Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nous cherchons un

conseiller en acquisition de talents

dynamique et proactif pour notre equipe d'acquisition de talents en recrutement massif (Distribution directe)!

Il s'agit d'une affectation temporaire de 12 mois.


Dans ce poste, vous serez en premiere ligne pour attirer et recruter les meilleurs talents dans le cadre d'un recrutement massif. Votre expertise guidera le processus de recrutement du debut a la fin afin de garantir une experience fluide et stimulante pour les gestionnaires d'embauche et les personnes candidates.

Ce que vous ferez :

Developper, planifier et mener a bien des activites de recrutement completes afin d'attirer les meilleurs talents, qu'ils soient activement a la recherche d'un emploi ou qu'ils envisagent passivement de nouvelles perspectives. Rediger des descriptions de poste attrayantes, gerer les offres d'emploi, examiner les CV, envoyer des evaluations et mener des entretiens par telephone ou video. Aider les gestionnaires d'embauche lors des entretiens, formuler des recommandations de remuneration et gerer le processus de verification des antecedents et d'offre d'emploi. Etablir et entretenir des partenariats solides avec les leaders de l'entreprise et agir comme conseiller de confiance en recrutement. Participer a des evenements de recrutement et promouvoir activement Intact Corporation financiere en tant qu'employeur de choix au Canada. Se tenir au courant des tendances en recrutement en participant a des evenements de l'industrie, a des webinaires et d'autres activites de developpement professionnel. Utiliser diverses methodes de recrutement pour constituer un bassin de talents de grande qualite et un solide reseau de candidats. Travailler en etroite collaboration avec les coordonnateurs de l'acquisition de talents et les conseillers en ressources humaines pour favoriser un processus de recrutement fluide. Participer a divers projets selon les besoins, en mettant a profit votre expertise et vos connaissances pour ameliorer nos strategies et processus de recrutement.

Ce qu'il vous faut :

Au moins deux (2) ans d'experience dans le cycle complet de recrutement, avec gestion de recrutement massif. Experience avec Workday - un atout important. Attitude positive et passion pour l'amelioration continue et l'apprentissage. Excellentes aptitudes en consultation, communication et creation de relations avec les principaux intervenants de l'entreprise. Approche collaborative axee sur le travail d'equipe pour travailler efficacement avec des collegues de differents services et niveaux hierarchiques. Competences organisationnelles exceptionnelles, gestion du temps efficace et capacite a reagir rapidement et a s'adapter dans un environnement en constante evolution. Capacite a adapter ses priorites et ses approches en fonction des besoins, en faisant preuve de resilience et d'ingeniosite. Le bilinguisme (francais et anglais) est preconise. Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des clients et des collegues anglophones partout au pays. Pour les personnes candidates situees au Quebec, le bilinguisme est requis en raison de la necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues anglophones partout au pays. Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre equipe :

Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.