Job Description

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En plus de veiller \xc3\xa0 l\'application des r\xc3\xa8gles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste \xc3\xa9ventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, et aux retrait\xc3\xa9s de l\'industrie de la construction. Responsabilit\xc3\xa9s: Diffuse les informations relatives aux lois, d\xc3\xa9cret, r\xc3\xa8glements pertinents et traite toute question d\'application ou d\'interpr\xc3\xa9tation de ces lois, d\xc3\xa9crets et r\xc3\xa8glements dans le but d\'uniformiser leur application. T\xc3\xa2ches:
  • Maintient une connaissance approfondie et tient \xc3\xa0 jour une jurisprudence compl\xc3\xa8te de l\'application des lois, d\xc3\xa9cret, r\xc3\xa8glements et amendements.
  • Interpr\xc3\xa8te, explique et informe les employeurs, les salari\xc3\xa9s, les organismes gouvernementaux ou publics qui en font la demande sur l\'objet, la nature et les modalit\xc3\xa9s d\'application de la loi, du d\xc3\xa9cret et du r\xc3\xa8glement sur la formation et la qualification de la main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre.
  • Repr\xc3\xa9sente l\'Union International des journaliers d\'Am\xc3\xa9rique du Nord aux comit\xc3\xa9s ou organismes en relation avec l\'application de la loi, du d\xc3\xa9cret ou du r\xc3\xa8glement.
  • Recueille sur les chantiers de construction, aupr\xc3\xa8s des salari\xc3\xa9s, ainsi que de toute autre source, les informations et les faits n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 sa prise de d\xc3\xa9cision.
  • R\xc3\xa9pond \xc3\xa0 toute demande verbale ou \xc3\xa9crite relativement \xc3\xa0 l\'application de la loi, du d\xc3\xa9cret ou du r\xc3\xa8glement pertinents.
  • Maintient un service d\'information et de distribution relativement aux d\xc3\xa9cisions rendues par les autorit\xc3\xa9s comp\xc3\xa9tentes concernant la loi, le d\xc3\xa9cret et le r\xc3\xa8glement.
  • \xc3\x89tablit, maintient et d\xc3\xa9veloppe un classement complet de toute jurisprudence, lois et r\xc3\xa8glements directement reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'application du d\xc3\xa9cret et autres r\xc3\xa8glements ainsi que sur tout sujet susceptible d\'en am\xc3\xa9liorer leur application.
  • \xc3\x89value et \xc3\xa9tudie les documents relatifs \xc3\xa0 tout conflit de juridiction de m\xc3\xa9tier soumis par les parties repr\xc3\xa9sentatives, employeurs et salari\xc3\xa9s afin de statuer sur un tel conflit.
  • D\xc3\xa9c\xc3\xa8le et soumet \xc3\xa0 son sup\xc3\xa9rieur les lacunes, omissions, erreurs ou toute difficult\xc3\xa9 d\'application et d\'interpr\xc3\xa9tation des lois et r\xc3\xa8glements.
  • V\xc3\xa9rifie, contr\xc3\xb4le et soumet \xc3\xa0 son sup\xc3\xa9rieur la nature, l\'importance et le degr\xc3\xa9 d\'influence des lois ou r\xc3\xa8glements publi\xc3\xa9s dans la Gazette officielle du Qu\xc3\xa9bec par rapport aux employeurs et salari\xc3\xa9s de l\'industrie de la construction.
  • Assure aux directeurs r\xc3\xa9gionaux l\'information n\xc3\xa9cessaire pour une application uniforme du d\xc3\xa9cret, de la loi et du r\xc3\xa8glement.
  • Ex\xc3\xa9cute toutes autres t\xc3\xa2ches connexes.
  • Exigences:
  • Poss\xc3\xa9der un baccalaur\xc3\xa9at en relations industrielles, en ressources humaines ou en droit
Type d\'emploi : Temps plein, Permanent Horaires de travail\xc2\xa0:
  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour
Formation:
  • Baccalaur\xc3\xa9at (Souhait\xc3\xa9)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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Job Detail

  • Job Id
    JD2141915
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montreal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned