Catégorie d’emploi: Qualité Quart de travail: Temps plein Site: Saint Damien de Buckland Québec (Canada) Nombre d’heures: 40 Tu souhaites avoir un impact concret sur la qualité des produits et l’amélioration continue des processus ? Ton expertise qualité peut transformer…
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION: Relevant du gestionnaire planification et analyse financière, la personne aura comme principale responsabilité de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations reliées aux services financiers et à la comptabilité. De façon plus précise, la…
Job Category: Finance Shift: Full time Job Location: Richmond Québec (Canada) Amount of hours: 40 THE FUNCTION’S RAISON D’ÊTRE: Reporting to the Financial Planning and Analysis Manager, the person’s main responsibility will be to plan, organize, direct, control and evaluate…
Catégorie d’emploi: Finances Quart de travail: Full time Site: Richmond Québec (Canada) Nombre d’heures: 40 RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION: Relevant du gestionnaire planification et analyse financière, la personne aura comme principale responsabilité de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer…
Relevant du directeur d’usine, le conseiller ressources humaines senior est responsable du volet stratégique RH pour l’usine de Richmond. Il s'agit d'un mandat temporaire pouvant aller de six mois à un an, à temps partiel ou temps plein selon la…
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION: Sous la supervision du Chef de service – qualité, la personne aura à maintenir le contrôle de la qualité à l’interne en analysant les problèmes et en implantant les solutions trouvées afin de diminuer les…
Catégorie d’emploi: Ressources humaines Quart de travail: Contractuel Site: Richmond Québec (Canada) Nombre d’heures: 40 RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION Relevant du directeur d’usine, le conseiller ressources humaines senior est responsable du volet stratégique RH pour l’usine de Richmond. Il…
Catégorie d’emploi: Ressources humaines Quart de travail: Temps plein Site: Richmond Québec (Canada) Nombre d’heures: 40 RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION: Relevant de la cheffe de service – ressources humaines, la personne a comme principales responsabilités l’embauche et à l’intégration…