Job Description

Titre du poste :
Conseiller ou conseillere creativite media multi-plateforme (Solutions Media) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-12-04 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.

Votre mandat:

En tant que Conseiller Creativite media multi-plateforme, vous serez responsable de concevoir, de developper et de vendre des solutions strategiques personnalisees. Vous soutiendrez l'equipe des Ventes dans le processus de vente, en presentant des propositions cles directement aux clients ou aux agences de publicite. Ces projets englobent toutes les plateformes et les actifs de Radio-Canada et de CBC, c'est-a-dire la radiodiffusion, les plateformes numeriques et de medias sociaux, les contenus de marque, l'integration, les evenements, etc.

De plus, vous creerez des solutions efficaces afin de respecter les plans marketing de nos partenaires.

Vous collaborez etroitement avec l'equipe responsable des contenus a Montreal, et vous agirez a titre de reference a Toronto pour toutes les questions de Creativite media en lien avec les contenus et plateformes de Radio-Canada.

Vous aiderez egalement a accroitre les revenus de publicite de Radio-Canada, en atteignant les cibles de ventes trimestrielles et annuelles. Vous apporterez votre soutien au directeur des Ventes dans la planification des revenus annuels et le developpement des affaires en effectuant le suivi des revenus et l'analyse des activites.

Vous etablirez et entretiendrez des liens d'affaires durables avec des agences de publicite et les clients afin d'assurer des relations professionnelles solides et un fort sentiment positif a l'egard de CBC & Radio-Canada Solutions Media. Vous collaborez avec les gestionnaires de projets a l'execution des projets vendus.

Nous sommes a la recherche d'un candidat repondant au profil suivant:Diplome universitaire ou l'equivalent, de preference dans le domaine du marketing, publicite ou developpement des affaires; Au moins trois a cinq ans d'experience en marketing, publicite ou ventes medias; Connaissance approfondie du paysage televisuel et numerique quebecois, y compris de la programmation de Radio-Canada et de ses concurrents; Excellente comprehension des strategies des plateformes numeriques et sociales; Solide comprehension de l'industrie des medias, de l'achat d'espaces medias ou de la planification media; Motivation, proactivite et esprit oriente sur les solutions; Maitrise de PowerPoint et de Google Docs; capacite de donner vie aux idees creatives dans les presentations; Capacite a rediger des documents de presentations avec Power Point; Excellente connaissance des tactiques et produits de Creativite media (tele, numerique, reseaux sociaux et evenementiel); Competences dans l'utilisation de la suite Google; Capacite de gerer une variete de projets simultanement; solide sens de l'organisation et souci du detail; Excellentes aptitudes pour la gestion de projets et du temps, et capacite d'exprimer son plein potentiel sous pression; Excellentes competences pour les relations interpersonnelles et les communications (a l'oral et a l'ecrit) et capacite de negocier avec des membres de la haute direction (a l'interne et a l'externe); Excellentes competences en presentation orale - un atout essentiel; Deplacements frequents entre Montreal et Toronto; Horaires atypiques; Bilinguisme anglais-francais (a l'oral et a l'ecrit).

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein