Titre d\'emploi

Chef(fe) de section - administration de contrats




Organisation

Service de l\'approvisionnement / Direction acquisition / Division acquisition




Destinataires

Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes


Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir

Emploi r\xc3\xa9gulier


P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 13 au 20 mars 2023




Salaire






\xc3\x89chelle salariale (2023): 96 744 $ \xc3\xa0 120 930 $ | Classe FM-07





Avis de modification









Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Cadre administratif
Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues aux Conditions de travail des cadres) - t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail possible jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 3 jours par semaine
Adresse: 255, rue Cr\xc3\xa9mazie Est, Montr\xc3\xa9al, H2M 1L5 | Facile d\'acc\xc3\xa8s en transport en commun | Stationnement disponible


Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste r\xc3\xa9gulier (82136). Il pourrait servir \xc3\xa0 pourvoir d\xe2\x80\x99autres postes de cet emploi ou de la m\xc3\xaame famille d\xe2\x80\x99emplois dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire, au Service de l\'approvisionnement.


NOTRE OFFRE
Travailler \xc3\xa0 la gestion de contrats de la plus grande ville du Qu\xc3\xa9bec vous int\xc3\xa9resse? Vous \xc3\xaates un-e gestionnaire d\'influence et \xc3\xaates reconnu-e pour vos aptitudes en gestion de changement? Ce poste de chef-fe de section - administration de contrats pourrait \xc3\xaatre l\'opportunit\xc3\xa9 que vous recherchez!

Votre mandat Relevant de la cheffe de division acquisition, vous mobilisez une \xc3\xa9quipe de 16 personnes compos\xc3\xa9e de professionnels et de cols blancs qui conseillent les unit\xc3\xa9s d\'affaires de la Ville de Montr\xc3\xa9al en mati\xc3\xa8re de gestion de contrats d\'approvisionnement en biens et services. Dans le cadre de vos fonctions, vous interpr\xc3\xa9tez des clauses et \xc3\xa9valuez la performance des fournisseurs. Vous recommandez et mettez en oeuvre des processus et indicateurs permettant d\'assurer une saine gestion de contrat suivant l\'octroi. Vous faites preuve d\'un leadership inclusif et rassembleur et avez \xc3\xa0 coeur le d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences de vos employ\xc3\xa9s. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, vous avez \xc3\xa0 :

• D\xc3\xa9finir les strat\xc3\xa9gies de gestion de contrats en accord avec les clauses \xc3\xa9mises dans les documents d\'appels d\'offres, en tenant compte des particularit\xc3\xa9s et des enjeux de ces contrats;
• Coordonner les activit\xc3\xa9s d\'administration de contrat avec vos clients pour assurer le bon fonctionnement des processus et la r\xc3\xa9partition des t\xc3\xa2ches entre les membres de votre \xc3\xa9quipe;
• G\xc3\xa9rer des garanties de soumission et d\'ex\xc3\xa9cution, suivre et appliquer les prolongations de contrats et ann\xc3\xa9es d\'options, assurer l\'application des r\xc3\xa8gles d\xc3\xa9coulant des clauses contractuelles, suivre les consommations sur les ententes dont votre Service est porteur, suivre l\'indexation des prix dans les ententes;
• G\xc3\xa9rer les contrats en impartition et maintenir la relation d\'affaires avec les fournisseurs;
• Assurer la d\xc3\xa9marche de r\xc3\xa8glement des diff\xc3\xa9rends, plaintes et litiges pour les contrats d\xc3\xa9coulant d\'appels d\'offres;
• Assurer le suivi de la performance du fournisseur tout au long du contrat et proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 son \xc3\xa9valuation pour \xc3\xa9mettre vos recommandations \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de gouvernance et \xc3\xa0 vos clients.

Des questions? N\xe2\x80\x99h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Marianne Racine-Laberge marianne.racine-laberge@montreal.ca ou 514-245-4073, sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.








PROFIL RECHERCH\xc3\x89

• Dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle (Baccalaur\xc3\xa9at) en droit, administration des affaires, ou autre domaine pertinent
• Au moins 4 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en administration de contract et gestion contractuelle , dont 2 ans en gestion ou coordination d\'\xc3\xa9quipe
• D\xc3\xa9montrer une exp\xc3\xa9rience en mise en place de processus ou proc\xc3\xa9dures en administration de contrats dans le secteur municipal
• Connaissances des lois, processus et r\xc3\xa8gles en mati\xc3\xa8re de gestion contractuelle et d\'appels d\'offres dans le secteur public ou municipal est consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout majeur
• Exp\xc3\xa9rience en gestion de changement
• Fort leadshership

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.


NOS AVANTAGES

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La Ville de Montr\xc3\xa9al , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.


POSTULEZ MAINTENANT!


Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.


Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 dotation@montreal.ca en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\xe2\x80\x99offre d\'emploi en objet.
Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Intranet pour plus d\xe2\x80\x99informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\xe2\x80\x99affichages.


Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.










DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION


La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.


Avec son programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et ses programmes d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.


Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.


Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!