Job Description

Service des infrastructures et du r\xc3\xa9seau routier / Direction r\xc3\xa9alisation des projets d\'infrastructures urbaines / Division gestion de projets et \xc3\xa9conomie de la construction / Section estimation et gestion de portefeuilles
Destinataires Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir Emploi r\xc3\xa9gulier
P\xc3\xa9riode d\'inscription Du 13 au 27 septembre 2023
Salaire

\xc3\x89chelle salariale (2023) : 105 516 $ \xc3\xa0 131 894 $ | Classe FM-08
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Cadre administratif
Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues aux Conditions de travail des cadres) - jusqu\'\xc3\xa0 3 jours possibles de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Adresse: | Facilement accessible en transport en commun

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste r\xc3\xa9gulier. Il pourrait servir \xc3\xa0 pourvoir d\'autres postes de cet emploi ou de la m\xc3\xaame famille d\'emplois dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire, au Service des infrastructures du r\xc3\xa9seau routier.

NOTRE OFFRE

Afin de concr\xc3\xa9tiser le Montr\xc3\xa9al de demain, le Service des infrastructures du r\xc3\xa9seau routier (SIRR) prot\xc3\xa8ge, am\xc3\xa9nage et d\xc3\xa9veloppe les infrastructures urbaines de fa\xc3\xa7on durable et innovante. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, la Direction de la r\xc3\xa9alisation des projets d\'infrastructures urbaines du SIRR compte pr\xc3\xa8s de 200 employ\xc3\xa9s qui se mobilisent quotidiennement et travaillent sur des projets refl\xc3\xa9tant une vision ambitieuse tourn\xc3\xa9e vers l\'avenir. Cette mission vous parle? Ce poste de chef-fe de section - estimation et gestion de portefeuilles pourrait \xc3\xaatre votre prochain d\xc3\xa9fi professionnel!

En \xc3\xa9troite collaboration avec le chef de division - Gestion de projets et \xc3\xa9conomie de la construction, vous faites preuve d\'un leadership rassembleur et inclusif aupr\xc3\xa8s d\'une \xc3\xa9quipe multidisciplinaire compos\xc3\xa9e d\'une quinzaine de personnes (ing\xc3\xa9nieurs, professionnels et cols blancs). Vous planifiez et contr\xc3\xb4lez les activit\xc3\xa9s de cette \xc3\xa9quipe d\xc3\xa9di\xc3\xa9e \xc3\xa0 la concr\xc3\xa9tisation des priorit\xc3\xa9s de l\'administration municipale en mati\xc3\xa8re de ma\xc3\xaetrise des co\xc3\xbbts, de reddition de comptes et de rigueur dans l\'application du processus de gestion de projets. Vous agissez \xc3\xa0 titre de coach aupr\xc3\xa8s des membres de votre \xc3\xa9quipe afin de d\xc3\xa9velopper leurs comp\xc3\xa9tences en gestion de projets.

Votre mandat
Plus sp\xc3\xa9cifiquement vous :

Exercez un leadership inclusif aupr\xc3\xa8s d\'une \xc3\xa9quipe multidisciplinaire de 15 personnes (ing\xc3\xa9nieurs, professionnels et cols blancs) autour d\'objectifs \xc3\xa9tablis;

Produisez et analysez les statistiques op\xc3\xa9rationnelles et autres rapports d\'indicateurs cl\xc3\xa9s pour livrer les mandats et produire les bilans de r\xc3\xa9alisation et reddition de comptes aux unit\xc3\xa9s requ\xc3\xa9rantes;

Adaptez les processus de gestion de projets aux outils technologiques corporatifs en cours de d\xc3\xa9veloppement et d\'implantation \xc3\xa0 la Ville;

Mettez en place les processus et les syst\xc3\xa8mes pour soutenir la gestion des projets ainsi que des contrats confi\xc3\xa9s aux firmes externes, en collaboration avec les autres responsables de la direction;

Coordonnez la pr\xc3\xa9paration de l\'\xc3\xa9valuation d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e du co\xc3\xbbt au juste prix de r\xc3\xa9alisation des projets, incluant les co\xc3\xbbts indirects et le niveau de contingence requis \xc3\xa0 partir des informations disponibles au moment de l\'appel d\'offres;

Participez \xc3\xa0 des comit\xc3\xa9s de coordination avec d\'autres sections, divisions ou autres services et voit \xc3\xa0 l\'application des d\xc3\xa9cisions.

Des questions? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Marianne Racine-Laberge ou 514-245-4073, sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Baccalaur\xc3\xa9at en administration, en g\xc3\xa9nie de la construction, en g\xc3\xa9nie civil ou dans un autre domaine en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste

Au moins 6 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en gestion de projets, id\xc3\xa9alement en milieu municipal ou gouvernemental

Exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e en gestion ou coordination d\'\xc3\xa9quipes de travail ou de projets

Titre d\'\xc3\x89conomiste de la construction certifi\xc3\xa9 Qu\xc3\xa9bec de l\'Association des estimateurs et des \xc3\xa9conomistes de la construction du Qu\xc3\xa9bec, un atout

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al