (sourcing), de filtrer les CV, de completer les entrevues, et gerer les offres d'emplois. Il ou elle fournira des services de recrutement integres, des solutions de marque employeur et des medias sociaux.
"Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert a tous, ou la diversite des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. "
POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ?
NOUS SOMMES FIERS D'ETRE l'un des meilleurs employeurs de Montreal pour 2025 pour la cinquieme annee consecutive par les editeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS:Un equilibre entre vie professionnelle et vie privee : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modele hybride (3 jours au bureau) favorisent un equilibre sain. Developpement : Acces a l'Academie Fairstone pour une formation complete et le developpement des competences. Reductions pour les employes: Acces exclusif a des produits et services a prix reduit, y compris l'assurance automobile, les hotels, les attractions, les films, les abonnements a des salles de sport, et plus encore.

SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?Responsable de la mise en oeuvre des processus de recrutement et des partenariats avec l'equipe de gestion des ressources humaines et les gestionnaires qui recrutent pour comprendre les defis actuels en matiere de talents. Comprendre les strategies commerciales de leurs clients et obtenir une comprehension approfondie des roles au sein de chaque equipe. Developper des strategies d'approvisionnement a court et a long terme en etablissant des partenariats avec les leaders des unites d'affaires ainsi que les gestionnaires qui recrutent Collaborer avec les gestionnaires tout au long du cycle de recrutement S'assure que toutes les directives de conformite et reglementaires sont respectees et que la politique et les pratiques de recrutement internes soient appliquees Identifie, coordonne et participe aux salons de l'emploi au besoin Elabore diverses strategies d'approvisionnement en mettant l'accent sur l'approvisionnement direct et en exploitant des canaux de recrutement proactifs Fait la promotion du programme de reference des employes Assure un encadrement de qualite sur les methodologies de recrutement aupres des gestionnaires Offre une experience exceptionnelle au candidat

QUI RECHERCHONS-NOUS ?Baccalaureat en ressources humaines ou dans un domaine connexe, de preference 3 a 5 ans d'experience avec le cycle complet de recrutement Experience avec des plates-formes de medias sociaux et des moyens innovants de promouvoir l'image de marque de l'employeur Bonne experience des systemes de suivi des candidats, la connaissance de Workday est un atout. Capacite a gerer multiples requisitions Travailler avec un sentiment d'urgence, un engagement envers la qualite et une passion pour depasser les attentes de la clientele a tout moment La maitrise du francais et de l'anglais est requise en raison de la presence nationale de Fairstone; l'anglais est utilise environ 75 % du temps dans les taches quotidiennes, necessitant une aisance orale et ecrite.

Nous sommes fieres de faire parmi les meilleurs lieux de travail au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montreal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
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Veuillez svp nous communiquer votre langue de preference, entre le francais ou l'anglais lors de votre application.La Financiere Fairstone souscrit au principe d'egalite d'acces a l'emploi. Par consequent, nous prendrons des mesures raisonnables d'adaptation pour repondre aux besoins des personnes handicapees. Les personnes autochtones, membres d'une minorite visible et handicapees sont invitees a postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein
Type d'emploi :
Temporaire (Duree determinee)