Job Description

Conseiller.ere aux ressources humaines

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redefinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitue (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacite de production depassant les 660 millions de pieds carres a travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amerique du Nord. Se demarquant par sa culture axee sur l'experience client, l'innovation, le respect, la sante et la securite; Uniboard se distingue aussi grace a son engagement en matiere de developpement durable en s'assurant de recuperer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forets.


Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-americain de panneaux de melamine thermofusionnee. Decouvrez-en davantage sur www.uniboard.com.

Uniboard recherche un.e conseiller.ere aux ressources humaines qui sera base a notre usine de Sayabec.

Votre quotidien:

Sous la direction du Vice-president des ressources humaines, le.la conseiller.ere aux ressources humaines conseille les gestionnaires et les employes syndiques dans tous les aspects relies aux ressources humaines et collabore dans la gestion des dossiers lies a la sante et securite. Il conseille les superviseurs et les employes sur la gestion des conventions collectives et s'assure du suivi rigoureux des standards en RH et des diverses politiques internes.

Organiser, coordonner et controler toutes les activites rattachees aux ressources humaines pour son groupe client S'assurer de l'application de la convention collective dans le respect des lois du travail S'assurer du respect des politiques existantes Etablir et maintenir de bonnes relations du travail avec le syndicat et les employes Conseiller les gestionnaires sur leur gestion de personnel et leur prise de decision Participer a la gestion des dossiers de sante et securite au travail Promouvoir la sante et la securite dans le milieu de travail Participer a la gestion de la dotation et la retention pour le personnel cadre, administratif et de production Etablir et maintenir de bonnes relations avec ses collegues de l'ensemble de l'organisation Participer a la responsabilisation des employes et du developpement du sentiment d'appartenance et d'engagement

Les incontournables :

Baccalaureat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines Etre membre de l'ordre CRHA/CRIA (un atout) Trois (3) a cinq (5) annees d'experience pertinente en milieu syndique et manufacturier Profil de generaliste avec realisations en gestion des ressources humaines et en sante et securite du travail Habilete en communication orale et ecrite Oriente vers l'action Capacite d'analyse, d'organisation et de debrouillardise Leadership, mobilisateur et esprit d'equipe Maitrise de MS Word, Excel et PowerPoint, connaissance des logiciels VIP, Kronos un atout

Pourquoi vous joindre a l'equipe Uniboard ?

Horaire de 40 heures/ semaine- horaire flexible Bonis annuels selon rendement Assurance collective, des ton 1er jour d'embauche Fonds de pension a cotisation determinee (entre 3% et 6%) Conges mobiles (3) et vacances (entre 2 et 4 semaines) 10 feries par annee Montant annuel pour programme de promotion de la sante Programme d'aide aux employes Remboursement de l'ordre professionnel, s'il y a lieu

Seules les personnes dont la candidature aura ete retenue seront contactees.*

Uniboard souscrit au principe d'egalite en emploi et invite toutes les personnes qualifiees a presenter leur candidature.