Job Description

Service des technologies de l\'information / Direction S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 Publique et Justice
Destinataires Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir Emploi r\xc3\xa9gulier
P\xc3\xa9riode d\'inscription Du 28 juillet au 18 ao\xc3\xbbt 2023
Salaire

\xc3\x89chelle salariale (2023): 105 516 $ \xc3\xa0 131 894 $ | Classe FM-08
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Cadre administratif
Horaire: 37,5 heures, mode hybride
Adresse:

Cet affichage pourrait servir \xc3\xa0 combler d\'autres postes de cet emploi, ou d\'emplois de la m\xc3\xaame famille dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire, au sein du Service des technologies de l\'information.

NOTRE OFFRE

La technologie au service de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 civile et de la gestion de l\'information polici\xc3\xa8re vous interpelle, la mobilisation bienveillante, le d\xc3\xa9veloppement de vos \xc3\xa9quipes et vos habilet\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques vous caract\xc3\xa9risent comme gestionnaire? Tant mieux !

La Direction S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 Publique et Justice du de la Ville de Montr\xc3\xa9al est \xc3\xa0 la recherche d\'une ou d\'un d\'une gestionnaire sympa, comme vous, pour se joindre \xc3\xa0 son \xc3\xa9quipe et faire une r\xc3\xa9elle diff\xc3\xa9rence dans la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de ses citoyennes et citoyens.

Votre mandat
Vous \xc3\xaates responsable de la relation d\'affaires aupr\xc3\xa8s du Service de Police de la Ville de Montr\xc3\xa9al (SPVM) pour l\'ensemble de leurs besoins TI, de la planification, priorisation et livraison des projets et programmes TI, de la gestion des demandes d\'\xc3\xa9volution et l\'entretien de leur portefeuille applicatif. Ceci englobe notamment les syst\xc3\xa8mes de renseignements, de gestion de la preuve, des ordinateurs v\xc3\xa9hiculaires, etc.

En tant que chef(fe) de livraison, vous serez appuy\xc3\xa9 par votre \xc3\xa9quipe diversifi\xc3\xa9e de 25 ressources (1 chef de section, d\xc3\xa9veloppeur(euse)s, analystes, charg\xc3\xa9(e) d\'expertise) et en mode matriciel, par l\'\xc3\xa9quipe de l\'information polici\xc3\xa8re du SPVM, par des architectes et des charg\xc3\xa9(e)s de projets. Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous :

Veillez \xc3\xa0 assurer un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et mobilis\xc3\xa9, effectuez les \xc3\xa9valuations de rendement, assurez le d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences et de la rel\xc3\xa8ve, etc.;

Planifiez, coordonnez et encadrez la livraison de solutions applicatives int\xc3\xa9gr\xc3\xa9es qui supportent les op\xc3\xa9rations du SPVM, en conformit\xc3\xa9 avec les normes de sour\xc3\xa7age, de gestion de projets, d\'architecture TI, et de d\xc3\xa9veloppement \xc3\xa9tabli;

G\xc3\xa9rez la sant\xc3\xa9 du portefeuille applicatif et effectuez une r\xc3\xa9\xc3\xa9dition de compte tant aupr\xc3\xa8s de sa direction TI qu\'aupr\xc3\xa8s de la direction du SPVM;

D\xc3\xa9finissez les projets et programmes requis, proposez une feuille de route (RoadMap) et accompagnez vos clients aupr\xc3\xa8s des instances d\'approbation;

Effectuez des pr\xc3\xa9sentations \xc3\xa0 des comit\xc3\xa9s de direction, \xc3\xa0 des clients, \xc3\xa0 des comit\xc3\xa9s externes;

Pr\xc3\xa9parez, effectuez et veillez au suivi des appels d\'offres, conventions, octroi de contrat et ententes contractuelles.

Les changements technologiques sont fortement int\xc3\xa9gr\xc3\xa9s aux outils de la suite 365, d\'analyse de donn\xc3\xa9es Power, et Dynamics.

Des questions, des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler ? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Marie-Christine Pich\xc3\xa9 conseill\xc3\xa8re en acquisition de talents

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Baccalaur\xc3\xa9at en informatique ou tout autre domaine jug\xc3\xa9 pertinent

8 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente en TI en lien avec les d\xc3\xa9fi du poste, notamment en d\xc3\xa9veloppement et gestion d\'applications et en gestion de portefeuille d\'applications

4 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en gestion inclusive d\'une \xc3\xa9quipe d\'envergure, principalement en \xc3\xa9volution, soutien et maintenance applicative de technologies vari\xc3\xa9es

Certification PMP un atout

Bienveillance, d\xc3\xa9termination, rassembleur-se, agilit\xc3\xa9

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

Votre candidature devra \xc3\xaatre recommand\xc3\xa9e au terme du processus d\'accr\xc3\xa9ditation s\xc3\xa9curitaire du SPVM.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al