Chef(fe) De Section à‰valuation Immobilià¨re

Montreal, QC, Canada

Job Description


Joignez-vous au premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine, et participez activement \xc3\xa0 la mission de la Ville de Montr\xc3\xa9al: b\xc3\xa2tir une ville attrayante et contribuer directement \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration de l\'exp\xc3\xa9rience et qualit\xc3\xa9 de vie des citoyennes et citoyens.Votre mandatSous la supervision du chef de division analyses immobili\xc3\xa8res, le/la chef.fe de section \xc3\xa9valuation immobili\xc3\xa8re sera charg\xc3\xa9(e) de g\xc3\xa9rer les activit\xc3\xa9s d\'une \xc3\xa9quipe de professionnels, ainsi que tout autre personnel visant \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser les mandats confi\xc3\xa9s. La mission principale consistera \xc3\xa0 recommander et r\xc3\xa9aliser des \xc3\xa9valuations immobili\xc3\xa8res afin de soutenir le d\xc3\xa9veloppement de la qualit\xc3\xa9 du milieu de vie et de la richesse fonci\xc3\xa8re de la Ville et des arrondissements. Le/la titulaire du poste devra \xc3\xa9galement r\xc3\xa9pondre aux besoins et aux int\xc3\xa9r\xc3\xaats de la Ville dans une optique de d\xc3\xa9veloppement immobilier et d\'optimisation du parc immobilier, tout en apportant une expertise-conseil aux arrondissements et services.Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vos principales responsabilit\xc3\xa9s seront:

  • Contr\xc3\xb4ler, coordonner, diriger et planifier la gestion op\xc3\xa9rationnelle et administrative de sa section;
  • Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9tablissement du calendrier de r\xc3\xa9alisation des activit\xc3\xa9s, des mandats et projets et contr\xc3\xb4ler les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances et les budgets s\'y rapportant et soumettre les \xc3\xa9carts \xc3\xa0 son sup\xc3\xa9rieur;
  • Contr\xc3\xb4ler et diriger les services-conseils en mati\xc3\xa8re d\'\xc3\xa9valuation immobili\xc3\xa8re et d\'analyse financi\xc3\xa8re;
  • Assurer l\'offre de services et l\'accompagnement aupr\xc3\xa8s de la client\xc3\xa8le interne dans les domaines relatifs \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation immobili\xc3\xa8re et \xc3\xa0 l\'expropriation, voir \xc3\xa0 l\'efficacit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration continue des services offerts;
  • Exercer une vigie et d\xc3\xa9terminer les impacts de toute modification l\xc3\xa9gislative, r\xc3\xa9glementaire ou jurisprudentielle sur les activit\xc3\xa9s et la mission de sa section et recommander les ajustements n\xc3\xa9cessaires;
  • Contr\xc3\xb4ler et assurer et approuver les \xc3\xa9valuations immobili\xc3\xa8res produites par sa section;
  • Voir \xc3\xa0 l\'assignation et \xc3\xa0 la coordination des mandats d\'\xc3\xa9valuation externes; s\'assurer de leur qualit\xc3\xa9 et de leur ex\xc3\xa9cution dans les d\xc3\xa9lais impartis.
Pour en savoir plus sur les actions prioritaires de l\'unit\xc3\xa9:Des questions? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Soumaya Jebali , sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.PROFIL RECHERCH\xc3\x89
  • Dipl\xc3\xb4me de baccalaur\xc3\xa9at en administration des affaires, droit ou dans tout autre domaine jug\xc3\xa9 pertinent
  • 10 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste
  • 1 ann\xc3\xa9e d\'exp\xc3\xa9rience en gestion ou coordination d\'\xc3\xa9quipe
  • Titre d\'\xc3\x89valuateur agr\xc3\xa9e en r\xc3\xa8gle
  • Connaissance du cadre r\xc3\xa9glementaire et du droit immobilier
  • Excellente ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais oral et \xc3\xa9crit
  • Excellentes comp\xc3\xa9tences interpersonnelles
Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.
  • Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
  • Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
  • Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re
Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSIONLa Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al

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Job Detail

  • Job Id
    JD2282498
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    $96744 per year
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montreal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned